2025員工暫停工資留職合同協議_第1頁
2025員工暫停工資留職合同協議_第2頁
2025員工暫停工資留職合同協議_第3頁
2025員工暫停工資留職合同協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025員工暫停工資留職合同協議本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（員工）：證件號碼：地址：鑒于乙方因個人原因或公司工作安排需要，雙方協商一致，同意乙方在本協議期限內暫停工資并保留職位。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方達成如下協議：第一條合同性質與期限1.1本協議為留職停薪協議，自年月日起至年月日止，為期年個月。1.2本協議期限內，乙方保留與甲方的勞動關系，但不享受正常的工資待遇。第二條合同內容2.1乙方因個人原因或公司工作安排需要申請暫停工資，雙方同意期間乙方不享有工資及其他與工資相關的待遇。2.2乙方期間應保持與甲方的聯系，服從甲方的工作安排，如有特殊情況需提前告知甲方。第三條乙方的權利與義務3.1乙方有權保留與甲方的勞動關系，并在協議期滿后恢復原崗位或根據甲方安排的崗位工作。3.2乙方在協議期間應按甲方要求完成相關工作，不得從事與甲方利益沖突的活動。3.3乙方應定期與甲方聯系，保持通訊暢通，配合甲方的工作安排。3.4乙方期間不得以任何形式主張工資、獎金、補貼、福利等與工資相關的待遇。第四條甲方的權利與義務4.1甲方應為乙方保留原崗位或根據乙方的情況安排適當的工作崗位。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由甲方承擔。4.3甲方應每月向乙方提供暫停工資的情況說明，并保留相關記錄。4.4甲方有權根據公司實際情況調整乙方的崗位或解除本協議，但需提前日以書面形式通知乙方。第五條工作安排與薪酬待遇5.1乙方期間不參與具體工作，但需配合甲方完成必要事項。5.2乙方的工資待遇自年月日起暫停，具體恢復時間由雙方協商確定。5.3乙方在協議期間不享有獎金、績效工資、補貼、加班費等與工資相關的待遇。5.4乙方在協議期間的福利待遇按公司相關規定執行，具體包括：。第六條協議解除與終止6.1本協議可在以下情況下解除或終止：（1）雙方協商一致同意解除本協議；（2）協議期限屆滿，雙方未續簽；（3）乙方在協議期間違反公司規章制度，甲方有權解除本協議；（4）公司因經營需要調整崗位，乙方無法適應新崗位，雙方協商解除；（5）其他法律法規規定的情形。6.2協議解除或終止后，雙方應按照法律規定辦理相關手續，包括但不限于勞動關系解除證明、保險轉移等。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論