畢業生就業協議與勞動合同的關系?甲方：[用人單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[畢業生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為即將畢業的學生，甲方有意錄用乙方，雙方就畢業生就業協議與勞動合同的關系事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議背景與目的1.乙方作為畢業生，希望通過與甲方簽訂就業協議，明確就業意向，并在畢業后與甲方簽訂正式勞動合同。2.甲方為合法設立并正常經營的用人單位，具備接收乙方就業的條件和意愿，希望通過本協議確定雙方在就業過程中的權利義務關系，為后續正式勞動合同的簽訂奠定基礎。二、標的物或服務具體描述1.就業意向：乙方同意畢業后到甲方工作，甲方同意接收乙方，并根據其實際情況安排合適的工作崗位。2.工作內容：具體工作內容將在雙方簽訂的勞動合同中詳細約定，但甲方應確保乙方的工作內容符合其專業技能和職業發展規劃，且不違反法律法規及社會公序良俗。3.工作地點：工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據工作需要及乙方實際表現，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及后續勞動合同的約定履行義務。有權根據企業經營狀況、乙方工作表現等因素，對乙方的工作崗位、工作地點、薪酬待遇等進行合理調整，但應提前與乙方協商并達成一致。在乙方違反本協議或勞動合同約定時，有權按照約定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定，在乙方畢業后及時與其簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理入職手續。為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。尊重乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得違反法律法規及本協議約定解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及勞動合同的約定履行義務。在簽訂正式勞動合同前，有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、社會保險等相關信息。對甲方違反法律法規及本協議約定的行為，有權提出異議并要求甲方改正。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協議約定，在畢業后及時與甲方簽訂正式勞動合同，并遵守甲方的規章制度。認真履行工作職責，遵守職業道德，按照甲方要求完成工作任務，提高工作質量和效率。保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。四、就業協議與勞動合同的銜接1.本就業協議為雙方確定就業意向的初步約定，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。就業協議有效期至乙方畢業之日止。2.乙方畢業后，雙方應在[具體期限]內簽訂正式勞動合同。正式勞動合同應明確雙方的權利義務、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等具體條款，作為雙方履行勞動關系的依據。3.就業協議與勞動合同不一致的地方，以勞動合同為準。但就業協議中關于就業意向、工作崗位、工作地點等重要內容的約定，對雙方簽訂勞動合同具有指導和約束作用，雙方應在勞動合同中予以體現或延續。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未在乙方畢業后及時與其簽訂正式勞動合同或擅自解除就業協議，應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未在畢業后與甲方簽訂正式勞動合同或擅自解除就業協議，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。3.如雙方簽訂正式勞動合同后，一方違反勞動合同約定解除或終止勞動關系，應按照勞動合同及法律法規的規定承擔違約責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年___