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文檔簡介
離職后尋找新工作的建議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
地址:__________
鑒于甲方因個人原因與原雇主解除勞動合同,現甲方尋求乙方提供離職后尋找新工作的建議和幫助,雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確雙方在乙方為甲方提供離職后尋找新工作的建議和幫助過程中的權利、義務及責任,確保雙方權益得到充分保障。
二、合同背景
甲方因個人原因與原雇主解除勞動合同,現甲方希望乙方能夠為其提供專業、有效的離職后尋找新工作的建議和幫助。
三、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至甲方成功找到新工作之日止,合同期限不超過____個月。
四、雙方權利義務
1.乙方應按照甲方要求,為其提供離職后尋找新工作的建議和幫助,包括但不限于職業規劃、簡歷修改、面試技巧等方面。
2.甲方應積極配合乙方的工作,按照乙方要求提供相關信息和材料。
3.雙方在合作過程中應保持誠信,保守商業秘密,不得泄露對方商業秘密。
五、保密條款
雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密,應予以保密,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
六、違約責任
1.若乙方未能按照合同約定履行義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
2.若甲方未按照合同約定履行義務,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
七、爭議解決
本合同履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
雙方的責任和義務:
編號:__________
一、甲方責任和義務
1.提供真實、準確的信息:甲方應向乙方提供與求職相關的真實、準確的信息,包括個人簡歷、教育背景、工作經驗、求職意向等,以確保乙方能夠提供針對性的建議和幫助。
2.配合乙方工作:甲方應積極配合乙方的工作,按照乙方的要求提供必要的材料和信息,及時反饋乙方的工作進展,確保乙方能夠高效地為其提供職業規劃建議。
3.遵守法律法規:甲方在求職過程中應遵守國家相關法律法規,不得采取不正當手段求職,如偽造簡歷、虛假陳述等。
4.保密義務:甲方對本合同內容以及乙方提供的任何建議和信息均負有保密義務,未經乙方同意,不得向任何第三方泄露。
5.支付費用:甲方應按照本合同的約定支付乙方提供服務的費用。
二、乙方責任和義務
1.提供專業建議:乙方應根據甲方提供的信息,結合市場情況和甲方個人情況,為甲方提供專業、有效的職業規劃建議和求職指導。
2.遵守職業道德:乙方在為甲方提供服務過程中,應遵守職業道德,確保建議和幫助的客觀性、公正性。
3.保密義務:乙方對本合同內容以及甲方提供的信息負有保密義務,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。
4.質量保證:乙方應確保提供的建議和幫助具有實用性,能夠幫助甲方提高求職成功率。
5.及時溝通:乙方應與甲方保持及時溝通,了解甲方求職進展,根據實際情況調整建議和幫助方案。
6.費用收取:乙方應按照本合同的約定收取服務費用,不得擅自增加費用。
三、雙方權利
1.甲方權利
(1)要求乙方按照合同約定提供專業、有效的職業規劃建議和求職指導。
(2)對乙方提供的服務進行監督和評價。
(3)在合同履行過程中,有權要求乙方改正不符合約定的行為。
2.乙方權利
(1)按照合同約定收取服務費用。
(2)要求甲方提供真實、準確的信息。
(3)在合同履行過程中,有權要求甲方配合工作。
四、雙方義務
1.甲方義務
(1)按照合同約定支付服務費用。
(2)配合乙方工作,提供真實、準確的信息。
(3)對乙方提供的建議和幫助進行保密。
2.乙方義務
(1)按照合同約定提供專業、有效的職業規劃建議和求職指導。
(2)遵守職業道德,確保建議和幫助的客觀性、公正性。
(3)對甲方提供的信息和合同內容進行保密。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額
本合同的總金額為人民幣____元整(大寫:____元整),該金額為乙方為甲方提供離職后尋找新工作的建議和幫助的服務費用。
二、支付方式
1.分期支付:甲方應按照以下分期支付方式向乙方支付服務費用:
(1)首期支付:甲方應在合同簽訂后____個工作日內,向乙方支付合同總金額的____%(即人民幣____元整)作為預付款。
(2)中期支付:甲方應在乙方開始為甲方提供具體求職指導服務后____個月內,向乙方支付合同總金額的____%(即人民幣____元整)。
(3)尾期支付:甲方應在甲方成功找到新工作后____個工作日內,向乙方支付合同總金額的____%(即人民幣____元整)作為尾款。
2.額外費用:若在合同履行過程中,因甲方原因導致乙方產生額外費用(如差旅費、資料費等),甲方應按照實際發生費用向乙方支付,支付方式為雙方另行協商確定。
三、支付條件
1.甲方支付首期款項后,乙方應立即開始為甲方提供職業規劃建議和求職指導服務。
2.甲方支付中期款項的條件為乙方已按照合同約定為甲方提供了一定數量的求職指導服務,且甲方對乙方的工作表示滿意。
3.甲方支付尾款的條件為甲方已成功找到新工作,且乙方已按照合同約定完成了所有服務。
四、支付時間
1.首期支付時間:合同簽訂后____個工作日內。
2.中期支付時間:乙方開始為甲方提供具體求職指導服務后____個月內。
3.尾期支付時間:甲方成功找到新工作后____個工作日內。
五、支付方式
甲方應通過以下方式向乙方支付款項:
1.銀行轉賬:甲方應將款項轉入乙方指定的銀行賬戶。
2.現金支付:經雙方協商一致,甲方可選擇現金支付方式,但需在支付時提供有效憑證。
六、發票開具
乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內,向甲方開具合法有效的稅務發票。
七、違約責任
若甲方未按合同約定支付款項,應向乙方支付____%的違約金;若乙方未按合同約定提供服務,甲方有權要求乙方退還已支付的全部款項。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.甲方違約責任
(1)若甲方未按合同約定支付款項,應向乙方支付合同總金額____%的違約金。
(2)若甲方違反保密義務,泄露乙方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任
(1)若乙方未按合同約定提供專業、有效的職業規劃建議和求職指導,甲方有權要求乙方退還已支付的全部款項。
(2)若乙方違反保密義務,泄露甲方個人信息或商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式
雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以選擇以下爭議解決方式:
(1)訴訟:雙方可以選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟,訴訟費用由敗訴方承擔。
(2)仲裁:雙方可以選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
(3)調解:雙方可以選擇通過調解方式解決爭議,調解協議對雙方具有法律約束力。
2.爭議解決程序
(1)協商:雙方應在爭議發生后____個工作日內進行友好協商,爭取達成一致意見。
(2)訴訟或仲裁:若協商不成,雙方應在____個工作日內選擇爭議解決方式,并提交相關材料。
(3)調解:若雙方選擇調解,應在____個工作日內提交調解申請,并按照調解程序進行。
三、適用法律
本合同適用中華人民共和國法律,包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國仲裁法》等。
四、管轄法院
若雙方選擇訴訟解決爭議,則合同簽訂地人民法院為管轄法院。
五、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
附則:
編號:__________
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,任何一方不得擅自變更或終止合同內容。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方成功找到新工作之日止,但最長不超過____個月。
三、變更和終止條款
1.變更
(1)本合同的任何變更,必須以書面形式經雙方協商一致,并由雙方簽字(或蓋章)確認。
(2)任何變更不得違反國家法律法規,不得損害雙方的合法權益。
2.終止
(1)本合同在以下情形下終止:
a.合同約定的期限屆滿;
b.甲方成功找到新工作;
c.雙方協商一致解除合同;
d.因不可抗力導致合同無法履行。
(2)合同終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續,并結清所有款項。
四、通知與送達
1.通知
雙方應按照合同約定的地址向對方發送通知,通知應以書面形式進行,并保證通知內容真實、完整。
2.送達
通知自發出之日起____個工作日后視為送達,但以實際收到為準。
五、不可抗力
1.定義
不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。
2.影響
發生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并采取一切可能措施減輕損失。
3.處理
(1)若不可抗力事件導致合同無法履行,雙方應協商解決,如合同無法繼續履行,應終止合同。
(2)不可抗力事件持續期間,合同履行期限相應順延。
六、合同解除
1.甲方解除合同
若乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.乙方解除合同
若甲方違反合同約定,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。
七、合同爭議
本合同發生爭議時,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同份數
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
九、合同附件
本合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
十、合同解釋
本合同的解釋權歸甲方所有。
附件:
編號:__________
1.需求文檔
本附件包含甲方在離職后尋找新工作的過程中所需的具體求職需求,包括但不限于行業領域、職位要求、工作地點、薪資期望等。
2.個人簡歷
本附件為甲方提供的個人簡歷,其中包含甲方的工作經歷、教育背景、技能證書等個人信息。
3.職業規劃建議書
本附件為乙方根據甲方需求提供的職業規劃建議書,包括但不限于職業發展路徑、求職策略、面試技巧等內容。
4.服務記錄
本附件記錄乙方為甲方提供服務的詳細過程,包括服務時間、服務內容、甲方反饋等。
5.保密協議
本附件為甲方與乙方簽訂的保密協議,明確雙方在合作過程中的保密義務。
6.支付憑證
本附件為甲方向乙方支付服務費用的憑
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