物流公司貨車駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方公司郵箱]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方個人郵箱]。第一章：合同雙方（一）甲方甲方是一家在物流行業具有豐富經驗和良好信譽的公司，致力于為客戶提供高效、優質的物流服務。甲方擁有一支專業的物流運輸團隊和先進的物流設施，以滿足客戶的不同需求。（二）乙方乙方是一名具備豐富貨車駕駛經驗和良好駕駛技能的駕駛員，熟悉各種路況和運輸法規，能夠保證貨物的安全運輸。乙方愿意接受甲方的聘用，按照甲方的要求和規定履行駕駛職責。第二章：合同期限（一）試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行評估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權解除本合同。（二）正式聘用期試用期結束后，若甲方認為乙方合格，則本合同進入正式聘用期，期限為[具體正式聘用期時長]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結束日期]止。第三章：工作內容與工作地點（一）工作內容1.負責駕駛甲方的貨車，按照甲方的安排和要求進行貨物運輸，保證貨物的安全、準時到達目的地。2.負責貨車的日常維護和保養，保持貨車的良好狀態，定期進行車輛檢查和維修，保證車輛的安全性和可靠性。3.遵守交通法規和甲方的規章制度，嚴格按照交通規則行駛，不得超速、超載、疲勞駕駛等，保證行車安全。4.配合甲方的貨物裝卸工作，協助裝卸工人完成貨物的裝卸任務，保證貨物的裝卸安全。5.完成甲方交辦的其他與駕駛相關的工作任務。（二）工作地點工作地點為[具體工作地點范圍]，乙方需在甲方指定的工作地點內進行駕駛工作，不得擅自更改工作地點。第四章：工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，包括正常工作時間和加班時間。2.乙方在工作時間內必須保持專注，不得從事與工作無關的活動，如玩手機、聽音樂等。3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方，并給予相應的補償。（二）休息休假1.乙方享有法定節假日、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方在連續工作[具體連續工作時長]小時后，享有不少于[具體休息時長]小時的休息時間。3.甲方應合理安排乙方的休息休假時間，保證乙方的身心健康。第五章：勞動報酬（一）工資構成1.乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成。基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和業績進行考核，津貼根據乙方的工作崗位和工作條件進行發放。2.乙方的工資發放日期為每月[具體工資發放日期]，甲方將以[具體工資發放方式]方式向乙方支付工資。（二）工資發放1.甲方應按照國家和地方的法律法規以及本合同的約定，按時足額向乙方支付工資。2.如乙方因個人原因未能按時出勤，甲方將按照相關規定扣除乙方的工資。3.如甲方因經營困難等原因未能按時支付乙方工資，甲方應向乙方說明情況，并在合理的時間內支付工資。第六章：社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方應按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續，提供相關證件和資料。3.如乙方因個人原因未能按時繳納社會保險費用，甲方將按照相關規定扣除乙方的工資。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括節日福利、生日福利、培訓機會等。2.乙方在工作期間表現優秀，甲方將給予相應的獎勵和表彰。3.乙方在合同期內因病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方的法律法規以及本合同的約定，給予乙方相應的醫療待遇和病假工資。第七章：勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、手套等，保證乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方在工作中應嚴格遵守勞動保護規定，正確使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞勞動保護設施。（二）勞動條件1.甲方應為乙方提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方的工作安全和舒適。2.甲方應定期對工作環境和工作條件進行檢查和維護，及時消除安全隱患。3.乙方在工作中如發覺勞動條件存在問題，應及時向甲方報告，甲方應及時予以處理。（三）職業危害防護1.甲方應按照國家和地方的法律法規，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方職業危害的種類和防護措施。2.甲方應為乙方提供必要的職業危害防護用品，如防護眼鏡、防護口罩等，保證乙方的身體健康。3.乙方在工作中應嚴格遵守職業危害防護規定，正確使用職業危害防護用品，不得擅自拆除或損壞職業危害防護設施。第八章：合同的解除與終止（一）解除情形1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。6.甲方因生產經營困難等原因需要裁減人員的，可以解除本合同。7.法律法規規定的其他情形。（二）終止情形1.本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律法規規定的其他情形。第九章：違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體違約金金額]元。2.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額包括直接損失和間接損失。3.雙方在本合同中約定的其他違約責任。第十章：爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.