勞動合同續簽的個人信息保護編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于[原勞動合同終止日期]到期，雙方經協商一致，同意續簽勞動合同，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務。

本合同旨在保護乙方個人信息，確保其個人信息不被非法收集、使用、披露和存儲。雙方同意在勞動合同續簽期間，嚴格遵守國家有關個人信息保護的法律、法規和政策，切實保障乙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.遵守國家有關個人信息保護的法律、法規和政策，建立健全個人信息保護制度。

2.在勞動合同續簽過程中，不得非法收集、使用、披露和存儲乙方的個人信息。

3.對乙方提供的個人信息進行保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

4.為乙方提供工作所需的個人信息保護培訓，提高乙方的個人信息保護意識。

5.定期對個人信息保護工作進行自查，發現問題及時整改。

乙方責任和義務：

1.依法提供真實、準確、完整的個人信息，并對所提供信息的真實性負責。

2.接受甲方提供的個人信息保護培訓，提高個人信息保護意識。

3.不得要求甲方提供與其工作無關的個人信息。

4.不得擅自向第三方泄露甲方在工作中獲取的個人信息。

5.如發現個人信息保護存在問題，應及時向甲方報告。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供真實、準確的個人信息，并有權對乙方提供的信息進行保密。

2.乙方有權要求甲方遵守個人信息保護的法律、法規和政策，保障其個人信息安全。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供個人信息保護，不得非法收集、使用、披露和存儲乙方的個人信息。

2.乙方有義務配合甲方進行個人信息保護工作，不得泄露甲方在工作中獲取的個人信息。

違反合同的責任：

1.如甲方違反本合同，導致乙方個人信息泄露或受損，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.如乙方違反本合同，導致甲方或其他第三方個人信息泄露或受損，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或其他第三方因此遭受的損失。

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于乙方的基本工資、獎金、津貼等所有工資性收入。

2.支付方式如下：

a.基本工資：甲方應于每月的[具體日期]前支付乙方上月的基本工資，支付金額為[具體金額]元。

b.獎金、津貼：根據公司規章制度及乙方工作表現，甲方應在[具體日期]前支付乙方相應的獎金和津貼。

c.工資調整：如遇工資調整，甲方應按照調整后的工資標準在下一工資支付周期內予以調整。

3.支付條件：

a.乙方必須按照甲方的工作要求和規章制度完成工作任務，不得出現重大失誤或違紀行為。

b.甲方支付工資時，乙方應提供有效的身份證明和銀行賬戶信息。

c.甲方在支付工資時，應保證資金的合法合規，不得以任何理由拖延或拒絕支付。

4.額外費用：

a.如因乙方個人原因導致的工作失誤或違紀，甲方有權按照公司規章制度扣除相應的工資。

b.如遇國家法定節假日、帶薪年假等，甲方應按照相關規定支付乙方相應的工資或福利。

c.如遇不可抗力因素導致甲方無法按時支付工資，甲方應及時通知乙方，并采取合理的措施確保工資的按時支付。

5.甲方在支付工資時，如遇國家稅收政策調整，應依法繳納相關稅費，并確保乙方權益不受影響。

6.本合同約定的支付方式如遇特殊情況需要變更，雙方應協商一致，并以書面形式進行修改。

7.甲方應在合同約定的支付期限內將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應及時核對并確認收訖。如乙方未在規定期限內確認收訖，甲方有權暫停支付直至確認無誤。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、違反個人信息保護規定導致乙方信息泄露、未履行合同約定的其他義務。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作任務、違反公司規章制度、泄露甲方或其他第三方個人信息等。

2.違約責任：

a.甲方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約所遭受的直接損失。

b.乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或其他第三方因違約所遭受的直接損失。

3.違約金：

a.如甲方違約，應向乙方支付相當于[具體金額]的違約金。

b.如乙方違約，應向甲方支付相當于[具體金額]的違約金。

4.爭議解決：

a.雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁。

c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.訴訟：

a.如雙方無法通過仲裁解決爭議，任何一方均有權向[具體法院]提起訴訟。

b.訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證，提供必要的證據。

6.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如需訴訟，雙方同意提交[具體法院]管轄。

7.爭議解決費用：

a.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

b.在爭議解決過程中，雙方應各自承擔自己的律師費用和其他合理費用。

8.其他：

a.如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應互相理解，并協商解決。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應確保已履行合同約定的所有前提條件，包括但不限于提供必要的文件、資料等。

2.有效期：

a.本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。

b.合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面協議，續簽合同的有效期自原合同期滿之日起計算。

3.變更：

a.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

4.終止條款：

a.合同終止的條件包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除合同、因一方違約而導致的合同解除等。

b.合同解除后，雙方應立即停止履行合同項下的權利和義務。

c.合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規定處理剩余的合同義務和未支付的費用。

5.解除通知：

a.任何一方解除合同，應提前[具體通知期限]書面通知對方。

b.解除合同的通知應以掛號信或快遞方式送達，以郵戳日期為準。

6.通知地址：

a.除非合同另有約定，雙方的通知地址應為本合同中各自填寫的地址。

b.如一方需要變更通知地址，應提前[具體通知期限]以書面形式通知對方。

7.法律適用和爭議解決：

a.本合同的解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向[具體法院]提起訴訟。

8.合同份數：

a.本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，每份具有同等法律效力。

9.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務。

附件：

1.個人信息保護制度：包括甲方制定的個人信息保護政策、操作規程、內部管理制度等文件。

2.乙方個人信息清單：詳細列出乙方在勞動合同續簽過程中提供的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經歷等。

3.乙方同意書：乙方簽署的同意甲方收集、使用、存儲和保護其個人信息的書面文件。

4.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確約定雙方在勞動合同續簽期間對個人信息保密的義務。

5.工資支付憑證：甲方支付乙方工資的銀行轉賬記錄或現金支付憑證的復印件。

6.社會保險和住房公積金繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的證明文件復印件。

7.乙方身份證明：乙方身份證、戶口簿、護照等身份證明文件的復印件。

8.乙方學