門店托管協議合同模板?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（受托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲方擁有[門店具體名稱]（以下簡稱"該門店"），并有意委托乙方對該門店進行托管經營管理；乙方具備相應的門店托管經營管理能力和經驗，愿意接受甲方的委托。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方托管該門店事宜達成如下協議：一、托管門店基本情況1.門店地址：[詳細地址]2.門店面積：[具體面積]平方米3.經營范圍：[詳細描述經營范圍]4.門店現有資產狀況（包括但不限于設備、庫存商品等）：[逐一詳細列舉現有資產情況]二、托管期限托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、托管服務內容1.門店運營管理乙方負責制定并執行該門店的日常經營管理策略，包括但不限于人員管理、商品陳列與銷售、客戶服務等，以實現門店業績的提升。根據市場變化和門店實際情況，定期調整經營策略和商品結構，確保門店的競爭力。2.財務管理乙方負責該門店的財務管理工作，包括但不限于賬務處理、資金收支管理、成本控制等。每月向甲方提供詳細的財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保甲方對門店財務狀況的清晰了解。在托管期間，乙方應合理控制門店成本，確保各項費用支出符合預算，并努力實現門店的盈利目標。3.營銷推廣制定并實施門店的營銷推廣計劃，包括但不限于線上線下廣告宣傳、促銷活動策劃與執行等，以提高門店的知名度和銷售額。利用社交媒體、網絡平臺等渠道進行品牌推廣，增加門店的曝光度和客戶粘性。定期分析營銷活動效果，根據數據分析結果及時調整營銷策略，提高營銷活動的回報率。4.人員培訓與管理負責門店員工的招聘、培訓、考核與辭退等工作，建立高效的員工團隊。制定員工培訓計劃，定期組織員工進行業務培訓和技能提升，提高員工的專業素質和服務水平。建立合理的績效考核制度，激勵員工積極工作，提高工作效率和業績。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解門店的經營管理情況，包括但不限于財務狀況、銷售數據、員工情況等。有權對乙方的托管經營管理工作進行監督和檢查，提出意見和建議。在托管期限屆滿或本協議提前終止后，有權收回該門店及相關資產。2.義務向乙方提供該門店的相關資料，包括但不限于營業執照、稅務登記證、門店租賃合同、現有資產清單等，確保資料的真實性和完整性。協助乙方辦理與門店經營管理相關的手續，如協助乙方與供應商簽訂合同、協助辦理稅務申報等。按照本協議的約定，按時向乙方支付托管費用。在托管期間，不得干涉乙方的正常經營管理活動，但有權對重大決策提出意見。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議的約定，獲得托管費用。在托管期限內，有權自主經營管理該門店，但應遵守法律法規和本協議的約定。有權根據門店經營管理需要，自主決定員工的招聘、培訓、辭退等事項，但應符合法律法規和公司管理制度的要求。2.義務按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行托管經營管理職責，努力提升門店業績。定期向甲方匯報門店經營管理情況，包括但不限于財務狀況、銷售數據、員工情況等，接受甲方的監督和檢查。妥善保管甲方提供的相關資料和門店資產，不得擅自泄露或處置。在托管期間，不得將該門店的經營權轉讓給第三方。遵守法律法規和商業道德，誠信經營，維護甲方的利益和門店的聲譽。五、托管費用及支付方式1.托管費用甲方應向乙方支付的托管費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式甲方應在每月____日前將上月的托管費用支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付托管費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停托管服務，并要求甲方支付已產生的托管費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準履行托管職責，導致門店業績下滑或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應在甲方提出賠償要求后的____日內，按照甲方的損失金額進行賠償。3.若一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。七、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表