用工合同結束協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方簽訂的[具體用工合同名稱]（以下簡稱"原合同"）已到期或因其他原因需提前終止，經雙方友好協商，就用工合同結束相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方基于原合同所建立的勞動關系，在原合同履行期間，雙方秉持誠實信用原則履行各自義務。現因[具體原因]，雙方一致同意結束原合同關系，并通過本協議明確雙方在合同結束后的權利義務，妥善處理相關事宜，確保雙方合法權益得到保障，維護勞動關系的平穩解除。二、原合同基本情況1.原合同名稱：[具體用工合同名稱]2.簽訂日期：[合同簽訂日期]3.合同期限：自[起始日期]起至[結束日期]止（若為無固定期限合同，則注明"無固定期限"）4.工作內容及地點乙方在原合同中擔任的工作崗位為____________________，主要工作職責為____________________。工作地點為____________________。5.勞動報酬乙方原合同約定的工資待遇為每月人民幣______元，支付方式為______（詳細說明支付周期及方式，如：每月______日以貨幣形式支付至乙方銀行賬戶）。乙方在職期間的加班工資、獎金、津貼等其他勞動報酬按照原合同及甲方相關規定執行。三、協議生效及用工合同結束時間1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.原合同自本協議生效之日起正式結束，雙方的權利義務以本協議約定為準，原合同中未涉及本協議約定事項的條款不再履行。四、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。按照本協議約定，在乙方完成工作交接且符合相關條件后，向乙方支付相應的經濟補償（如有）及其他應付款項。對于乙方違反法律法規、本協議約定或原合同保密條款等行為，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.義務按照本協議約定，向乙方支付經濟補償（如有）、工資及其他應付款項。在乙方辦理工作交接過程中，提供必要的協助和指導。為乙方出具解除或終止勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方應妥善保管乙方在職期間的檔案及其他相關資料，在法律法規規定的期限內不得擅自銷毀。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償（如有）、工資及其他應付款項。要求甲方按照法律法規規定為其出具解除或終止勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務在本協議生效后[x]個工作日內，按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件及資料、向接手人員交接工作等。工作交接清單應經雙方簽字確認，作為本協議附件。乙方應在離職前妥善完成其負責的工作任務，確保工作的正常進行，不得因離職而給甲方造成任何損失。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。離職后，乙方應遵守法律法規及與甲方簽訂的保密協議（如有），不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務或在與甲方有競爭關系的單位任職。乙方應配合甲方辦理與勞動關系解除相關的手續，提供必要的文件和信息。五、經濟補償及相關費用支付1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規規定，經雙方協商一致，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣______元。此經濟補償是對乙方在原合同履行期間為甲方提供勞動的相應補償。支付方式：甲方應在本協議生效且乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.工資及其他應付款項甲方應按照原合同約定及乙方實際工作情況，支付乙方截至合同結束之日的工資及加班工資、獎金、津貼等其他勞動報酬。經雙方核算，甲方尚需支付乙方工資及其他應付款項共計人民幣______元。支付方式：與經濟補償同時支付，支付至上述乙方指定銀行賬戶。3.乙方應在收到上述款項后[x]個工作日內，向甲方出具收款收據。六、保密及競業限制1.保密條款乙方確認在原合同履行期間知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方承諾在本協議生效后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議（如有）約定，對保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。保密期限為本協議生效之日起[x]年。如乙方違反保密條款，應按照保密協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款雙方同意，在原合同結束后的[x]個月內，乙方在競業限制期限內不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在競業限制期限內按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為每月______日以貨幣形式支付至乙方銀行賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權在提前通知甲方后解除競業限制約定。若乙方違反競業限制約定，應當按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業機會、客戶資源、遭受的經濟損失等。甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、社會保險及住房公積金1.社會保險雙方確認，甲方已按照法律法規規定為乙方繳納了在職期間的各項社會保險費用，截至原合同結束之日，不存在欠費情況。乙方離職后，甲方不再承擔為其繳納社會保險的義務。乙方應自行負責離職后的社會保險繳納事宜，確保自身社會保險權益的延續。2.住房公積金甲方已按照法律法規規定及當地住房公積金管理部門的要求，為乙方繳納了在職期間的住房公積金。關于乙方住房公積金的后續處理，雙方同意按照當地住房公積金管理部門的規定執行。如乙方需要辦理住房公積金提取或轉移等手續，甲方應予以配合提供必要的文件和協助。八、工作交接及離職手續辦理1.工作交接內容乙方應在本協議生效后[x]個工作日內，向甲方指定的接手人員交接其負責的工作任務、工作文件及資料、辦公設備及用品等。交接內容應詳細記錄在工作交接清單上，雙方簽字確認。工作交接清單應包括但不限于以下內容：未完成的工作任務清單，注明任務進展情況、預計完成時間及后續跟進事項。工作文件及資料清單，包括紙質文件、電子文檔等，詳細說明文件名稱、存放位置及用途。辦公設備清單，記錄設備名稱、型號、數量及使用狀況，并確保設備完好無損。如有損壞或遺失，乙方應按照甲方規定進行賠償。客戶信息清單，包括客戶名稱、聯系方式、業務往來情況等，以便甲方能夠順利承接相關業務。其他需要交接的事項。2.離職手續辦理乙方應在完成工作交接后，按照甲方規定的流程辦理離職手續，包括但不限于填寫離職申請表、提交相關證明文件等。甲方應在收到乙方完整的離職申請及相關文件后，及時進行審核，并在[x]個工作日內為乙方辦理完畢離職手續，出具解除或終止勞動關系的證明。如乙方在辦理離職手續過程中需要甲方提供協助或證明文件，甲方應積極配合，確保乙方能夠順利完成離職手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償、工資及其他應付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續履行支付義務，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或擅自離職，甲方有權暫停支付乙方未支付的款項，并要求乙方按照未交接工作造成的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密及競業限制條款，應按照本協議第五條約定承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足差額部分。4.任何一方違反本協議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并向對方支付違約金人民幣______元。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___________________