解除勞動關系協議書(協商一致解除勞動關系)7篇篇1解除勞動關系協議書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動關系。為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。一、解除勞動關系的時間甲、乙雙方同意自本協議生效之日起解除勞動關系。二、解除勞動關系的原因甲、乙雙方協商一致，同意因以下原因解除勞動關系：_________。三、雙方的權利和義務1.甲方應支付乙方的工資和福利待遇到本協議生效之日止。甲方已支付的工資和福利待遇不再退還。2.乙方應在本協議生效之日起，按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于移交工作資料、歸還公司財物等。3.甲方應為乙方提供必要的協助，確保乙方在離職過程中能夠順利辦理相關手續。4.乙方應承諾在本協議生效之日起，不再向甲方主張任何權利，包括但不限于工資、福利、保險等。5.甲方應承諾在本協議生效之日起，不再對乙方承擔任何義務，包括但不限于工資、福利、保險等。四、違約責任1.甲、乙雙方同意，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償對方因此造成的全部損失。2.如因違約方的原因導致本協議無法履行，違約方應承擔全部責任。五、爭議解決1.甲、乙雙方同意，如本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，甲、乙雙方應繼續履行本協議的其他部分。六、其他事項1.本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商決定。協商不成的，按照相關法律法規處理。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2解除勞動關系協議書甲方：XXXX公司乙方：XXXX鑒于甲方與乙方原簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動關系。經協商，達成以下協議：一、勞動關系解除1.雙方同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.乙方應于協議簽訂之日起XX日內，按照甲方要求辦理工作交接手續，并完成離職手續。二、工資及補償1.甲方同意支付乙方工資至協議簽訂之日，具體金額根據乙方實際工作天數和雙方約定的工資標準計算。2.甲方同意支付乙方解除勞動關系補償金，具體金額根據乙方在甲方的工作年限和雙方約定的補償標準計算。3.甲方同意支付乙方因解除勞動關系產生的一切應付款項，包括但不限于社保、公積金、獎金等。三、保密及競業限制1.乙方應對甲方商業秘密及機密信息予以保密，并不得以任何形式披露或使用。2.在解除勞動關系后XX個月內，乙方不得在甲方關聯公司或競爭對手處從事相同或相似業務。3.乙方違反上述保密及競業限制規定的，應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時支付乙方工資或補償金的，應按逾期天數向乙方支付滯納金。2.乙方違反本協議約定，未按時辦理工作交接手續或離職手續的，應向甲方支付違約金。3.雙方同意，違約金的具體金額根據實際損失情況協商確定。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.雙方在本協議履行過程中發生勞動爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。5.雙方確認，本協議所約定的內容均已閱讀并理解。6.雙方確認，本協議所約定的內容均已協商一致并同意遵守。7.雙方確認，本協議的簽訂和履行不會違反任何法律法規的規定。8.雙方確認，本協議的解除不會對任何一方造成不公平或不合法的損害。9.雙方確認，本協議所涉及的款項支付和結算方式均已明確并同意遵守。10.雙方確認，本協議所涉及的所有信息均已真實、準確、完整地披露并同意遵守。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3解除勞動關系協議書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于：1.甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，合同編號為_________。2.經雙方協商一致，同意解除勞動關系。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議：一、解除勞動關系的時間雙方同意自本協議生效之日起解除勞動關系。二、雙方的權利和義務1.甲方應支付乙方的工資和福利待遇，應按照雙方簽訂的勞動合同及相關法律法規的規定執行，具體為：（1）乙方在甲方的工作年限為_________年，甲方應支付乙方相應的經濟補償金，補償標準為乙方在甲方工作每滿一年，甲方支付乙方一個月的工資作為補償；（2）甲方應為乙方繳納社會保險費用，具體為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，應繳納至本協議生效之日止；（3）甲方應為乙方提供離職證明，并協助乙方辦理離職手續。2.乙方應履行以下義務：（1）乙方應在本協議生效之日起_________日內辦理完畢離職手續，并交回所有工作用品和文件資料；（2）乙方應保證在離職后不對甲方進行任何形式的詆毀或惡意中傷；（3）乙方應在離職后返還甲方所有的欠款和費用。三、違約責任1.甲方如未按照本協議約定支付乙方的工資和福利待遇，應按照應付金額的百分之_________向乙方支付違約金；2.乙方如未按照本協議約定履行義務，應按照甲方因此遭受的損失向甲方承擔違約責任。四、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；3.如本協議在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4解除勞動關系協議書甲方（公司）：XXXXXXX乙方（員工）：XXXXXXX鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了書面勞動合同，鑒于雙方協商同意解除勞動關系，并達成如下協議：一、協議內容1.雙方協商同意于XXXX年XX月XX日解除勞動關系。2.乙方需確保在離職前完成手頭的工作，并移交所有公司財產。3.甲方需按照相關法規支付乙方的工資和福利，包括截至離職之日的未休年假工資。4.乙方同意在離職后遵守公司的保密規定，不泄露公司的商業機密和客戶信息。5.雙方協商同意，乙方在離職后一段時間內（具體日期根據乙方的工作性質和公司規定確定）不得從事與公司業務相競爭的工作。6.如果乙方違反上述規定，需承擔相應的法律責任。二、雙方權利與義務1.甲方需按時支付乙方的工資和福利，不得拖欠或克扣。2.乙方需遵守公司的規章制度和勞動紀律，不得從事與公司業務相競爭的工作。3.甲方需為乙方提供必要的勞動保護和安全保障。4.乙方需保持身體健康，勝任所從事的工作。5.甲方需按照相關法規為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.乙方需在使用公司財產時，妥善保護和管理。三、違約責任1.如果甲方違反本協議規定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如果乙方違反本協議規定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方協商同意，在勞動關系解除后，如一方有違約行為，需承擔相應的法律責任。具體責任和賠償金額根據違約方的情況和公司規定確定。四、爭議解決1.如果雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如果協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.如果調解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如果仲裁結果仍不能使雙方滿意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.雙方在爭議解決過程中，應遵守法律法規和勞動紀律，不得采取過激行為。如一方有違法行為，需承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應認真履行協議內容。如有違反，需承擔相應的法律責任。2.本協議未盡事宜，由雙方協商確定。如有需要，可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，可向甲方咨詢。甲方會依法進行解釋和處理。甲方（公司）：XXXXXXX（蓋章）乙方（員工）：XXXXXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5解除勞動關系協議書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了書面勞動合同，現因以下原因，雙方協商并同意解除該勞動合同：一、解除勞動關系的原因1.甲方因業務調整，需要裁減人員，經與乙方協商，雙方同意解除勞動關系；2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動關系。二、解除勞動關系的具體事項1.雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動關系；2.甲方將按照相關法律法規的規定，為乙方提供解除勞動合同的證明，并協助乙方辦理相關手續；3.乙方需按照甲方的要求，完成工作任務，并辦理好相關手續。三、雙方的權利和義務1.甲方需按時向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，具體金額按照相關法律法規的規定執行；2.乙方需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息；3.乙方需按照甲方的要求，歸還甲方的財物和資料。四、違約責任1.如果甲方未按時支付經濟補償金，乙方有權要求甲方支付滯納金；2.如果乙方未按照甲方要求完成工作任務或未歸還甲方財物資料，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.如果雙方在解除勞動關系過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決；2.如果協商不成，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；3.如果調解不成，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4.如果仲裁結果仍無法達成一致意見，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（勞動者）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇6解除勞動關系協議書甲方：XXX公司乙方：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成以下解除勞動關系協議：一、解除勞動關系1.甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.乙方需在本協議簽訂之日起，完成所有工作交接，并確認離職。二、補償與賠償1.甲方同意支付乙方解除勞動關系補償金，金額為乙方在甲方工作期間月平均工資的X倍，即人民幣XX元。2.甲方同意支付乙方未休年假的補償，具體金額根據乙方未休年假的天數計算，每滿一年未休年假，補償金額為日平均工資的X倍。3.若甲方存在未及時支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費等違法行為，導致乙方解除勞動關系，甲方需支付乙方相應的賠償金。三、工作交接與保密義務1.乙方需在本協議簽訂之日起，完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、財產、物品等。2.乙方需對甲方商業秘密及敏感信息嚴格保密，不得泄露或向外界傳播。3.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定支付補償金或賠償金，乙方有權要求甲方支付拖欠的款項及相應利息。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。4.甲乙雙方在執行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.乙方在離職后，仍需遵守甲方的規章制度和保密義務，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。6.甲方需在乙方離職后，繼續為乙方提供相應的社會保險和公積金等福利，直至乙方符合相關政策規定自行繳納為止。7.乙方在離職后，如需繼續深造或從事其他職業，需提前告知甲方，并履行相關手續。8.甲方需在解除勞動關系后，及時辦理相關手續，確保乙方的合法權益得到保障。篇7解除勞動關系協議書甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，同意解除勞動關系。為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。一、解除勞動關系時間甲、乙雙方同意自XXXX年XX月XX日起解除勞動關系。二、雙方權利義務1.甲方應在解除勞動關系前，向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并繳納社會保險費至解除勞動關系之日。2.乙方應在解除勞動關系前，完成