2024年福建事業(yè)單位考試的評估標準與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于事業(yè)單位的性質(zhì)？

A.非營利性

B.服務(wù)性

C.企業(yè)性

D.公有制

E.社會性

2.事業(yè)單位改革的主要目標是什么？

A.增強事業(yè)單位的公益性

B.提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量

C.完善事業(yè)單位的管理體制

D.推進事業(yè)單位的社會化

E.降低事業(yè)單位的行政級別

3.事業(yè)單位的分類包括哪些？

A.行政類

B.公益類

C.生產(chǎn)經(jīng)營類

D.事業(yè)單位所屬企業(yè)

E.事業(yè)單位所屬社會組織

4.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括哪些？

A.財政撥款

B.自收自支

C.民間捐贈

D.社會集資

E.國際援助

5.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括哪些？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)事會制度

C.主任負責制

D.監(jiān)事會制度

E.民主集中制

6.事業(yè)單位工作人員的聘用制度有哪些特點？

A.競爭上崗

B.合同管理

C.動態(tài)調(diào)整

D.福利保障

E.終身制

7.事業(yè)單位的績效評價包括哪些方面？

A.質(zhì)量指標

B.效率指標

C.成本指標

D.滿意度指標

E.創(chuàng)新指標

8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？

A.財務(wù)資產(chǎn)

B.固定資產(chǎn)

C.流動資產(chǎn)

D.無形資產(chǎn)

E.人力資源

9.事業(yè)單位的政府采購有哪些原則？

A.公開透明

B.公平競爭

C.誠實信用

D.高效節(jié)約

E.嚴格規(guī)范

10.事業(yè)單位的招標投標有哪些程序？

A.招標公告

B.投標報名

C.開標評標

D.簽訂合同

E.監(jiān)督檢查

11.事業(yè)單位的內(nèi)部審計包括哪些內(nèi)容？

A.財務(wù)審計

B.運營審計

C.風險管理審計

D.合規(guī)審計

E.績效審計

12.事業(yè)單位的信訪工作包括哪些環(huán)節(jié)？

A.接訪

B.轉(zhuǎn)辦

C.處理

D.答復(fù)

E.總結(jié)

13.事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察包括哪些職責？

A.監(jiān)督檢查

B.調(diào)查處理

C.預(yù)防教育

D.申訴處理

E.執(zhí)紀問責

14.事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對包括哪些措施？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.救援處置

D.后期恢復(fù)

E.評估總結(jié)

15.事業(yè)單位的保密工作包括哪些方面？

A.保密制度

B.保密教育

C.保密管理

D.保密檢查

E.保密獎勵

16.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護包括哪些措施？

A.注冊商標

B.著作權(quán)登記

C.專利申請

D.專有技術(shù)保護

E.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理

17.事業(yè)單位的培訓工作包括哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)培訓

B.業(yè)務(wù)培訓

C.政治培訓

D.培訓考核

E.培訓評價

18.事業(yè)單位的對外交流包括哪些形式？

A.學術(shù)交流

B.項目合作

C.人員往來

D.信息交流

E.資源共享

19.事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括哪些要素？

A.控制環(huán)境

B.風險評估

C.控制活動

D.信息與溝通

E.監(jiān)督檢查

20.事業(yè)單位的黨建工作包括哪些方面？

A.黨組織建設(shè)

B.黨員隊伍建設(shè)

C.黨風廉政建設(shè)

D.黨員教育培訓

E.黨組織活動

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的財政撥款全部來源于中央財政。（×）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以終身任職。（×）

3.事業(yè)單位的工作人員享有與公務(wù)員相同的工資福利待遇。（×）

4.事業(yè)單位的績效評價結(jié)果與工作人員的工資待遇無關(guān)。（×）

5.事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不得用于對外投資。（√）

6.事業(yè)單位的招標投標活動必須公開進行。（√）

7.事業(yè)單位的工作人員在試用期內(nèi)可以隨時解除聘用合同。（×）

8.事業(yè)單位的內(nèi)部審計可以獨立于單位其他部門進行。（√）

9.事業(yè)單位的信訪工作應(yīng)當及時處理，不得推諉。（√）

10.事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、許可或者作價出資。（×）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的基本原則。

2.解釋事業(yè)單位的公益性在服務(wù)中的體現(xiàn)。

3.簡要說明事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用。

4.論述如何提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)和能力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何推進事業(yè)單位分類改革，以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2.論述如何通過完善事業(yè)單位的績效評價體系，提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABD

解析思路：事業(yè)單位的性質(zhì)包括非營利性、服務(wù)性和公有制，排除C、E。

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位改革的主要目標是增強公益性、提高服務(wù)質(zhì)量、完善管理體制和推進社會化。

3.ABC

解析思路：事業(yè)單位的分類包括行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類，排除D、E。

4.ABE

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括財政撥款、自收自支和民間捐贈，排除C、D。

5.AC

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責制和主任負責制，排除B、D、E。

6.ABC

解析思路：事業(yè)單位工作人員的聘用制度特點包括競爭上崗、合同管理和動態(tài)調(diào)整，排除D、E。

7.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的績效評價包括質(zhì)量、效率、成本、滿意度和創(chuàng)新指標。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括財務(wù)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，排除E。

9.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的政府采購原則包括公開透明、公平競爭、誠實信用、高效節(jié)約和嚴格規(guī)范。

10.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的招標投標程序包括招標公告、投標報名、開標評標、簽訂合同和監(jiān)督檢查。

11.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部審計包括財務(wù)審計、運營審計、風險管理審計、合規(guī)審計和績效審計。

12.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的信訪工作環(huán)節(jié)包括接訪、轉(zhuǎn)辦、處理、答復(fù)和總結(jié)。

13.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察職責包括監(jiān)督檢查、調(diào)查處理、預(yù)防教育、申訴處理和執(zhí)紀問責。

14.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對措施包括預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置、后期恢復(fù)和評估總結(jié)。

15.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的保密工作包括保密制度、保密教育、保密管理和保密檢查，排除E。

16.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)保護措施包括注冊商標、著作權(quán)登記、專利申請、專有技術(shù)保護和知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理。

17.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的培訓工作包括職業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓、政治培訓、培訓考核和培訓評價。

18.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的對外交流形式包括學術(shù)交流、項目合作、人員往來、信息交流和資源共享。

19.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部控制要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督檢查。

20.ABCDE

解析思路：事業(yè)單位的黨建工作包括黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨員教育培訓和黨組織活動。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：事業(yè)單位的財政撥款部分來源于中央財政，也有部分來自地方財政。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員有明確的任期規(guī)定，不是終身任職。

3.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇與公務(wù)員有所不同。

4.×

解析思路：事業(yè)單位的績效評價結(jié)果直接影響工作人員的工資待遇。

5.√

解析思路：事業(yè)單位的固定資產(chǎn)主要用于內(nèi)部使用，不得用于對外投資。

6.√

解析思路：事業(yè)單位的招標投標活動必須按照規(guī)定公開進行。

7.×

解析思路：事業(yè)單位的工作人員在試用期內(nèi)解除聘用合同需符合法定條件。

8.√

解析思路：內(nèi)部審計應(yīng)獨立于單位其他部門，以保證審計的客觀性和公正性。

9.√

解析思路：事業(yè)單位的信訪工作應(yīng)迅速處理，確保群眾訴求得到及時解決。

10.×

解析思路：事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓、許可或作價出資。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的基本原則。

解析思路：列舉并簡要說明事業(yè)單位改革的基本原則，如堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心、堅持市場化改革、堅持依法行政等。

2.解釋事業(yè)單位的公益性在服務(wù)中的體現(xiàn)。

解析思路：闡述事業(yè)單位公益性的定義，并舉例說明其