2025年關于網約車勞動合同網約車勞動合同合同編號：生效日期：年月日簽署地點：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同雙方甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：乙方（勞動者）：姓名：證件號碼：住址：第二條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第三條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方的崗位要求，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，并達到甲方設定的質量標準。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。甲方保證乙方每周至少休息日，并按照國家規定安排法定節假日休假。如因工作需要延長工作時間，甲方應按規定支付加班工資。第五條勞動報酬乙方工資為元/月，由基本工資元、績效工資元及其他補貼組成。甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇節假日順延至下一個工作日。乙方的工資支付形式為：（銀行轉賬/現金）。乙方的績效工資根據甲方制定的考核標準進行發放，具體考核辦法由甲方另行規定。甲方為乙方繳納的各類社會保險費用，按照國家規定由乙方承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條社會保險和福利甲方應按照國家有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節日福利等。乙方因工負傷、患職業病或在工作期間死亡，甲方應按照國家規定給予相應的工傷待遇。甲方為乙方提供元/年的車輛使用補貼，具體發放方式由雙方另行約定。第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和條件。乙方在工作過程中必須遵守甲方的安全操作規程，佩帶必要的防護用品，避免發生職業危害。甲方對乙方進行崗前安全培訓，并定期進行安全檢查，防止各類事故的發生。如因甲方原因導致乙方發生職業危害，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償。第八條合同的履行和變更本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守。甲乙雙方可以協商一致，書面變更合同的條款內容。本合同的變更應以書面形式通知對方，并取得對方的同意后方可生效。任何一方不得單方面變更本合同內容，除非因客觀情況發生重大變化，雙方協商一致。合同內容的變更內容不得損害一方的利益，否則變更無效。第九條合同的解除和終止乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同；甲方在試用期內解除本合同，應向乙方說明理由。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方不得無故拒絕。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，并要求經濟補償：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）強迫乙方勞動的。本合同在下列情形下終止：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。合同終止后，甲方應為乙方辦理相關手續，并在個工作日內向乙方支付經濟補償金。第十條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。乙方違反保密條款或競業限制條款，應向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費，應向乙方支付未支付金額的%作為違約金。第十一條爭議解決因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同文本一式份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：