甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版保安員聘用合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安員聘用描述1.保安員職責乙方應按照甲方要求，提供合格的保安員服務，負責甲方指定區域的安全保衛工作。2.保安員要求乙方提供的保安員應持有相關保安資格證，具備一定的安全防范知識和技能。保安員應身體健康，無犯罪記錄，年齡在______至______歲之間。二、保安員數量與薪資1.保安員數量甲方需乙方提供______名保安員，具體安排由甲方根據實際情況調整。2.保安員薪資保安員月薪為______元，甲方每月支付一次，支付時間為每月______日。三、聘用期限與合同解除1.聘用期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協商一致可解除本合同；如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。四、其他事項1.乙方應確保保安員在甲方工作期間，遵守甲方規章制度，如有違反，乙方負全部責任。2.乙方應承擔保安員在甲方工作期間發生的意外傷害事故責任，并按照國家相關法律法規處理。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的保安員進行考核，確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整保安員的工作崗位和職責。義務：按照合同約定支付保安員的薪資和福利。為保安員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：享有按照合同約定獲得薪資的權利。有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。義務：服從甲方的管理和安排，遵守工作紀律。六、保安員考核與培訓1.考核方式甲方定期對保安員進行考核，考核內容包括工作態度、技能水平、紀律遵守等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.培訓要求甲方應根據保安員的工作需要，提供必要的培訓機會，提升保安員的專業技能。乙方應參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。七、薪資支付與福利1.薪資支付保安員的薪資按月支付，具體支付時間為每月______日。甲方應按時足額支付保安員的薪資。2.福利待遇保安員享有國家法定節假日、年假等福利待遇。甲方應按照國家相關規定為保安員繳納社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致可解除本合同；如一方違約，另一方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方提出續簽，雙方應在合同期滿前______個工作日內達成書面協議。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____