上海醫(yī)師聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事醫(yī)師工作事宜，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

第二條乙方工作內容

2.1乙方在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的規(guī)定和要求，從事醫(yī)師工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成所負責的醫(yī)療、教學、科研等工作任務。

第三條乙方工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構。

3.2如因工作需要，甲方有權調整乙方工作地點。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作班次、工作時間由甲方根據實際情況安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

第五條工資待遇

5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

5.2基本工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。

5.3崗位工資、績效工資根據乙方的工作表現、工作業(yè)績等因素確定。

5.4甲方按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方另行約定。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第七條違約責任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度，侵害乙方合法權益；

（4）乙方有特殊情況，經甲方同意解除本合同。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方醫(yī)療機構簡介；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方為醫(yī)師，丙方為第三方機構，為明確各方的權利、義務和責任，保障醫(yī)療服務的質量和安全，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期滿后，甲乙丙三方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行約定。

第二條乙方工作內容與責任

2.1乙方在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的規(guī)定和要求，從事醫(yī)師工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.3乙方應按照甲方的要求，完成所負責的醫(yī)療、教學、科研等工作任務。

2.4乙方對醫(yī)療服務過程中出現的問題承擔相應的法律責任。

第三條乙方工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構。

3.2乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作班次、工作時間由甲方根據實際情況安排。

第四條丙方責任與權利

4.1丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓和考核，確保乙方具備從事醫(yī)師工作的能力和素質。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方對乙方在醫(yī)療服務過程中違反規(guī)定的行為，有權要求乙方改正，并承擔相應的法律責任。

第五條工資待遇

5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

5.2基本工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。

5.3崗位工資、績效工資根據乙方的工作表現、工作業(yè)績等因素確定。

5.4甲方按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方另行約定。

第六條社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

7.2甲方有權對乙方的工作進行評估，并根據評估結果對乙方的工資、崗位等做出調整。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或處罰。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方在服務期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。

8.3乙方在服務期間，未經甲方同意，不得擅自離職或跳槽。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方醫(yī)療機構簡介；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）丙方資質證明文件。

第三方機構的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的醫(yī)師人才支持，提高醫(yī)療服務質量。通過本合同，甲方明確了自身的權益保障，確保了醫(yī)療服務的安全和規(guī)范。同時，乙方和丙方也明確了各自的責權利，為醫(yī)療服務的順利開展提供了保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同規(guī)范各方的行為，確保醫(yī)療服務質量，維護患者權益，提升醫(yī)療機構的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)師）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方為醫(yī)師，具有專業(yè)醫(yī)療技能，丙方為第三方人力資源服務機構，甲方為醫(yī)療機構，為保障乙方在甲方工作的權益，明確各方責任，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期滿后，甲乙丙三方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由三方另行約定。

第二條乙方工作內容

2.1乙方在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的規(guī)定和要求，從事醫(yī)師工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.3乙方有權根據自身專業(yè)能力和經驗，提出合理的工作建議。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和培訓，提升乙方專業(yè)技能。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.3丙方應保障乙方的合法權益，協(xié)助乙方與甲方溝通協(xié)商。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

4.2基本工資按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

4.3崗位工資、績效工資根據乙方的工作表現、工作業(yè)績等因素確定。

4.4甲方按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方另行約定。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條乙方權益保障

6.1甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)安全保障。

6.3乙方有權要求甲方對其工作成果給予合理的認可和獎勵。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按_____%計算。

7.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即補繳，并承擔相應的法律責任。

7.3甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度，侵害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方醫(yī)療機構簡介；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）丙方資質證明文件。

乙方為主導的目