工作約定協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供相關工作服務，乙方愿意按照甲方要求履行工作職責，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位，負責[簡要描述該崗位主要工作職責]。2.工作任務及目標乙方應按照甲方制定的工作計劃和任務安排，保質保量地完成各項工作任務。具體工作任務包括但不限于[詳細列舉工作任務，如項目策劃、日常運營管理、客戶服務等方面的具體工作內容]。在工作期間，乙方應努力實現甲方設定的工作目標，具體目標為[明確工作目標，如在一定時間內完成特定項目的交付，達到一定的業績指標等]。3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務發展需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間及休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[上午工作時間][下午工作時間]，午休時間為[午休時長]。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照法律法規規定履行審批手續，并告知乙方。2.加班甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規規定支付加班工資或安排調休。具體加班工資計算基數為[明確加班工資計算基數，如乙方正常工作時間工資等]。乙方加班應提前填寫加班申請單，經甲方審批后方可加班。加班申請單應注明加班日期、加班時長、加班事由等信息。3.休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方申請年休假應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后安排休假。年休假天數根據乙方在甲方的工作年限確定，具體標準為[詳細說明不同工作年限對應的年休假天數]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付給乙方的勞動報酬為人民幣[具體金額]元。該勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應得收入。乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，具體考核辦法見甲方制定的績效考核制度。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇法定節假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權根據公司的經營管理需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。甲方有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。甲方有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。義務甲方應按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照法律法規規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用按照國家規定的比例由雙方各自承擔。甲方應依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的勞動規章制度應向乙方公示或告知乙方。2.乙方權利義務權利乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬、享受休息休假、獲得勞動安全衛生保護等勞動權利。乙方有權對甲方的工作安排、勞動報酬支付等情況提出異議，并與甲方協商解決。乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。乙方應按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真履行工作職責，積極主動地完成各項工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在工作期間及離職后[具體保密期限]年內，乙方均負有保密義務。乙方應按照甲方要求，及時、準確地提供工作所需的各類資料和信息，并對其真實性、合法性負責。乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.保密信息范圍本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、經營信息以及其他未公開的信息。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、市場調研報告等。技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術訣竅等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設備等，不得在未經甲方書面同意的情況下，將保密信息帶出甲方辦公場所或通過網絡等方式傳輸給第三方。乙方在使用保密信息時，應嚴格按照甲方規定的用途和范圍使用，不得擅自擴大使用范圍或用于其他目的。3.保密期限乙方的保密期限為本協議履行期間及本協議終止或解除后[具體保密期限]年內。六、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、設計方案、技術改進等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將工作成果轉讓給第三方或自行使用工作成果謀取私利。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反法律法規規定或本協議約定解除勞動合同，應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方違反協議行為給甲方造成損失的[x%]，但最低不低于人民幣[具體金額]元。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事