合伙工資協議書范本?甲方：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方有意合伙經營[合伙業務名稱]，并就合伙期間的工資事宜達成如下協議：一、合伙業務概述1.業務范圍甲乙雙方共同合伙經營[具體業務范圍]，包括但不限于[詳細列舉業務所涵蓋的具體內容，如產品銷售、服務提供等方面的具體事項]。2.經營目標以實現合伙業務的盈利與可持續發展為目標，共同努力拓展市場，提高業務績效，確保在[具體時間段]內達到[設定的業務目標，如銷售額、利潤額等具體指標]。二、工資相關約定1.工資構成基本工資：甲方每月基本工資為人民幣[x]元，乙方每月基本工資為人民幣[x]元。基本工資于每月[具體日期]以貨幣形式支付至合伙人各自指定的銀行賬戶。績效工資：根據合伙業務的經營業績和個人工作表現確定績效工資。績效工資的計算方式為：當月績效工資=當月業務凈利潤×[甲方績效工資分配比例x%]（適用于甲方）/當月業務凈利潤×[乙方績效工資分配比例x%]（適用于乙方）。業務凈利潤為當月合伙業務總收入減去總成本（包括但不限于采購成本、運營費用、員工工資等各項支出）后的余額。績效工資于每季度末根據當季度經營業績核算后發放。2.加班工資如因業務需要合伙人加班工作，加班工資按照國家相關法律法規執行。平時加班的，按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資；周末加班的，按照不低于小時工資基數的200%支付加班工資；法定節假日加班的，按照不低于小時工資基數的300%支付加班工資。合伙人應在加班結束后及時填寫加班申請表，并提交給對方確認，作為計算加班工資的依據。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取工資及其他收益分配。對合伙業務的經營管理提出意見和建議，參與重大決策。有權查閱合伙業務的財務賬目、經營記錄等相關資料，了解業務進展情況。2.義務按照本協議約定履行工作職責，積極參與合伙業務的經營管理，為實現合伙目標貢獻力量。遵守國家法律法規及本合伙協議的各項規定，不得從事損害合伙業務及其他合伙人利益的行為。保守合伙業務的商業秘密，不得向任何第三方泄露合伙業務的客戶信息、經營策略、財務狀況等機密內容。如因故意或重大過失導致合伙業務機密泄露，應承擔相應的賠償責任。負責[列舉甲方負責的具體工作內容或業務板塊]，確保所負責工作的順利開展，并按時完成工作任務。如因甲方原因導致工作延誤或出現失誤，應承擔相應的責任。（二）乙方權利義務1.權利同甲方享有獲取工資及其他收益分配的權利。對合伙業務的經營管理有知情權、建議權和監督權。有權要求甲方配合完成與自身工作相關的事務，保障工作的順利進行。2.義務履行與甲方類似的工作職責，包括但不限于[詳細列舉乙方負責的具體工作內容或業務板塊]，并對工作質量負責。遵守合伙協議約定，與甲方密切配合，共同推動合伙業務的發展。承擔在工作過程中因自身過錯給合伙業務造成損失的賠償責任。例如，因乙方疏忽導致客戶投訴或業務失誤，乙方應負責采取措施解決問題，并承擔由此產生的直接經濟損失。維護合伙業務的良好形象，積極拓展業務渠道，提高客戶滿意度。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配在扣除各項成本、費用（包括但不限于工資、租金、水電費、原材料采購費等）以及繳納相關稅費后，按照以下方式進行利潤分配：首先提取[x]%作為合伙業務的發展基金，用于業務拓展、設備更新等方面的支出，發展基金由雙方共同管理，使用時需經雙方一致同意。剩余利潤按照甲方[x]%、乙方[x]%的比例進行分配。分配時間為每年的[具體日期]，根據上一年度的經營業績進行核算。2.虧損承擔合伙業務經營期間如發生虧損，雙方按照利潤分配的相反比例承擔虧損。即甲方承擔虧損的[x]%，乙方承擔虧損的[x]%。虧損承擔方式為以合伙人各自的財產份額為限，對合伙債務承擔無限連帶責任。如一方因承擔虧損導致自身財產不足以清償應承擔份額的，另一方應按照約定比例給予適當幫助，但該幫助并非法律上的強制性義務。五、財務管理1.財務制度合伙業務應建立健全財務管理制度，設立獨立的財務賬目，由雙方共同認可的人員負責財務核算工作。財務賬目應真實、準確、完整地記錄合伙業務的收支情況，每月定期向雙方提供財務報表，便于合伙人了解業務財務狀況。2.費用審批合伙業務的各項費用支出應遵循合理、必要的原則，實行審批制度。金額在[x]元以下的費用支出，由[具體審批人，如合伙人之一]審批；金額在[x]元以上的重大費用支出，需經雙方共同審批同意后方可支出。審批人應在收到費用報銷申請后的[x]個工作日內完成審批工作。六、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙新合伙人入伙需經甲乙雙方一致同意，并簽訂書面入伙協議。入伙協議應明確新合伙人的權利義務、入伙資金及所占財產份額等內容。新合伙人按照入伙協議約定繳納入伙資金后，即取得相應的財產份額，與甲乙雙方共同享有合伙權益，承擔合伙債務。2.退伙合伙人退伙應提前[x]個月書面通知對方。退伙時，按照退伙時合伙業務的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙財產份額的計算方式為：退伙人應分得的財產份額=退伙時合伙業務的凈資產×退伙人所占財產份額比例。退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔連帶責任。如因退伙給合伙業務造成損失的，退伙人應承擔相應的賠償責任。3.財產份額轉讓合伙人在不影響合伙業務正常經營的前提下，可以轉讓其在合伙業務中的全部或部分財產份額。轉讓財產份額需經對方書面同意，同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。轉讓后，受讓方按照轉讓協議約定享有相應的權利，承擔相應的義務。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未按時足額支付工資或未履行其他義務的，應按照未履行金額的[x]%向對方支付違約金，并承擔因此給對方造成的全部損失。2.合伙人違反保密義務，泄露合伙業務機密的，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部經濟損失。如損失難以計算的，按照違約行為給合伙業務可能帶來的預期利益損失進行賠償。3.若一方擅自退伙或轉讓財產份額，給合伙業務造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失，并按照退伙或轉讓財產份額金額的[x]%向對方支付違約金。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力等因素消除后，雙方應協商繼續履行協議或對協議進行調整。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：_