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文檔簡介
2024年福建事業單位考試備考必看與試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.下列哪些屬于我國事業單位的性質?
A.社會公益性
B.公有制性質
C.自主經營性
D.服務性
2.事業單位工作人員的工資構成包括哪些部分?
A.基本工資
B.津貼
C.獎金
D.撫養費
3.以下哪些屬于事業單位的基本職能?
A.為社會提供公共服務
B.承擔國家賦予的特定任務
C.從事科研、教育、文化、衛生等活動
D.從事生產經營活動
4.事業單位的財務管理原則包括哪些?
A.依法理財
B.科學理財
C.民主理財
D.透明理財
5.事業單位實行崗位績效工資制度,以下哪些說法正確?
A.崗位績效工資由基本工資、津貼補貼和獎金組成
B.基本工資根據崗位等級確定
C.津貼補貼根據地區、行業等因素確定
D.獎金根據工作績效和貢獻大小確定
6.事業單位的招聘應當遵循哪些原則?
A.公開、平等、競爭、擇優
B.優先錄用具有相關工作經驗的人員
C.優先錄用符合崗位要求的人員
D.優先錄用具有較高學歷的人員
7.以下哪些屬于事業單位的考核內容?
A.工作表現
B.工作能力
C.工作業績
D.工作態度
8.事業單位的培訓應當遵循哪些原則?
A.需求導向
B.按需施教
C.效果導向
D.長效機制
9.以下哪些屬于事業單位的退休制度?
A.國家規定的基本養老保險
B.單位補充養老保險
C.個人儲蓄養老保險
D.退休金
10.事業單位的勞動爭議處理方式包括哪些?
A.調解
B.仲裁
C.訴訟
D.上訪
11.以下哪些屬于事業單位的財務管理職責?
A.制定財務管理制度
B.編制財務預算
C.審核財務報表
D.管理財務資產
12.以下哪些屬于事業單位的審計職責?
A.對事業單位的財務收支進行審計
B.對事業單位的內部控制進行審計
C.對事業單位的領導人員經濟責任進行審計
D.對事業單位的資產進行審計
13.以下哪些屬于事業單位的內部控制要素?
A.控制環境
B.風險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
14.以下哪些屬于事業單位的內部控制目標?
A.確保事業單位資產的安全
B.確保事業單位財務信息的真實、完整
C.確保事業單位的財務收支合法、合規
D.提高事業單位的管理效率
15.以下哪些屬于事業單位的內部控制制度?
A.內部審計制度
B.財務管理制度
C.人力資源管理制度
D.采購管理制度
16.以下哪些屬于事業單位的政府采購制度?
A.政府采購范圍
B.政府采購方式
C.政府采購程序
D.政府采購監督
17.以下哪些屬于事業單位的合同管理制度?
A.合同簽訂
B.合同履行
C.合同變更
D.合同解除
18.以下哪些屬于事業單位的檔案管理制度?
A.檔案收集
B.檔案整理
C.檔案保管
D.檔案利用
19.以下哪些屬于事業單位的信息化建設?
A.電子政務
B.信息化管理
C.信息化服務
D.信息化培訓
20.以下哪些屬于事業單位的黨風廉政建設?
A.黨風廉政教育
B.黨風廉政監督
C.黨風廉政考核
D.黨風廉政問責
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.事業單位的編制是固定的,不能增減。()
2.事業單位工作人員的工資水平應當與市場薪酬水平相一致。()
3.事業單位的領導人員可以兼職其他單位的職務。()
4.事業單位的考核結果只與獎金掛鉤,不與晉升、辭退等人事處理相關。()
5.事業單位的培訓費用可以由個人承擔。()
6.事業單位的退休人員享有國家規定的退休待遇。()
7.事業單位的勞動爭議處理應當優先采用調解方式。()
8.事業單位的財務報表應當接受社會公眾的監督。()
9.事業單位的內部控制制度應當定期進行評估和改進。()
10.事業單位的政府采購應當公開透明,接受社會監督。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述事業單位工作人員的崗位職責應當具備的基本條件。
2.舉例說明事業單位內部控制制度在財務管理中的作用。
3.解釋事業單位培訓制度的意義及其主要內容。
4.簡要闡述事業單位在實施政府采購時應當遵循的原則。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時代背景下,如何加強事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作,提高事業單位的服務質量和效率。
2.論述在當前社會經濟發展中,事業單位在促進社會和諧與穩定方面所扮演的角色及其應當采取的措施。
試卷答案如下
一、多項選擇題答案
1.ABD
2.ABC
3.ABC
4.ABD
5.ABCD
6.ACD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題答案
1.×
2.×
3.×
4.×
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題答案
1.事業單位工作人員的崗位職責應當具備的基本條件包括:具備相應的專業知識和技能、遵守國家法律法規和單位規章制度、具有良好的職業道德和職業操守、能夠勝任本職工作、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神等。
2.事業單位內部控制制度在財務管理中的作用包括:確保財務信息的真實、完整和及時;防范財務風險;提高財務管理水平;保障國有資產的安全和完整;促進事業單位的健康發展。
3.事業單位培訓制度的意義在于:提高工作人員的專業技能和綜合素質;增強單位的核心競爭力;適應社會和行業發展的需要;促進人才隊伍的建設。主要內容通常包
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