公司高層聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“高層”）經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任公司高層職務相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任公司高層職務，具體崗位為__________。

2.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，認真履行崗位職責。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意，可續簽合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，公司按月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節假日福利等。

3.公司根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方相應的績效獎金。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對公司商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，不得利用其在公司任職期間所掌握的商業秘密從事與公司相競爭的業務。

五、解除合同

1.任何一方在合同期內，均有權單方面解除合同，但需提前____個月書面通知對方。

2.以下情況下，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因個人原因無法履行崗位職責，給公司造成重大損失的；

（3）乙方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務，給乙方造成損失的。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司高層管理團隊的穩定性和專業性，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）負責高層人員的選拔、聘用及管理。乙方同意接受委托，與甲方簽訂本合同。乙方與甲方及高層（以下簡稱“丙方”）三方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就丙方擔任公司高層職務相關事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.丙方同意擔任公司高層職務，具體崗位為__________。

2.丙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，認真履行崗位職責。

3.乙方負責對丙方的選拔、聘用及日常管理，確保丙方符合公司要求。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意，可續簽合同。

三、薪酬待遇

1.丙方在任職期間，公司按月支付丙方基本工資人民幣____元。

2.丙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節假日福利等。

3.公司根據丙方的工作表現和業績，可給予丙方相應的績效獎金。

4.乙方對丙方的薪酬待遇進行監督，確保其符合合同約定。

四、保密條款

1.丙方在任職期間及離職后，應對公司商業秘密負有保密義務。

2.丙方離職后，不得利用其在公司任職期間所掌握的商業秘密從事與公司相競爭的業務。

3.乙方對丙方的保密義務進行監督，確保其履行保密責任。

五、解除合同

1.任何一方在合同期內，均有權單方面解除合同，但需提前____個月書面通知對方。

2.以下情況下，甲方有權解除合同：

（1）丙方嚴重違反公司規章制度，經教育不改的；

（2）丙方因個人原因無法履行崗位職責，給公司造成重大損失的；

（3）丙方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按時足額支付丙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務，給丙方造成損失的。

4.以下情況下，丙方有權解除合同：

（1）乙方未履行合同約定的選拔、聘用及管理職責的；

（2）乙方未按時支付丙方薪酬待遇的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方因丙方違約行為遭受損失的，有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.丙方在任職期間，不得兼職其他與公司相競爭的業務。

2.丙方離職后____年內，不得在同類行業或與公司業務相關的企業任職。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.丙方個人簡歷

3.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.乙方作為專業的人力資源機構，能夠為甲方提供高效、專業的高層人員選拔和管理工作，降低甲方的人力資源管理成本。

2.乙方通過嚴格的選拔和培訓，確保丙方具備較高的專業素養和職業道德，提升公司整體管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為公司主體，對高層人員的選拔和聘用擁有最終決定權，確保公司高層團隊的穩定性和專業性。

2.甲方通過本合同，加強對丙方的管理，保障公司商業秘密和利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“投資方”）為尋求專業管理團隊，特委托第三方（以下簡稱“乙方”）負責管理團隊的組建和運營。乙方同意接受委托，與甲方簽訂本合同。乙方與甲方及管理團隊（以下簡稱“丙方”）三方經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就丙方作為投資項目的管理團隊相關事宜，達成如下協議：

一、管理團隊組建及職責

1.丙方同意組建并擔任投資項目的高層管理團隊，具體職責為__________。

2.乙方負責協助丙方完成管理團隊的組建，包括但不限于人才招聘、培訓等。

3.丙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，認真履行管理職責。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意，可續簽合同。

三、薪酬待遇

1.丙方在任職期間，投資方按月支付丙方基本工資人民幣____元。

2.丙方享有投資方規定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節假日福利等。

3.投資方根據丙方的工作表現和業績，可給予丙方相應的績效獎金。

4.乙方對丙方的薪酬待遇進行監督，確保其符合合同約定。

四、權利條款

1.乙方有權參與丙方管理團隊的決策過程，對重大決策享有建議權。

2.乙方有權對丙方的工作進行監督，確保其符合合同約定和投資方的要求。

3.乙方有權要求丙方提供項目運營的相關資料和信息，以便進行監督和管理。

五、利益條款

1.乙方在丙方管理團隊中享有一定的股權或分紅權，具體比例由三方另行協商確定。

2.乙方有權獲得丙方管理團隊成功運營所帶來的部分收益。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方因丙方違約行為遭受損失的，有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.丙方在任職期間，不得兼職其他與投資項目相競爭的業務。

2.丙方離職后____年內，不得在同類行業或與投資項目業務相關的企業任職。

八、違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利待遇的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未履行合同約定的監督和管理職責的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方違反保密義務，泄露丙方商業秘密的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.投資項目相關資料

2.丙方個人簡歷

3.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為專業的第三方機構，能夠為甲方提供