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文檔簡介
準確掌握福建事業單位考試試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.福建省事業單位的職責包括:
A.提供公共服務
B.實施行業管理
C.發展社會事業
D.培養人才
2.福建省事業單位工作人員應具備的條件包括:
A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.具備相應的專業知識和技能
D.身體健康
3.福建省事業單位工作人員應當履行下列義務:
A.承擔工作任務
B.遵守工作紀律
C.維護單位榮譽
D.保守工作秘密
4.福建省事業單位的領導體制包括:
A.主任負責制
B.黨組領導下的主任負責制
C.院長負責制
D.黨組領導下的院長負責制
5.福建省事業單位的機構設置應當遵循的原則包括:
A.合理精簡
B.按需設置
C.高效運作
D.動態調整
6.福建省事業單位的職責包括:
A.提供公共服務
B.實施行業管理
C.發展社會事業
D.培養人才
7.福建省事業單位工作人員應當具備的條件包括:
A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.具備相應的專業知識和技能
D.身體健康
8.福建省事業單位工作人員應當履行下列義務:
A.承擔工作任務
B.遵守工作紀律
C.維護單位榮譽
D.保守工作秘密
9.福建省事業單位的領導體制包括:
A.主任負責制
B.黨組領導下的主任負責制
C.院長負責制
D.黨組領導下的院長負責制
10.福建省事業單位的機構設置應當遵循的原則包括:
A.合理精簡
B.按需設置
C.高效運作
D.動態調整
11.福建省事業單位的職責包括:
A.提供公共服務
B.實施行業管理
C.發展社會事業
D.培養人才
12.福建省事業單位工作人員應當具備的條件包括:
A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.具備相應的專業知識和技能
D.身體健康
13.福建省事業單位工作人員應當履行下列義務:
A.承擔工作任務
B.遵守工作紀律
C.維護單位榮譽
D.保守工作秘密
14.福建省事業單位的領導體制包括:
A.主任負責制
B.黨組領導下的主任負責制
C.院長負責制
D.黨組領導下的院長負責制
15.福建省事業單位的機構設置應當遵循的原則包括:
A.合理精簡
B.按需設置
C.高效運作
D.動態調整
16.福建省事業單位的職責包括:
A.提供公共服務
B.實施行業管理
C.發展社會事業
D.培養人才
17.福建省事業單位工作人員應當具備的條件包括:
A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.具備相應的專業知識和技能
D.身體健康
18.福建省事業單位工作人員應當履行下列義務:
A.承擔工作任務
B.遵守工作紀律
C.維護單位榮譽
D.保守工作秘密
19.福建省事業單位的領導體制包括:
A.主任負責制
B.黨組領導下的主任負責制
C.院長負責制
D.黨組領導下的院長負責制
20.福建省事業單位的機構設置應當遵循的原則包括:
A.合理精簡
B.按需設置
C.高效運作
D.動態調整
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.福建省事業單位的招聘應當遵循公開、公平、公正的原則。()
2.福建省事業單位工作人員實行聘用制。()
3.福建省事業單位工作人員年度考核不合格的,應當予以辭退。()
4.福建省事業單位工作人員享有依法參加社會保險和福利的權利。()
5.福建省事業單位的經費來源主要是政府財政撥款。()
6.福建省事業單位工作人員的工資水平應當與市場薪酬水平相當。()
7.福建省事業單位應當建立健全內部監督制度。()
8.福建省事業單位工作人員因工作需要可以兼職。()
9.福建省事業單位的領導人員應當具備較高的政治素質和管理能力。()
10.福建省事業單位工作人員在履行職責中,對涉及國家秘密和商業秘密的內容,應當予以保密。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述福建省事業單位的主要職責。
2.福建省事業單位工作人員應當具備哪些基本條件?
3.福建省事業單位工作人員的權利和義務有哪些?
4.福建省事業單位的領導體制是怎樣的?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述福建省事業單位在促進地方經濟社會發展中的作用。
2.結合實際,分析福建省事業單位改革面臨的挑戰及應對策略。
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.BD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.BD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.BD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.BD
20.ABCD
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.×
7.√
8.×
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.福建省事業單位的主要職責包括提供公共服務、實施行業管理、發展社會事業和培養人才。
2.福建省事業單位工作人員應當具備的基本條件包括遵守憲法和法律、具有良好的品行、具備相應的專業知識和技能、身體健康。
3.福建省事業單位工作人員的權利包括依法參加社會保險和福利的權利、獲得勞動報酬的權利、休息休假的權利等;義務包括承擔工作任務、遵守工作紀律、維護單位榮譽、保守工作秘密等。
4.福建省事業單位的領導體制包括主任負責制和黨組領導下的主任負責制。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.福建省事業單位在促進地方經濟社會發展中的作用主
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