2025年食堂用工合同6篇篇1食堂用工合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的食堂工作，并接受甲方的管理。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：食品制作、烹飪、清潔等食堂相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月[具體金額]。2.根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放。3.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的XX日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范和工作要求，服從管理，完成工作任務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫(xiě)簽名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]日期：XXXX年XX月XX日電子郵箱：[用人單位郵箱地址]（可選）---------頁(yè)面分界線---------

乙方（簽字）：[員工手寫(xiě)簽名]

身份證（或其他有效證件）號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]地址：[員工住址]電子郵箱：[員工郵箱地址]（可選）日期：XXXX年XX月XX日電子郵箱：[員工郵箱地址]（可選）請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見(jiàn)。實(shí)際使用前應(yīng)由專業(yè)法律顧問(wèn)根據(jù)具體情況進(jìn)行審核修改，以確保合同的合法性及有效性。篇2食堂用工合同甲方（用工方）：__________（食堂運(yùn)營(yíng)單位全稱）地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供食堂勞務(wù)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同基本情況1.合同簽訂時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限：為期______年。期滿后如雙方繼續(xù)合作，則另行簽訂書(shū)面合同。3.工作崗位：乙方在甲方食堂擔(dān)任的職位及職責(zé)。4.工作地點(diǎn)：甲方食堂所在地。5.工作內(nèi)容：包括但不限于食品的采購(gòu)、制作、售賣及食堂衛(wèi)生清潔等。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。具體根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)可能有所調(diào)整。2.加班工資：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)甲方年度經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方另行制定并公示。4.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：根據(jù)食堂工作的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或輪班制。具體工作時(shí)間安排由甲方制定并公示。乙方享有正常的休息休假權(quán)利。篇3食堂用工合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期滿后如雙方繼續(xù)合作，再行簽訂。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方食堂從事約定的工種及崗位工作。工種名稱：____________________。崗位等級(jí)：____________________。崗位職責(zé)及要求等詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作，因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或以調(diào)休方式補(bǔ)償。2.休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行休假制度，包括年假、病假、事假等。請(qǐng)病假需出具醫(yī)院證明。年假等需提前申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。休假期間不享受工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元，根據(jù)崗位變動(dòng)和績(jī)效考核情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。每月發(fā)放工資日期為次月的______日。甲方不得無(wú)故拖欠工資。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，可順延發(fā)放時(shí)間。篇4甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人）：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供食堂工作的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方無(wú)異議可續(xù)簽。2.乙方根據(jù)甲方的需要，在甲方指定的食堂崗位工作。乙方的工作職責(zé)和崗位工作要求詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)及要求》。二、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的工作需要確定，如因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或以其他形式予以補(bǔ)償。具體工作時(shí)間安排由甲方另行通知。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方所在地政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和方式等詳見(jiàn)附件《薪酬及福利待遇》。三、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。2.乙方享有與甲方員工相等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、勞動(dòng)保護(hù)用品等。具體福利待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，防止事故的發(fā)生。如因乙方原因造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。2.合同終止：本合同期滿如雙方不再續(xù)簽，則合同自行終止。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲乙雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、附則篇5食堂用工合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________________法定代表人：________________________地址：________________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（員工）：_______________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：__________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方食堂從事___工種的工作，工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。乙方應(yīng)完成甲方合理的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度。因工作需要加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。乙方享有法定休假日、年假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月，支付方式以___形式支付。甲方每月__日前向乙方支付工資。如有加班工資或績(jī)效等額外收入，則按照雙方約定的方式支付。乙方完成工作任務(wù)的前提下，甲方不得無(wú)故拖欠工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食堂工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)安全與健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和衛(wèi)生要求。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的配備。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供必要的福利待遇，如年終獎(jiǎng)等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制條款篇6食堂用工合同甲方（用工方）：___________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作崗位本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方食堂擔(dān)任的職位為_(kāi)_______，負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作性質(zhì)特殊需調(diào)整工作時(shí)間安排的，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。（二）休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排按