解聘合同補償協議?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間的勞動關系即將解除，雙方經友好協商，就解聘相關事宜達成如下補償協議：一、協議背景乙方于______年____月____日與甲方建立勞動關系，在甲方擔任______崗位，負責______工作。現因______原因，甲方決定解聘乙方，雙方勞動關系將于______年____月____日正式解除。二、解聘補償具體內容（一）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方同意按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作______年______個月，月工資為______元。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為______元（大寫：______元整）。（二）未休年假補償依據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，根據上述規定應享受的年休假天數為______天。經核算，乙方未休年假天數為______天。甲方同意按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報酬，乙方日工資為______元。所以，未休年假補償金額為______元（大寫：______元整）。（三）代通知金根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。因甲方解除與乙方的勞動關系未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方應向乙方支付代通知金______元（大寫：______元整），此代通知金按照乙方上一個月的工資標準計算。（四）其他費用1.甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月____日，并按照國家及地方相關規定辦理社會保險減員及住房公積金封存手續。若因甲方原因導致乙方社會保險或住房公積金出現斷繳等情況，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失。2.甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將乙方在職期間的工資結算至______年____月____日，并一次性支付給乙方。經核算，乙方在職期間剩余工資為______元（大寫：______元整）。3.甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將上述各項補償費用共計______元（大寫：______元整）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照甲方的規章制度和工作安排，完成本職工作任務。在符合法律法規及公司規定的情況下，有權決定解聘乙方。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付各項補償費用。為乙方辦理社會保險減員及住房公積金封存手續，并承擔因自身原因導致的相關責任。向乙方提供真實、準確的工作證明及離職證明等相關文件。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付各項補償費用。有權要求甲方按照國家法律法規及公司規定，辦理相關離職手續。2.義務在本協議簽訂后，按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于文件資料、辦公用品、工作任務等。工作交接應在______個工作日內完成，交接完畢后，雙方應簽署工作交接清單。向甲方提供真實、有效的個人信息及相關證明文件。保證在離職后，不向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，否則應承擔由此給甲方造成的全部損失。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、運營數據、公司戰略規劃、規章制度以及其他未公開的信息。2.乙方在工作期間因履行工作職責而知悉的甲方內部文件、資料、圖表、報告等均屬于保密信息范疇。（二）保密期限乙方應承擔的保密義務自本協議生效之日起至保密信息公開之日止。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露、使用或披露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式（包括但不限于電子文檔、紙質文檔、口頭交流等）提供給他人或用于與甲方利益相悖的任何目的。（四）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。若乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方承諾在離職后的______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于______（詳細列舉競爭單位類型）。（二）競業限制補償甲方同意在乙方履行競業限制義務期間，每月向乙方支付競業限制補償費用______元（大寫：______元整）。該補償費用將在每月的______日支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方返還已領取的全部競業限制補償費用，并向甲方支付違約金______元（大寫：______元整）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、市場份額損失、商業機會損失以及為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、調查費等）。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金數額將按照乙方違反競業限制期間甲方主營業務收入的______%計算。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付各項補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部補償費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或未履行保密義務、競業限制義務等，甲方有權要求乙方立即履行相關義務，并按照本協議約定承擔違約責任。若乙方給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.