學院:漳州城市職位學院系別:外語系專業:酒店管理專業姓名:鐘俊宏學號:1102105004大學職位生涯計劃書Livingwithoutanaimislikesailingwithoutacompass.一、前言二、自我認知三、職位剖析四、計劃設計五、評估調整六、結束語目錄Theshortestanswerisdoing.

歲月匆匆，時光轉瞬即逝。大學是職位生涯的起點，知識已經成為學習的一個很小的組成部分。人際交往才能、口頭表達才能、協調機構才能、人格的完善、體魄的鍛煉等都要上升到重要的位置。因為走入社會后，這些都和專業知識同樣重要，甚至更重要。

在今天這本人才角逐的時代，職業生涯計劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現企業“以人為本”的人才思想，關注員工的人才思想，關注員工的持續成長，職位生涯計劃是一種有效的手段；而對每本人而言，職位生命是有限的，如果不進行有效的計劃，勢必會造成生命和時之間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需求，使自己占有一席之地？為了更加充實自己余下的大學時光，為以后更長的路打算，將自己的將來好好的設計一下。有了目的，才會有動力。在充分認識與深刻總結自我的前提下，擬定出自己的職位生涯設計書。

前言1、職位興趣-酒店管理自在職位生涯中，我的才能會進一步得到鍛煉和展現。同時各色各樣的酒店環境吸引著我向著酒店方向成長。我決心在將來的日子里從事酒店管理業。2、職位才能-英語專業我對挫折的承受才能比較強，堅持原則，英語一直是我喜歡的，雖然還沒有進行四級考試。但是我會不斷地努力加強自身的外語水平，這也是自己在酒店里能否和外國客人交流并且做好本職的前提。3、評價1）自身優點：a、作業方面：做事認真且有責任心，作業起來認真投入。b、學習方面：自學才能強，學習興趣濃厚，觀察才能強。c、生活方面：凡事比較細心，慌亂情況少。2）自身缺點：a、作業方面：耐心不夠，做事容易受到外界因素的干擾，做事不夠果斷。b、學習方面：自控才能較差，學習不夠努力，學習范圍太廣而且不深入。c、生活方面：凡事過于追求完美，過于計較一些瑣事，缺乏一定的交際才能。自我認知1、社會環境剖析隨著社會經濟的成長，加之以諸多客觀因素。角逐激烈，生不逢時，處于中國人力資源的鼎盛時期，同齡青年人的一大高峰。中國對旅游、酒店管理專業人才的需求也日益增大，這使得我們在就業的時候有更多的挑選機會。2、職位環境剖析1）酒店業成長迅猛近年來，全國的酒店業成長迅速，酒店商場對高管人才的需求看漲。2）面對國內酒店業的迅猛成長，尤其是星級酒店的成長，國內酒店業高管人才呈現嚴重差距。也正因如此，許多大酒店都苦于聘不到高級管理人才。3）國內旅游業迅速成長，催生出一大批酒店。有的外資酒店因管理合同到期，“洋經理”交班，酒店經理人急需本地化，酒店需求的是熱愛酒店作業的務實型管理人才。3、學校環境剖析本人學的是酒店管理專業，要求學生掌握經濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅游基礎知識，具備酒店基本管理與服務才能。學生畢業后主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務作業。職位剖析小結：經由以上的剖析可知，我們不能再像以前那樣的標準來尋找作業，我們應該做到腳踏實地，放低姿態。機遇和挑戰是并存的，只是看你怎么看待，怎么去抓住機會。職位剖析依據自己的興趣和所學專業，再加上現在所面臨的職位環境，在將來會向酒店管理和旅行社管理兩個方面成長，但主要是酒店管理方面。圍繞著兩個方面，本人對自己將來十年做初步計劃如下：A、短期目的：1）現在的我們是酒店管理大一的學生，對專業知識還沒有得到全面的認知，暫時處于摸索；在第一年，我要著重于打好基礎。我主要是利用學校環境和條件長處，綜合認識和提高自己的英語素養、職位素養。2）第二年我除了繼續深入學習英語全方面知識和職場素質外還要使自己在畢業前具有較強的計算機操作、文句表達、人際溝通才能以及一定的職位外語表達才能；學習寫簡歷，求職信等求職技巧，向已畢業的校友或老師了解求職情況，爭取多實習。3）在第三年時之間里，要充分利用學院優越的環境，努力學習自己課本上面沒有的知識，考對自己有利的證書，如導游證、營養師證等等。同時努力提高自己的文化素質與道德素質，看點課外書，使自己成為一個德才兼備的當代青年4）與此同時，我要找一些酒店的寒暑假工，或進行酒店實習，熟悉作業環境。利用假期的時之間，好好嘗試酒店的打工生涯，因為酒店作業是服務行業，必須要從基層開始干起，熟練掌握服務技巧，這樣才能在以后的管理作業中更好的以事實服人。計劃設計B、中期目的：1）積累作業經驗和人脈，充實自己。在這段時之間我會到上海找一家四星級以上的酒店從事酒店作業積累作業經驗，找到合適成長的企業。并且要一邊作業一邊深入學習，在努力作業的同時，還要爭取擴大成長人際關系，為自己積累人脈和經驗。作業外的時之間，多看書學習充實自己，并且保持身心健康，趁著放假到處走走，讓自己多接觸整個社會和其他地方的風土人情。2）實踐與理論結合，積累管理經驗。從一個小職員做起，努力做好自己的分內的作業，培養自己的實踐才能，把自己學到的知識能夠合理運用到實踐中去。了解專業管理的基本模式，積累管理經驗，熟悉兩年之后，努力在各方面表現出優異的成績。因為只有這樣才能夠讓領導發現做到管理階層，如主管、部門經理，讓自己的才能得到更好的體現；并不斷的在作業中學習；努力做到更高職位，為將來的成長積累經驗。C、長期目的：事業成長期。奮斗目的是一家四星級以上酒店的高層管理人員。在經過前幾年的作業，已經積累了足夠的作業經驗和管理經驗，而且在作業、崗位上面做出了一定的成績；此時，我會回到家鄉尋找一個適合的。作業崗位，努力打拼屬于自己的事業，在將來的日子里擁有穩定平和的作業和成熟理性的心態，用理性人的態度對待作業和每件事。評估調查：社會不斷在變化中，而職位生涯計劃書是一個活動的過程，必須依據實際的情況和因素進行調整和修正。實施策劃評估:沉重的工作壓力和緊張的學習將會使我的計劃打亂抑或無法進行實現，但是我不會氣餒，我會努力朝著目的與計劃去追求。同時我的職位計劃需求不斷的更新改進，做到與時俱進。

評估時之間：依據社會情況而定，定期為一年一次

計劃調整原則：1）依據社會的活動成長，及時作出反應調整。

2）依據本人的所長，喜好尋找適合自己的作業。

3）考慮到身邊的親人朋友，作業情況等因素。評估調整

腳比路長，遠方無論多遠，只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此，我們不怕目的的高遠，只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要我們燃燒著堅定的信念，一往無前地進行下去，就會驚訝地發現----很多所謂的遠方，其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆，用我們青春和生命奏響時代的強音!當我