提前終止勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就提前終止勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同的基本情況甲乙雙方簽訂的勞動合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。乙方在甲方擔任[工作崗位名稱]工作，工作地點為[工作地點]。二、提前終止勞動合同的原因經雙方協商一致，同意于[提前終止日期]提前終止上述勞動合同。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付至[提前終止日期]的工資、獎金及其他福利待遇。2.甲方按照法律法規及勞動合同的約定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等。3.甲方在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。4.甲方應按照法律法規及勞動合同的約定，為乙方提供必要的工作交接協助，確保乙方工作交接順利進行。（二）乙方權利義務1.乙方應按照甲方的要求，在[工作交接期限]內完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設備等的交接。工作交接完成后，乙方應向甲方提交工作交接清單。2.乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。在離職后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。3.乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，辦理離職手續，包括但不限于歸還甲方財物、結清借款等。4.乙方在辦理完離職手續后的[x]個工作日內，應配合甲方辦理社會保險減員手續等相關事宜。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[工作交接期限]內，將其負責的工作事項、工作資料、文件、設備等移交給甲方指定的人員。工作交接內容應包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況；工作中使用的文件、資料、圖紙、數據等；辦公設備、工具、鑰匙等；其他與工作相關的物品。2.乙方應在工作交接完成后，填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接清單應包括工作交接的內容、時間、交接人及接收人等信息。3.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并對工作交接情況進行監督和檢查。如發現乙方未按照本協議約定完成工作交接，甲方有權要求乙方限期完成，并有權采取相應的措施，直至乙方完成工作交接。五、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同履行期間及離職后，將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得使用甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項為自己或任何第三方謀取利益。2.乙方同意，在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自營或者為他人經營與甲方有競爭關系的業務。3.甲方應在乙方離職后的[競業限制經濟補償支付期限]內，按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。4.如乙方違反保密及競業限制義務，乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前十二個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、工資及福利待遇1.甲方應按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付至[提前終止日期]的工資、獎金及其他福利待遇。工資支付時間為[工資支付日期]。2.乙方在提前終止勞動合同前的工資、獎金及其他福利待遇，按照甲方的工資分配制度及相關規定執行。七、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規及勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[提前終止日期]。2.乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續等相關事宜。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、競業限制經濟補償或其他款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、履行保密及競業限制義務或辦理離職手續，乙方應按照法律法規及勞動合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議的其他約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________