2025企業管理資料-國際人才交流合同范本國際人才交流合同范本協議編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（中國公司）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（國際人才）：姓名：國籍：護照號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要引進國際人才以促進企業發展，乙方愿意到中國工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限與目的1.1期限：本合同自年月日起至年月日止，共年。若雙方協商一致，可續簽合同。1.2目的：甲方引進乙方，旨在提升企業的國際化水平和創新能力。乙方將在甲方提供的崗位上工作，甲方為乙方提供必要的工作條件和生活支持。第二條工作內容與職責2.1工作內容：乙方受聘于甲方部門，擔任職位，主要職責包括：。2.2甲方職責：a)提供符合國家安全標準的辦公環境；b)提供與乙方職位相符的薪資和福利；c)協助辦理乙方及其隨行家屬的居留許可和工作許可；d)提供工作簽證和居留許可的必要支持文件。2.3乙方職責：a)按時完成工作任務；b)遵守中國的法律法規及甲方的規章制度；c)保守甲方的商業秘密和知識產權。第三條簽證與居留許可3.1辦理責任：甲方負責為乙方辦理工作簽證和居留許可，乙方需提供所需文件和配合。3.2變更通知：若乙方的工作內容或職位發生變動，甲方須及時為乙方辦理相關變更手續。第四條勞動報酬與福利4.1薪資：甲方支付乙方月薪人民幣元（大寫：元整），按月發放。4.2福利：a)社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險；b)住房公積金：按薪資的一定比例繳納；c)其他福利：。4.3獎金與提成：根據乙方的工作表現和業績，甲方將提供獎金或提成。第五條工作條件與安全5.1工作條件：甲方確保乙方的工作條件符合國家規定，提供必要的辦公設備和資源。5.2安全措施：甲方提供必要的職業安全培訓，確保乙方工作環境的安全。5.3應急處理：乙方在工作過程中若發生意外，甲方應提供必要的急救措施，并協助后續處理。第六條保密條款6.1保密義務：乙方承諾對甲方的商業秘密、技術信息和其他機密信息保密，未經甲方允許不得向第三方披露。6.2期限：本條款的保密義務在合同終止后年內仍然有效。第七條合規與知識產權7.1合規責任：雙方保證遵守中國的法律法規，確保乙方在中國的合法居留和工作。7.2知識產權：乙方在合同期內完成的知識產權歸甲方所有，乙方需協助甲方進行知識產權的申請和保護。第八條合同終止8.1終止條件：a)合同期滿；b)雙方協商一致；c)乙方嚴重違反甲方規章制度；d)不可抗力導致合同無法履行。8.2終止程序：合同終止前，雙方應完成所有財務和工作交接。第九條爭議解決9.1協商：雙方應通過友好協商解決爭議。9.2仲裁：協商不成，可提交仲裁委員會仲裁，按其仲裁規則進行。第十條其他條款10.1合同修改：對本合同的任何修改需雙方以書面形式確認。10.2完整協議：本合同構成雙方就本事項達成的完整協議，取代之前的所有口頭或書面協議。10.3可分割性：若某一條款無效，其余條款仍具法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：見證方（如有）：