2024年福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列關(guān)于事業(yè)單位的概念，正確的有：

（A）事業(yè)單位是從事公益服務(wù)的組織

（B）事業(yè)單位以政府授權(quán)或委托的方式從事特定社會(huì)服務(wù)

（C）事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要為財(cái)政撥款

（D）事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制為行政領(lǐng)導(dǎo)制

2.以下哪些屬于事業(yè)單位的主要職能？

（A）提供公共服務(wù)

（B）從事社會(huì)管理

（C）開展科技研發(fā)

（D）進(jìn)行教育培訓(xùn)

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括：

（A）行政領(lǐng)導(dǎo)制

（B）民主集中制

（C）專家領(lǐng)導(dǎo)制

（D）理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制

4.事業(yè)單位的編制管理包括以下哪些方面？

（A）編制的總量控制

（B）編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整

（C）編制的審批程序

（D）編制的執(zhí)行監(jiān)督

5.事業(yè)單位工作人員的薪酬制度包括：

（A）基本工資

（B）崗位工資

（C）績(jī)效工資

（D）津貼補(bǔ)貼

6.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括哪些方面？

（A）德、能、勤、績(jī)

（B）工作量

（C）工作質(zhì)量

（D）工作創(chuàng)新

7.事業(yè)單位的招聘流程一般包括：

（A）發(fā)布招聘信息

（B）報(bào)名及資格審查

（C）考試

（D）體檢及錄用

8.事業(yè)單位的培訓(xùn)內(nèi)容包括：

（A）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

（B）職業(yè)道德培訓(xùn)

（C）法律法規(guī)培訓(xùn)

（D）心理健康培訓(xùn)

9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理要求包括：

（A）依法理財(cái)

（B）規(guī)范操作

（C）公開透明

（D）勤儉節(jié)約

10.事業(yè)單位的檔案管理要求包括：

（A）檔案的收集整理

（B）檔案的保管利用

（C）檔案的鑒定銷毀

（D）檔案的信息化建設(shè)

11.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括：

（A）財(cái)務(wù)控制

（B）業(yè)務(wù)控制

（C）人事控制

（D）信息控制

12.事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任包括：

（A）履行公共服務(wù)職能

（B）保障社會(huì)公共利益

（C）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

（D）促進(jìn)社會(huì)和諧

13.事業(yè)單位的改革創(chuàng)新包括：

（A）管理體制創(chuàng)新

（B）運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新

（C）服務(wù)方式創(chuàng)新

（D）人才培養(yǎng)創(chuàng)新

14.事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)包括：

（A）加強(qiáng)廉潔自律教育

（B）完善監(jiān)督機(jī)制

（C）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

（D）營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

15.事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量提升包括：

（A）優(yōu)化服務(wù)流程

（B）提高服務(wù)效率

（C）加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督

（D）創(chuàng)新服務(wù)手段

16.事業(yè)單位的公共服務(wù)滿意度調(diào)查包括：

（A）調(diào)查對(duì)象的選擇

（B）調(diào)查內(nèi)容的設(shè)置

（C）調(diào)查方式的確定

（D）調(diào)查結(jié)果的分析與應(yīng)用

17.事業(yè)單位的應(yīng)急管理包括：

（A）應(yīng)急預(yù)案的編制

（B）應(yīng)急演練的組織

（C）突發(fā)事件的信息報(bào)告

（D）應(yīng)急物資的儲(chǔ)備

18.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理包括：

（A）安全生產(chǎn)責(zé)任制

（B）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

（C）安全生產(chǎn)檢查

（D）安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理

19.事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)包括：

（A）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)

（B）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用

（C）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

（D）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)

20.事業(yè)單位的對(duì)外交流與合作包括：

（A）引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)

（B）開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流

（C）加強(qiáng)與世界各國(guó)事業(yè)單位的合作

（D）提升我國(guó)事業(yè)單位的國(guó)際影響力

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)全部來源于政府財(cái)政撥款。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行的是民主選舉制度。（）

3.事業(yè)單位工作人員的績(jī)效工資與個(gè)人業(yè)績(jī)無關(guān)。（）

4.事業(yè)單位的招聘過程中，所有應(yīng)聘者享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。（）

5.事業(yè)單位的培訓(xùn)活動(dòng)只針對(duì)在職人員，不對(duì)新入職員工開放。（）

6.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是對(duì)外公開的。（）

7.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理要求所有支出必須經(jīng)過審批。（）

8.事業(yè)單位的檔案管理可以隨意借閱和復(fù)制檔案資料。（）

9.事業(yè)單位的應(yīng)急管理主要包括自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件的處理。（）

10.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理只需在單位內(nèi)部進(jìn)行，無需對(duì)外公布。（）

姓名：____________________

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時(shí)，應(yīng)遵循的原則。

2.解釋事業(yè)單位內(nèi)部控制制度中的“風(fēng)險(xiǎn)控制”概念，并舉例說明。

3.說明事業(yè)單位在招聘過程中，如何確保公平競(jìng)爭(zhēng)和選拔優(yōu)秀人才。

4.闡述事業(yè)單位在提升公共服務(wù)質(zhì)量方面可以采取哪些具體措施。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位如何通過改革創(chuàng)新，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的需求。

2.結(jié)合實(shí)際案例，探討如何加強(qiáng)事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的定義、職能、經(jīng)費(fèi)來源和領(lǐng)導(dǎo)體制都是其基本特征，故全選。

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的主要職能包括提供公共服務(wù)、社會(huì)管理、科技研發(fā)和教育培訓(xùn)。

3.ABD

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要有行政領(lǐng)導(dǎo)制、專家領(lǐng)導(dǎo)制和理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制，民主集中制不屬于事業(yè)單位特有的領(lǐng)導(dǎo)體制。

4.ABCD

解析思路：編制管理涉及編制的總量控制、動(dòng)態(tài)調(diào)整、審批程序和執(zhí)行監(jiān)督等方面。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位薪酬制度包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

6.ABCD

解析思路：績(jī)效考核主要包括德、能、勤、績(jī)、工作量、工作質(zhì)量和工作創(chuàng)新等方面。

7.ABCD

解析思路：事業(yè)單位招聘流程包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試和體檢及錄用。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)和心理健康等方面。

9.ABCD

解析思路：財(cái)務(wù)管理要求依法理財(cái)、規(guī)范操作、公開透明和勤儉節(jié)約。

10.ABCD

解析思路：檔案管理要求包括檔案的收集整理、保管利用、鑒定銷毀和信息化建設(shè)。

11.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度包括財(cái)務(wù)控制、業(yè)務(wù)控制、人事控制和信息控制。

12.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任包括履行公共服務(wù)職能、保障社會(huì)公共利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧。

13.ABCD

解析思路：改革創(chuàng)新包括管理體制、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)方式和人才培養(yǎng)等方面的創(chuàng)新。

14.ABCD

解析思路：黨風(fēng)廉政建設(shè)包括廉潔自律教育、監(jiān)督機(jī)制、違紀(jì)違法案件查處和營(yíng)造良好政治生態(tài)。

15.ABCD

解析思路：提升公共服務(wù)質(zhì)量可以通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和創(chuàng)新服務(wù)手段。

16.ABCD

解析思路：公共服務(wù)滿意度調(diào)查包括調(diào)查對(duì)象選擇、內(nèi)容設(shè)置、方式確定和結(jié)果分析應(yīng)用。

17.ABCD

解析思路：應(yīng)急管理包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、信息報(bào)告和應(yīng)急物資儲(chǔ)備。

18.ABCD

解析思路：安全生產(chǎn)管理包括責(zé)任制、教育培訓(xùn)、檢查和事故調(diào)查處理。

19.ABCD

解析思路：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)包括申請(qǐng)、運(yùn)用、保護(hù)和維權(quán)。

20.ABCD

解析思路：對(duì)外交流與合作包括引進(jìn)技術(shù)、開展學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)合作和提升國(guó)際影響力。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源不僅限于財(cái)政撥款，還包括其他合法收入。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制并非全部實(shí)行民主選舉，還包括任命制等。

3.×

解析思路：績(jī)效工資與個(gè)人業(yè)績(jī)密切相關(guān)，是績(jī)效考核的結(jié)果體現(xiàn)。

4.√

解析思路：公平競(jìng)爭(zhēng)是招聘的基本原則，確保所有應(yīng)聘者享有平等機(jī)會(huì)。

5.×

解析思路：培訓(xùn)活動(dòng)通常面向全體員工，包括新入職員工。

6.×

解析思路：內(nèi)部控制制度涉及內(nèi)部管理，不對(duì)外公開。

7.√

解析思路：審批制度是財(cái)務(wù)管理的基本要求，確保支出合規(guī)。

8.×

解析思路：檔案資料借閱和復(fù)制需遵守相關(guān)規(guī)定，非隨意。

9.√

解析思路：應(yīng)急管理包括自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件的處理。

10.×

解析思路：安全生產(chǎn)管理需要對(duì)外公布，提高透明度。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括：依法行政、公開透明、公平公正、高效便民、服務(wù)導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)等。

2.風(fēng)險(xiǎn)控制是指事業(yè)單位在運(yùn)營(yíng)過程中，通過識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)，以降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。例如，通過制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度，對(duì)大額支出進(jìn)