用人合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原用人合同名稱]，為進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、協商一致，就原用人合同未盡事宜達成如下補充協議：一、協議背景及目的本補充協議是對甲乙雙方已簽訂的[原用人合同名稱]的補充和完善，旨在明確雙方在[具體事項]上的權利義務，確保雙方合作的順利進行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容1.乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作任務描述]。2.根據甲方業務發展的需要，甲方有權在不違反法律法規及本合同約定的前提下，合理調整乙方的工作內容和工作地點。乙方應服從甲方的工作安排，積極履行工作職責。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要調整乙方的工作地點，應提前[x]個工作日通知乙方，并與乙方協商一致。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執行。甲方應按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排補休。3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權按照本合同及相關規章制度對乙方進行管理和考核，乙方應接受甲方的管理和監督。2.甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣乙方工資。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方應按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應予以配合。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。3.乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后[x]年內，從事與甲方有競爭關系的業務或到與甲方有競爭關系的單位工作。4.乙方應按照甲方的工作要求和標準完成工作任務，保證工作質量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為[具體工資數額]元，工資發放日為每月的[具體日期]。甲方應按照國家法律法規的規定，代扣代繳乙方的個人所得稅。2.甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前[x]個工作日通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、節日福利、生日福利等。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼等]。福利待遇的標準和發放方式按照甲方的相關規定執行。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應予以配合。乙方應按照法律法規的規定繳納個人應承擔的社會保險費和住房公積金。2.如乙方因自身原因導致甲方無法按時為其繳納社會保險或住房公積金的，乙方應自行承擔由此產生的一切后果。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息（以下統稱"保密信息"），均屬于甲方的財產，乙方負有保密義務。2.保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、經營策略、客戶名單、財務信息等。3.未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點，以任何方式向任何第三方披露或使用保密信息。乙方離職后，仍應履行保密義務，保密期限為離職后[x]年。4.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方返還因違反保密條款而獲得的全部收益，并追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。2.乙方接受甲方培訓后，應按照培訓協議的約定為甲方服務。如乙方違反服務期約定，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、競業限制1.雙方確認，乙方在離職后[x]年內，負有競業限制義務。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。2.甲方應按照法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。3.如乙方違反競業限制約定，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本合同相關條款。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續1.本合同解除或終止的，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。乙方應在離職前按照甲方的規定辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和文件資料等。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償或出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇、競業限制經濟補償等費用的，應按照法律法規的規定向乙方支付逾期利息，并承擔違約責任。3.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、甲方為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。