甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學(xué)校聘用教師勞務(wù)合同范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員信息乙方姓名為______，身份證號(hào)為______。乙方所任教的學(xué)科為______，所擔(dān)任的教學(xué)崗位為______。乙方符合我國教師資格要求，持有相應(yīng)教師資格證書。2.教學(xué)要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。乙方需按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。乙方如有特殊原因需要延長聘用期限，應(yīng)在合同到期前______個(gè)月向甲方提出書面申請。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照學(xué)校安排的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，包括備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。乙方需參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)水平。乙方需遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班。2.考核方式學(xué)校將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等。乙方如有違反學(xué)校規(guī)章制度的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方因工作需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。乙方因個(gè)人原因提出書面申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未能按照約定支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金______元。乙方未能按照約定完成教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保其符合學(xué)校的教育教學(xué)要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教育教學(xué)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和支持，保障其教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得學(xué)校提供的教學(xué)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)學(xué)校的工作提出意見和建議，參與學(xué)校的管理和決策。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。不斷提高自身教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。六、教育教學(xué)考核1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等?？己私Y(jié)果將作為乙方評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以國家教育部門的相關(guān)政策和學(xué)校的規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，學(xué)校將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，直至其達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。七、合同解除與終止1.合同解除乙方因個(gè)人原因提出書面申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。甲方因?qū)W校工作需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如乙方達(dá)到退休年齡或其他法定退休條件，合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方教育教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生個(gè)人信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)績等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）