公司規章保密協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、公司規章等重要信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方對甲方公司規章的保密事宜達成如下協議：一、保密信息范圍1.公司規章：包括但不限于甲方的各項規章制度、管理辦法、工作流程、內部文件、會議紀要、決策信息等，無論以書面、電子文檔、口頭或其他形式存在。2.商業秘密：涉及甲方的技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務信息等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.其他敏感信息：甲方明確告知乙方屬于保密范疇的其他信息，以及乙方在工作過程中自行發現或接觸到的可能對甲方產生影響的敏感信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方嚴格遵守本保密協議的各項規定，對保密信息予以妥善保護。有權對乙方違反保密協議的行為采取相應的法律措施，要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方提供必要的工作條件和信息獲取渠道，確保乙方能夠正常履行工作職責，但同時明確告知乙方接觸到的信息屬于保密范圍。定期對乙方進行保密培訓，提高乙方的保密意識和技能。在法律允許的范圍內，按照約定向乙方支付因履行保密義務而產生的合理費用（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本保密協議的前提下，有權正常使用因工作需要而接觸到的甲方保密信息。有權要求甲方對因履行保密義務而可能遭受的損失給予合理補償（如有）。2.義務嚴格遵守甲方的公司規章及本保密協議，對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子存儲設備等，不得擅自復制、傳播、刪除或丟棄。離職或與甲方解除勞動關系后，仍需繼續履行本保密協議約定的保密義務，期限為[具體離職后保密期限]年。在因工作需要使用保密信息時，僅在授權范圍內進行，并確保信息的安全性和保密性。如發現保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。三、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于對保密信息進行加密存儲、限制訪問權限、簽訂保密協議等，以防止保密信息的泄露。2.乙方應配合甲方采取的保密措施，如妥善保管工作證件、密碼等，不得擅自將其提供給他人使用。3.在處理涉及保密信息的文件或資料時，應遵循甲方規定的程序和方法，如標明保密標識、在指定地點處理等。四、違約責任1.若乙方違反本保密協議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查違約行為而產生的費用等。2.若乙方違反保密義務的行為給甲方造成惡劣影響或重大損失，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并追究乙方的法律責任。3.如乙方離職后違反離職后保密義務，甲方有權要求乙方繼續履行保密義務，并按照上述約定承擔違約責任。五、爭議解決1.本保密協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動關系終止后[具體離職后保密期限]年屆滿之日止。2.本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本保密協議的任何條款如被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的效力。4.本保密協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本保密協議的附件，與本保密協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或