境外CEO聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：×××公司

甲方地址：中華人民共和國北京市×××街道×××號

甲方法定代表人/負責人：×××

甲方聯系方式：電話：××××××××，郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：×××個人/公司

乙方地址：×××國家/地區×××城市×××街道×××號

乙方法定代表人/負責人：×××

乙方聯系方式：電話：××××××××，郵箱：××××@××××.com

合同簡介：

甲方鑒于業務發展需要，聘請乙方作為境外CEO，負責甲方的國際業務拓展及管理。雙方經友好協商，就乙方向甲方提供CEO服務事宜達成一致，簽訂本合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在聘用境外CEO過程中的權利、義務等事項，確保雙方合作愉快、公平、合理。甲方作為買方/出租方/委托方，乙方作為賣方/承租方/服務提供方，雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。

本合同內容包括但不限于：雙方的基本信息、聘用崗位及職責、聘用期限、薪酬待遇、保密條款、違約責任等方面。雙方應在本合同約定的范圍內履行各自的權利和義務，確保合作的順利進行。

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

在本合同有效期內，雙方應嚴格遵守國家法律法規，遵循誠實信用、公平原則，履行合同約定的各項條款。如雙方在合同履行過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一章定義與術語

第一條本合同所用術語如下：

（一）甲方：指×××公司，以下簡稱“甲方”；

（二）乙方：指×××個人/公司，以下簡稱“乙方”；

（三）CEO：指乙方擔任甲方的境外首席執行官，負責甲方的國際業務拓展及管理；

（四）聘用期限：指本合同約定的乙方擔任甲方CEO的時間期限；

（五）薪酬：指乙方在聘用期限內應得的工資、獎金等報酬。

第二章雙方權利與義務

第二條甲方權利與義務：

（一）為乙方提供合法的聘用條件，包括但不限于工作場所、辦公設施、員工福利等；

（二）按照本合同約定支付乙方的薪酬；

（三）為乙方辦理工作簽證、居留許可等手續，并承擔相關費用；

（四）尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的工作成果；

（五）本合同約定的其他權利和義務。

第三條乙方權利與義務：

（一）全職擔任甲方CEO，負責甲方的國際業務拓展及管理；

（二）遵守甲方的內部管理制度，認真履行崗位職責；

（三）積極為甲方提供業務發展建議，提升甲方在國際市場的競爭力；

（四）維護甲方的合法權益，不得從事損害甲方利益的活動；

（五）本合同約定的其他權利和義務。

第三章價格與支付條件

第四條甲方應按照本合同約定，向乙方支付薪酬。具體薪酬待遇如下：

（一）基本工資：每月人民幣____元；

（二）獎金：根據乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度進行發放；

（三）其他福利：按照甲方的員工福利政策執行。

第五條甲方應在本合同生效后____個工作日內，向乙方支付首月薪酬。后續每月薪酬支付時間為每月____日前。

第四章履行期限

第六條本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

第七條乙方的聘用期限為____年，自乙方正式上班之日起計算。

第五章違約責任

第八條雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：

（一）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，應支付乙方逾期付款的利息，并承擔乙方因此遭受的損失；

（二）乙方未按照本合同約定履行崗位職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金；

（三）雙方的其他違約行為，按照本合同約定的違約責任執行。

第六章不可抗力

第九條因不可抗力導致雙方無法履行本合同的，雙方應立即協商解決，可部分或全部免除違約責任。不可抗力包括但不限于：

（一）自然災害，如地震、洪水、臺風等；

（二）社會事件，如戰爭、動亂、政府行為等；

（三）其他雙方認可的不可抗力情況。

第七章爭議解決

第十條雙方在履行本合同過程中發生的糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八章其他條款

第十一條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲方聘請乙方作為境外CEO的具體內容和預期成果，具體包括：

1.乙方作為甲方的境外CEO，負責甲方的國際業務拓展及管理。

2.乙方應根據甲方的業務需求和戰略目標，制定并實施國際業務發展計劃。

3.乙方應協助甲方建立和維護良好的國際關系，提升甲方在國際市場的知名度和影響力。

4.乙方應對甲方的國際業務進行有效管理和協調，確保業務的高效運營和持續發展。

5.乙方應定期向甲方報告國際業務的情況和進展，并提供必要的建議和意見。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有如下含義：

1.CEO：指乙方擔任甲方的境外首席執行官，負責甲方的國際業務拓展及管理。

2.聘用期限：指本合同約定的乙方擔任甲方CEO的時間期限。

3.薪酬：指乙方在聘用期限內應得的工資、獎金等報酬。

4.不可抗力：指因自然災害、社會事件或其他雙方認可的原因，導致雙方無法履行本合同的情況。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方應提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、辦公設施等。

2.甲方應按照本合同約定支付乙方的薪酬。

3.甲方應為乙方辦理工作簽證、居留許可等手續，并承擔相關費用。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的工作成果。

5.甲方應履行本合同約定的其他權利和義務。

乙方的權利與義務：

1.乙方應全職擔任甲方的CEO，負責甲方的國際業務拓展及管理。

2.乙方應遵守甲方的內部管理制度，認真履行崗位職責。

3.乙方應積極為甲方提供業務發展建議，提升甲方在國際市場的競爭力。

4.乙方應維護甲方的合法權益，不得從事損害甲方利益的活動。

5.乙方應履行本合同約定的其他權利和義務。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付薪酬。具體薪酬待遇如下：

-基本工資：每月人民幣____元；

-獎金：根據乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度進行發放；

-其他福利：按照甲方的員工福利政策執行。

2.甲方應在本合同生效后____個工作日內，向乙方支付首月薪酬。后續每月薪酬支付時間為每月____日前。

3.甲方支付薪酬的方式為____（現金、轉賬、支票等）。

4.如甲方遲延支付薪酬，應按照遲延支付金額的____%支付逾期付款的利息。

第五條履行期限

1.本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方的聘用期限為____年，自乙方正式上班之日起計算。

3.本合同期滿前____個月，雙方應協商續約事宜。如雙方未能達成續約協議，本合同將在期滿后自動終止。

第六條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，應支付乙方逾期付款的利息，并承擔乙方因此遭受的損失。

2.乙方未按照本合同約定履行崗位職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

3.乙方在聘用期限內未經甲方同意，不得在任何時間以任何方式直接或間接參與與甲方業務有競爭性的活動，否則甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

4.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：

-甲方違反合同約定，導致乙方損失的，應賠償乙方損失金額的____倍。

-乙方違反合同約定，導致甲方損失的，應賠償甲方損失金額的____倍。

5.本合同約定的違約金和賠償金額，包括但不限于因違約產生的直接損失、間接損失、訴訟費用、律師費等。

6.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，對方有權要求違約方立即停止違約行為，并采取合理措施減少損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

-自然災害，如地震、洪水、臺風等；

-社會事件，如戰爭、動亂、政府行為等；

-其他雙方認可的不可抗力情況。

2.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供不可抗力的證明。

3.遭受不可抗力影響的一方應盡力減少損失，并在不可抗力結束后盡快恢復履行本合同。

4.如不可抗力事件導致雙方無法履行本合同，雙方應立即協商解決。根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。

5.雙方應各自承擔因不可抗力事件而產生的額外費用。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.任何一方均可向對方發出書面調解請求，雙方應積極參與調解程序，并遵守調解結果。

3.如雙方同意仲裁，仲裁機構為____（具體仲裁機構名稱），仲裁地點為____（具體地點）。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應履行仲裁裁決，并承擔相應的仲裁費用。

5.任何一方不服仲裁裁決的，可以向人民法院申請強制執行，但不得再次就同一糾紛提起訴訟。

6.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的爭議解決方式。如一方違反本合同約定，對方有權采取法律手段維護自身權益。

第九條其他條款

1.雙方應通過書面形式進行通知，通知應采用電子郵件、快遞或直接送達等方式。

2.本合同的變更、解除或終止，必須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。

3.任何一方提前終止本合同的，應提前____天書面通知對方。

4.終止本合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。

5.本合同終止后，乙方不得以任何方式直接或間接參與與甲方業務有競爭性的活動。

6.本合同終止或解除后，雙方對彼此的保密義務仍然有效，直至