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文檔簡介
離職員工私人信息管理方案編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
地址:__________
鑒于甲方作為離職員工私人信息的管理主體,為保障離職員工私人信息的保密性和安全性,確保個人信息不被泄露或濫用,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就離職員工私人信息管理事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方在離職員工私人信息管理方面的權利、義務,確保離職員工私人信息的安全。
二、合同背景:甲乙雙方在甲方任職期間,乙方負責收集、存儲、使用和管理甲方離職員工的私人信息。為保障離職員工隱私權益,甲乙雙方需共同遵守本合同約定。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.甲方作為離職員工私人信息的管理主體,負責制定并實施離職員工私人信息管理制度,確保信息的安全性和保密性。
2.甲方應定期對乙方進行離職員工私人信息管理培訓,提高乙方對信息安全的認識和防范意識。
3.甲方應確保乙方在履行職責過程中,對離職員工私人信息采取必要的技術和管理措施,防止信息泄露、篡改、丟失或濫用。
4.甲方應在乙方離職后,及時將乙方管理的離職員工私人信息進行歸檔,并指定專人負責保管,確保信息的安全性。
5.甲方應按照法律法規(guī)和本合同約定,對乙方在履行職責過程中所獲得的離職員工私人信息負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應嚴格按照甲方的要求和離職員工私人信息管理制度,對離職員工私人信息進行收集、存儲、使用和管理。
2.乙方應遵守國家有關個人信息保護的法律、法規(guī)和政策,不得將離職員工私人信息用于非法目的。
3.乙方應采取必要的技術和管理措施,防止離職員工私人信息泄露、篡改、丟失或濫用。
4.乙方應積極配合甲方進行離職員工私人信息管理,對甲方提出的改進措施予以支持。
5.乙方在履行職責過程中,如發(fā)現(xiàn)離職員工私人信息存在安全隱患,應及時向甲方報告,并采取相應措施予以整改。
6.乙方在離職后,應繼續(xù)履行保密義務,不得將離職員工私人信息用于任何非法目的。
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定,履行離職員工私人信息管理的職責。
2.甲方有權對乙方在履行職責過程中的信息安全管理情況進行監(jiān)督和檢查。
3.乙方有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助,以保障其履行離職員工私人信息管理職責。
四、雙方義務:
1.雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定,共同維護離職員工私人信息的安全。
2.雙方應相互配合,及時解決在離職員工私人信息管理過程中出現(xiàn)的問題。
3.雙方應保守合同內(nèi)容,不得泄露給任何第三方。
4.雙方應承擔因違反本合同約定而產(chǎn)生的法律責任。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同的總金額為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整)。
二、支付方式:
1.首付款:乙方在合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi),向甲方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整作為首付款。
2.進度款:乙方在完成離職員工私人信息管理方案的__________階段后,甲方應在__________個工作日內(nèi)支付該階段工作費用的__________%,即人民幣__________元整。
3.結算款:乙方在完成整個離職員工私人信息管理方案后,甲方應在__________個工作日內(nèi)支付剩余合同金額的__________%,即人民幣__________元整作為結算款。
4.支付條件:甲方支付每筆款項的前提是乙方已按照合同約定完成了相應的工作內(nèi)容,并且甲方已確認工作成果符合合同要求。
三、額外費用:
1.如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鲀?nèi)容或工作量增加,甲方應按照實際發(fā)生的工作量和合同約定的計費標準支付額外費用。
2.如因不可抗力因素導致乙方工作進度延誤,雙方應協(xié)商解決,甲方不得要求乙方承擔額外費用。
四、支付方式細節(jié):
1.甲方支付款項時,應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶,具體賬戶信息由乙方在合同簽訂前提供。
2.乙方應在收到甲方支付的款項后,向甲方提供相應的收據(jù)或發(fā)票。
3.甲方應在支付款項后的__________個工作日內(nèi),向乙方出具付款憑證。
五、違約責任:
1.如甲方未按約定時間支付款項,應向乙方支付違約金,違約金為應付款項的__________%。
2.如乙方未按約定完成工作內(nèi)容,甲方有權扣除相應的工作費用,并要求乙方承擔違約責任。
六、爭議解決:
1.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約情形:
a.甲方未按約定支付款項的,應向乙方支付逾期付款違約金,違約金為逾期付款金額的__________%。
b.甲方泄露乙方管理的離職員工私人信息的,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
c.甲方違反保密義務,泄露合同內(nèi)容的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違約情形:
a.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的,甲方有權扣除相應的工作費用,并要求乙方承擔違約責任。
b.乙方泄露離職員工私人信息的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
c.乙方違反保密義務,泄露合同內(nèi)容的,應承擔相應的法律責任。
二、賠償方式
1.任何一方違約,應向守約方支付違約金,并賠償因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。
2.違約金不足以彌補損失時,違約方應繼續(xù)賠償守約方因違約行為造成的全部損失。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成時,可以選擇以下任一爭議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會,按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。
3.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭議,合同簽訂地人民法院為第一審法院。
四、其他
1.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商一致的內(nèi)容作為本合同的補充部分,與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效需滿足以下條件:
1.雙方已就合同內(nèi)容達成一致意見;
2.雙方均已簽字(或蓋章)確認;
3.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的相關規(guī)定。
二、有效期
本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更與終止條款
1.變更:
a.本合同在有效期內(nèi),任何一方如需變更合同內(nèi)容,應書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議;
b.任何變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.本合同在有效期內(nèi),如因以下原因?qū)е陆K止:
i.合同約定的終止條件成就;
ii.雙方協(xié)商一致解除合同;
iii.任何一方違約,對方有權解除合同;
iv.因不可抗力導致合同無法履行。
b.合同終止后,雙方應按照約定處理剩余事項,包括但不限于離職員工私人信息的處理、支付剩余款項等。
四、通知與送達
1.雙方應在本合同中指定接收通知的地址,任何一方變更接收地址的,應及時通知對方。
2.通知以書面形式發(fā)送至對方指定的地址,自發(fā)送之日起__________個工作日后視為送達。
五、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得以任何理由拒絕履行本合同。
七、爭議解決
如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
附件:
一、需求文檔
1.離職員工私人信息管理方案需求文檔,詳細描述甲方對離職員工私人信息管理的具體要求。
2.離職員工私人信息管理方案變更記錄,記錄雙方在需求文檔基礎上協(xié)商達成的變更內(nèi)容。
二、設計方案
1.離職員工私人信息管理系統(tǒng)設計方案,包括系統(tǒng)架構、功能模塊、技術選型等。
三、技術規(guī)格
1.離職員工私人信息管理系統(tǒng)技術規(guī)格書,明確系統(tǒng)性能、技術參數(shù)、接口規(guī)范等。
四、合同相關文件
1.本合同正本一份;
2.本合同附件清單一份。
五、證件復印件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照副
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