2024年福建事業單位考試高效備考策略試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些選項屬于福建事業單位的職責范圍？

A.提供公共文化服務

B.承擔社會保障職能

C.組織實施教育培訓

D.推進科技創新

2.福建事業單位的經費來源主要包括哪些？

A.財政撥款

B.自收自支

C.社會捐贈

D.事業收入

3.事業單位崗位設置應當遵循哪些原則？

A.按需設崗

B.按職設崗

C.按編設崗

D.按能設崗

4.下列哪些行為屬于事業單位工作人員應當具備的職業道德？

A.誠實守信

B.尊重他人

C.嚴守紀律

D.積極進取

5.福建事業單位工作人員的考核內容主要包括哪些？

A.工作實績

B.業務能力

C.工作態度

D.道德品質

6.下列哪些情形下，事業單位可以降低或取消工資待遇？

A.違反單位規章制度

B.工作成績不達標

C.被依法追究刑事責任

D.嚴重失職造成損失

7.福建事業單位的招聘應當遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.競爭、擇優

C.優先錄用本地區人員

D.注重工作經驗

8.下列哪些情形下，事業單位工作人員應當予以辭退？

A.嚴重違反單位規章制度

B.不能勝任工作，經過培訓仍不能勝任

C.因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要辭退

D.嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失

9.福建事業單位應當如何加強人才隊伍建設？

A.完善人才引進政策

B.加強人才培養

C.優化人才使用

D.健全人才評價機制

10.下列哪些情形下，事業單位應當對工作人員進行表彰？

A.工作成績突出

B.榮獲國家級、省級榮譽稱號

C.為單位做出重大貢獻

D.嚴格遵守單位規章制度

11.福建事業單位應當如何加強黨風廉政建設？

A.嚴格執行黨風廉政建設責任制

B.加強廉潔從政教育

C.嚴肅查處違紀違法行為

D.完善廉政風險防控機制

12.下列哪些選項屬于福建事業單位應當提供的公共服務？

A.教育服務

B.醫療服務

C.文化服務

D.社會保障服務

13.福建事業單位應當如何加強內部管理？

A.完善內部管理制度

B.強化內部監督

C.優化內部資源配置

D.提高內部工作效率

14.下列哪些情形下，事業單位應當對工作人員進行獎勵？

A.工作成績顯著

B.為單位做出突出貢獻

C.榮獲市級以上榮譽稱號

D.嚴格遵守單位規章制度

15.福建事業單位應當如何加強財務管理？

A.嚴格執行財務制度

B.加強財務監督

C.優化資金使用

D.提高財務管理水平

16.下列哪些選項屬于福建事業單位應當承擔的社會責任？

A.積極參與社會公益事業

B.促進社會和諧穩定

C.推動科技進步

D.保障民生

17.福建事業單位應當如何加強安全生產管理？

A.制定安全生產規章制度

B.加強安全生產培訓

C.定期開展安全生產檢查

D.及時消除安全隱患

18.下列哪些選項屬于福建事業單位應當遵守的法律法規？

A.《中華人民共和國公務員法》

B.《事業單位人事管理條例》

C.《中華人民共和國勞動合同法》

D.《中華人民共和國社會保險法》

19.福建事業單位應當如何加強信息公開工作？

A.制定信息公開制度

B.及時公開信息

C.建立信息公開平臺

D.加強信息公開監督

20.下列哪些選項屬于福建事業單位應當加強的法治建設？

A.增強法治意識

B.依法辦事

C.依法維權

D.依法監督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業單位的領導人員應當由上級主管部門任命。（）

2.事業單位工作人員的工資待遇不得低于當地最低工資標準。（）

3.事業單位工作人員因工負傷的，應當享受工傷醫療待遇。（）

4.福建事業單位應當根據工作需要，設立專業技術崗位和管理崗位。（）

5.事業單位工作人員年度考核不合格的，應當予以降職或者辭退。（）

6.福建事業單位應當建立健全崗位績效工資制度。（）

7.事業單位工作人員在試用期內，不得參加專業技術職務任職資格評審。（）

8.福建事業單位應當加強對工作人員的培訓和教育。（）

9.事業單位工作人員應當保守國家秘密和工作秘密。（）

10.福建事業單位應當定期對工作人員進行心理健康教育和咨詢。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業單位招聘應當遵循的原則。

2.簡答事業單位工作人員考核的內容有哪些。

3.簡述福建事業單位應當如何加強人才隊伍建設。

4.簡述福建事業單位應當如何加強黨風廉政建設。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過提升福建事業單位管理水平，促進公共服務質量的提升。

2.論述在新時代背景下，福建事業單位如何發揮其在經濟社會發展中的重要作用。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.AB

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業單位招聘應當遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

2.事業單位工作人員考核的內容包括工作實績、業務能力、工作態度和道德品質。

3.福建事業單位應當通過完善人才引進政策、加強人才培養、優化人才使用和健全人才評價機制來加強人才隊伍建設。

4.福建事業單位應當通過嚴格執行黨風廉政建設責任制、加強廉潔從政教育、嚴肅查處違紀違法行為和完善廉政風險防控機制來加強黨風廉政建設。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.