招聘職員勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________注冊(cè)地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________出生日期：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)技能和管理能力的職員，乙方具備相關(guān)能力和資格，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及甲方規(guī)定的其它福利待遇。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后______年內(nèi)），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。2.本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除。若發(fā)生一方違反合同約定的情況，另一方有權(quán)單方解除合同。3.本合同在以下情況下可以終止：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；雙方協(xié)商一致終止合同等。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：___________年_______月_______日簽字地點(diǎn)：_________________________篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位（一）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱及工作職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。二、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如特殊崗位需要實(shí)行輪班制度或彈性工作時(shí)間的，另行約定。（二）乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。三、薪酬和福利待遇（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（三）甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件的工作環(huán)境。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。（三）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同期限及終止條件（一）本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）合同終止條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。（三）合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式（一）甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)（請(qǐng)?jiān)谛枰a(bǔ)充的事項(xiàng)下填寫，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。）九、附則（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________篇3甲方（公司）：_________________________注冊(cè)地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。3.乙方的工作職責(zé)及任務(wù)詳見公司相關(guān)崗位職責(zé)描述。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照公司的規(guī)定執(zhí)行，具體詳見公司制度。2.休假：按照國(guó)家法定休假及公司規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整，具體薪資根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素確定。2.福利：乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)無(wú)明文規(guī)定，甲乙雙方可協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（簽字）：_________________________日期：_____________日期：_____________篇4甲方（公司）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方并承諾遵守公司的工作要求，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，共同協(xié)商并達(dá)成如下合同條款，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方受聘職位為____________________，崗位職責(zé)及工作要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，履行其工作職責(zé)并確保工作質(zhì)量與效率。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時(shí)工作制。2.工作地點(diǎn)位于____________________。3.如有需要，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并與乙方協(xié)商達(dá)成一致。三、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元，支付方式為________。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪資。3.乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限與試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的員工。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向第三方披露。2.在本合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。六、違約責(zé)任與賠償1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。七、合同變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.甲方在合同期內(nèi)或合同到期后可與乙方協(xié)商續(xù)約。若不再續(xù)約，本合同自然終止。3.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并返還公司財(cái)產(chǎn)。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)（如有其他未盡事宜，雙方可補(bǔ)充約定）__________。 篇5甲方（公司）：_________________________注冊(cè)地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)在：_________________________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方享有法定休息休假。2.加班與調(diào)休按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。具體事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式及時(shí)間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。此外，乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在工作期間及離職后應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。同時(shí)，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲方或乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體情形詳見合同內(nèi)容。3.勞動(dòng)合同期滿或者約定終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。八、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他補(bǔ)充條款。如：培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、離職交接事項(xiàng)等。九、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效和份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。篇6甲方（公司）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)詳見甲方崗位說(shuō)