2025年合同制員工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國市區簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：戶籍地址：現居住地址：鑒于甲方需要根據其業務發展需求hired乙方為合同制員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。若合同期限屆滿后雙方未續訂合同，則本合同自動終止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方的需要，擔任（職位）工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作崗位或地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.3乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和規章制度。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體時間安排由甲乙雙方協商確定，并在排班表中明確。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。加班時間和加班工資的計算方式按照國家法律法規和甲方的規定執行。3.3乙方享有國家法定節假日，具體假期安排由甲方根據實際情況制定。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼及其他福利等，具體標準為：。4.2甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及社會保險費中乙方應繳納的部分。4.3甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。4.4乙方的勞動報酬標準隨崗位、績效、技能等因素的變化而調整，具體調整方式由雙方另行協商確定。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有法律規定的帶薪年休假、病假、喪假等假期及相關待遇，具體標準和程序按甲方規章制度執行。5.3甲方根據自身經營狀況和乙方的工作表現，可向乙方提供其他福利，包括但不限于住房補貼、交通補貼、培訓機會等，具體以甲方的福利政策為準。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并提供必要的勞動保護措施和安全培訓。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，避免發生工傷事故。如因乙方違反操作規程或未盡到安全注意義務導致的工傷，責任由乙方自行承擔。6.3乙方如在工作中發現任何可能影響勞動安全的隱患，應及時向甲方報告。第七條勞動紀律與規章制度7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方的所有規章制度，包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》《保密制度》等。7.2乙方應當忠于職守，維護甲方的合法權益，不得從事任何有損甲方利益的行為。7.3甲方對乙方違反勞動紀律或規章制度的行為，有權根據具體情況給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更后的合同內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。8.2下列情況下，甲方可解除勞動合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度；（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；（六）法律、法規規定的其他情形。8.3下列情況下，乙方可解除勞動合同：（一）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（三）甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益；（四）法律、法規規定的其他情形。8.4合同的終止：（一）合同期滿；（二）雙方協商一致解除合同；（三）乙方達到法定退休年齡；（四）法律、法規規定的其他終止情形。第九條經濟補償9.1本合同期滿終止，或因第八條第二款、第三款規定解除勞動合同的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。9.2乙方因個人原因提前解除勞動合同的，甲方有權不支付經濟補償金。第十條保密與競業限制10.1乙方在合同期內及離職后年內，應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2乙方不得在合同期內或離職后，從事與甲方業務相競爭的工作或在與甲方有競爭關系的單位任職。10.3甲方應依法向乙方支付競業限制補償金，具體標準為：。第十一條爭議解決10.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年