紀檢崗位操作手冊_第1頁
紀檢崗位操作手冊_第2頁
紀檢崗位操作手冊_第3頁
紀檢崗位操作手冊_第4頁
紀檢崗位操作手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

演講人:日期:紀檢崗位操作手冊contents目錄日常工作操作流程紀檢崗位概述專項工作操作流程監督執紀工作流程協作配合與信息共享機制紀檢崗位風險防范措施020103040506contentscontents01紀檢崗位概述紀檢崗位是負責黨的紀律檢查和黨內監督的重要崗位,主要任務是維護黨的紀律,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。崗位定義紀檢崗位的主要職責包括監督黨員干部遵守黨紀國法,查處違紀違法行為,受理黨員和群眾的檢舉、控告和申訴,以及進行黨風黨紀教育等。職責內容崗位定義與職責心理素質紀檢干部需要具備較強的心理承受能力和抗壓能力,能夠應對各種復雜情況和挑戰,保持冷靜、沉著和果斷。政治素質紀檢干部必須具備堅定的政治立場和敏銳的政治嗅覺,能夠準確判斷和把握政治方向,堅決執行黨的路線、方針、政策。專業素質紀檢干部需要具備扎實的紀檢業務知識和相關專業技能,能夠熟練運用監督執紀問責“四種形態”,準確處理各種復雜問題。道德素質紀檢干部必須具備高尚的道德品質和良好的職業操守,做到公正無私、廉潔奉公,自覺接受黨和人民的監督。崗位要求與素質監督檢查紀檢崗位要通過定期或不定期的監督檢查,了解黨員干部遵守黨紀國法的情況,及時發現和糾正存在的問題。紀檢崗位要針對違紀違法行為進行嚴肅處理,同時開展警示教育,引導黨員干部增強紀律意識,提高拒腐防變能力。對于發現的違紀違法行為,紀檢崗位要進行初步核實,并按照規定程序進行調查處理,包括立案、調查、取證等環節。紀檢崗位要積極參與和推動單位或組織的制度建設,完善監督機制,從源頭上預防和減少違紀違法行為的發生。崗位工作流程簡介調查處理懲戒教育制度建設02日常工作操作流程案件受理與初步核實受理案件接收和審核各類舉報、控告、移送等案件線索,確保案件來源合規、信息準確。初步核實對受理的案件線索進行初步核實,包括查閱相關資料、了解案件基本情況、初步判斷案件性質等。制定計劃根據初步核實情況,制定詳細的工作計劃,明確調查目標、調查方式、調查人員等。報告審批將工作計劃及相關情況向上級領導報告,經審批同意后正式開展調查。按照計劃,采取詢問、查閱資料、現場勘查等方式,全面收集案件證據。對收集的證據進行審查,確保證據的真實性、合法性、關聯性。詳細記錄調查取證過程和證據情況,形成書面材料,以備后續審查。妥善保管案件證據,防止證據丟失、損毀或泄露。調查取證與審查工作調查取證證據審查制作筆錄證據保管處理決定根據調查結果,依法依規提出處理意見,經審批后作出處理決定。通知送達將處理決定及時通知相關單位和個人,確保處理決定的執行。執行情況跟蹤對處理決定的執行情況進行跟蹤檢查,確保處理決定得到落實。協調溝通在處理決定執行過程中,加強與相關單位和個人的溝通協調,解決執行中的問題和困難。處理決定與執行情況跟蹤案件歸檔與總結反饋案件歸檔將案件相關材料整理歸檔,確保檔案的完整性和規范性??偨Y分析對案件處理過程進行總結分析,提煉經驗教訓,提出改進措施。反饋匯報將案件處理結果及總結分析情況向上級領導或相關部門反饋匯報。后續跟蹤對反饋意見進行跟蹤落實,持續改進工作流程和方法。03專項工作操作流程考核內容包括領導班子成員在黨風廉政建設中的責任落實情況、廉潔自律情況、職責范圍內黨風廉政建設情況等??己私Y果運用將考核結果作為領導班子成員選拔任用、評先評優、獎勵懲處的重要依據??己艘髨猿謱嵤虑笫?、客觀公正、注重實績的原則,確??己斯ぷ鞯恼鎸嵭院陀行浴?己朔绞讲扇÷犎R報、查閱資料、個別談話、民主測評等方式進行考核。黨風廉政建設責任制考核01020304信訪舉報處理流程受理及時受理群眾來信、來電、來訪,認真記錄并分類處理。辦理對受理的信訪舉報,按照程序進行辦理,包括初步核實、立案調查、處理反饋等環節。督辦對重要信訪舉報進行督辦,確保問題得到及時解決。歸檔對處理完畢的信訪舉報進行歸檔,以備查閱。專項檢查與整治行動組織制定方案根據上級部署和實際情況,制定專項檢查與整治行動方案。組織實施明確責任分工,加強溝通協調,確保各項措施落到實處。督促整改對發現的問題進行督促整改,并跟蹤問效,確保問題得到徹底解決??偨Y報告對專項檢查與整治行動進行總結,形成報告上報上級部門。根據上級要求和實際需要,制定年度宣傳教育及培訓計劃。組織開展廉政教育、法紀教育、警示教育等活動,提高干部職工的廉潔意識和法律意識。對宣傳教育及培訓計劃的執行情況進行督促檢查,確保各項任務落到實處。對宣傳教育及培訓的效果進行評估,不斷改進和創新方式方法,提高工作實效。宣傳教育及培訓工作開展制定計劃組織實施督促檢查評估效果04監督執紀工作流程依紀依法嚴格按照黨的紀律和國家法律進行監督執紀,確保工作合法合規。實事求是深入實際,調查研究,以事實為依據,確保監督執紀工作的客觀公正。嚴肅認真對監督執紀工作高度負責,嚴格把握政策界限,確保工作質量和效果。保密原則嚴格遵守保密紀律,保護舉報人和被調查人的合法權益。監督執紀原則和方法線索收集通過多種渠道收集違紀違法線索,包括信訪舉報、巡視巡察、審計等。線索收集、評估與處置01線索評估對收集到的線索進行認真分析評估,確定其真實性、可靠性和可查性。02線索處置根據評估結果,對線索進行分類處置,包括談話函詢、初步核實、暫存待查等。03保密處理在處置線索過程中,嚴格控制知情范圍,防止信息泄露。04初步調查對線索進行初步調查,了解相關情況,收集證據材料。立案條件符合立案條件時,按照規定程序辦理立案手續,明確調查方向和范圍。深入調查采取多種調查手段,深入細致地調查取證,確保事實清楚、證據確鑿。審查報告撰寫調查報告,全面反映調查過程和結果,提出處理建議。初步調查、立案及審查處理決定、執行與監督處理決定根據調查結果,按照相關規定和程序,對違紀違法人員進行處理。決定執行將處理決定送達被處理人,并監督其執行情況,確保處理決定得到落實。監督執行對執行情況進行跟蹤監督,發現問題及時處理,確保處理決定得到有效執行。反饋與總結將處理結果反饋給舉報人,總結經驗教訓,不斷提高監督執紀工作水平。05協作配合與信息共享機制內部部門間協作配合流程監察部門負責對違紀違法行為進行初步調查,提出立案建議,并移送審理部門。審理部門負責對移送的案件進行審理,提出審理意見,并報送紀檢機關負責人審批。案件監督管理部門負責全程監督案件查辦進度,協調各部門之間的工作,確保案件查處工作的順利進行。黨風政風監督室負責監督黨風政風,對涉及違紀違法的問題線索進行初步核實,并移送相關部門處理。與司法機關協調與審計機關協調在案件查辦過程中,積極與司法機關溝通協調,配合司法機關調查取證,確保案件查辦的順利進行。在審計工作中發現的違紀違法問題,及時與審計機關溝通,共同研究處理措施。外部機構溝通協調方式與組織人事部門協調在案件查辦過程中,如需對涉案人員進行組織處理,及時與組織人事部門溝通,確保處理措施的有效實施。與群眾溝通協調通過信訪舉報、媒體曝光等方式,加強與群眾的溝通協調,及時回應群眾關切,維護群眾利益。信息錄入各部門應將掌握的違紀違法問題線索、案件查辦進展情況等信息及時錄入信息共享平臺,確保信息的實時更新和共享。各部門在使用信息共享平臺時,應嚴格遵守保密規定,確保信息的安全和保密。各部門可以根據工作需要,在信息共享平臺上查詢相關信息,提高工作效率。定期對共享的信息進行分析和評估,及時發現潛在的風險和問題,為領導決策提供科學依據。信息共享平臺使用指南信息查詢信息保密信息分析所有涉及案件查辦的信息都應嚴格保密,未經批準不得向外界泄露。各部門應明確保密責任,落實到人,確保保密工作的有效實施。采取物理隔離、訪問控制、數據加密等措施,確保信息的安全和保密。定期對工作人員進行保密培訓,提高保密意識和技能水平,確保保密工作的順利開展。保密工作注意事項嚴格保密紀律保密責任保密措施保密培訓06紀檢崗位風險防范措施對黨員和領導干部的監督檢查不到位,存在遺漏、疏忽或隱瞞等問題。監督檢查風險在紀檢工作中,因疏忽大意或故意泄露工作機密,造成不良后果。保密風險在案件查辦過程中,可能存在證據收集不全面、事實認定不準確、辦案程序不合規等風險。案件查辦風險紀檢干部自身存在不廉潔行為,如接受被調查人宴請、禮品等。廉潔自律風險崗位職責風險點識別細化監督檢查計劃制定詳細、全面的監督檢查計劃,明確檢查內容、方法和頻次,確保監督檢查無死角。嚴格案件查辦程序嚴格按照查辦案件的程序和要求進行,確保事實認定準確、證據確鑿、程序合規。加強保密管理建立健全保密制度,加強保密教育,確保工作機密不被泄露。強化廉潔自律意識加強紀檢干部廉潔自律教育,樹立良好形象,自覺抵制不正之風。風險防范策略與方法應急預案制定與實施制定應急預案針對可能出現的突發事件和風險,制定詳細、可行的應急預案。加強應急演練定期進行應急演練,提高紀檢干部應對突發事件的能力和水平。及時處置突發事件一旦發生突發事件,應立即啟動應急預案,迅速采取措施,防止事態擴大。總結經驗教訓對突發事件進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論