簡易勞務合同模板6篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意甲方的安排，并承諾勝任該崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有每月至少_________天的帶薪休息日。具體休息日及假期按甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方有權根據乙方的工作表現及崗位變動調整乙方的工資。2.乙方同時享有與甲方正式職工相同的福利待遇。具體福利待遇按甲方規定執行。五、社會保險及住房公積金1.甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按甲方規定執行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會保險及住房公積金待遇。六、保密條款及競業限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密和信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相關的領域內從事任何工作。這是為了維護甲方的商業利益和客戶信任。七、違約責任及賠償損失1.如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任，并賠償由此給另一方造成的全部損失。包括但不限于實際損失和可預期利益損失。2.在合同期內，如乙方擅自離職或提前終止合同，需向甲方支付違約金_________元，并賠償由此給甲方造成的全部損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.如雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。篇2甲方（用工單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（勞務人員）：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號碼：___________________________家庭住址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲乙雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，就甲方向乙方提供勞務相關事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容：乙方應在甲方指定的崗位從事勞務工作，具體崗位職責和任務由甲方根據工作需要確定并告知乙方。乙方應認真履行工作職責，服從甲方管理。二、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：根據乙方從事的工作崗位和職責，甲方支付乙方相應的勞務報酬。報酬標準為：_______元/月。2.支付方式：甲方每月以銀行轉賬或現金形式支付乙方的勞務報酬，支付日期為每月的______日。如遇節假日或特殊情況，支付時間順延。三、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定工作時間上下班，如遇加班，應按規定支付加班工資。2.休息休假：乙方有權享受國家法定的休息休假。具體休息安排由甲方根據實際情況安排。四、保險及福利待遇1.甲方應為乙方購買相關保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。保險費用由甲方承擔。2.乙方享有國家規定的福利待遇，如年休假、病假等。具體福利待遇按照甲方規定執行。五、保密條款及違約責任1.雙方在履行合同過程中，對涉及的商業秘密和技術秘密應予以保密，未經對方同意，不得泄露給第三方。否則，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________文化程度：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如雙方均有意愿續簽，可在合同到期前一個月進行續簽。二、工作內容及地點篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有以下休息休假的權利：每周至少休息XX天；法定節假日休息；帶薪年休假等。具體休息休假時間根據甲方規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：XXXX元/月。具體工資標準根據甲方規定執行。2.乙方享有以下福利待遇：XXXX。具體福利待遇根據甲方規定執行。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體繳納比例和方式根據甲方規定執行。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系等情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的等情形。4.合同解除或終止后，雙方應按照國家有關規定進行經濟補償和社保關系轉移等事宜。具體事宜根據雙方協商確定。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償責任根據雙方協商確定。八、其他事項1.雙方協商約定的其他事項：XXXX。具體事宜根據雙方協商確定。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。具體事宜根據雙方協商確定。九、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據雙方協商確定。十、合同生效和備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效時間根據雙方協商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具體份數根據雙方協商確定。3.本合同需要備案的，雙方應按照國家有關規定進行備案。具體備案事宜根據雙方協商確定。甲方（用人單位）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應完成該崗位工作的各項任務。具體崗位職責和任務按照甲方的相關規定執行。工作地點為____________________。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方執行國家規定的工時制度。乙方執行標準工時工作制，每周工作五天，每天工作不超過八小時。甲方可以根據工作需要安排乙方加班，但應依法支付加班費。乙方享有國家規定的各項休息休假權利。四、勞動報酬第四條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為______元。甲方可以根據乙方的表現和工作業績調整乙方的工資水平。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方根據有關法律法規的規定為乙方辦理社會保險和福利。五、勞動紀律和勞動保護第五條：甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和政策規定，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。甲方應按照國家有關規定對乙方進行勞動保護，提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的相關規定和制度。如乙方違反規定，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密條款與競業限制條款第六條：乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密和機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于非甲方工作或業務以外的用途。乙方在甲方任職期間及其離職后一定期限內（具體期限按照甲方相關規定執行），不得接受與甲方業務相競爭的其他企業或機構的聘用，不得從事與甲方業務相競爭的其他業務活動。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。七、合同的變更、解除和終止篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________現居住地：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________鑒于甲、乙雙方有意愿建立勞務關系，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規