非全日制勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方招用乙方從事非全日制工作事宜，達成如下協議：一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方______（具體工作地點），從事______（工作崗位）工作，具體工作內容為：______。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。如甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應予以配合。二、工作時間和休息休假1.甲方實行非全日制用工制度，乙方的工作時間為每天不超過______小時，每周累計不超過______小時。甲方可根據工作需要安排乙方的具體工作時間，但應確保乙方每周至少休息一天。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規定的法定節假日、病假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照國家和地方有關規定執行。三、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的小時工資標準為______元/小時，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的非全日制用工小時最低工資標準。2.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方小時工資標準的______%支付加班工資；甲方安排乙方在休息日工作且不能安排補休的，按照不低于乙方小時工資標準的______%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費。乙方發生工傷事故，由甲方負責向勞動保障行政部門申請工傷認定，并按照工傷保險的有關規定處理。2.乙方在甲方工作期間，不享受甲方提供的其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應當按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方的工作崗位特點，采取有效的職業危害防護措施，為乙方提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件。3.乙方應當遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓，掌握必要的職業危害防護知識。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以隨時解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應當按照國家和地方有關規定，為乙方辦理工作交接手續，并在乙方辦結工作交接手續后______日內支付乙方應得的勞動報酬。七、保密協議1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應當嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。八、競業限制1.乙方在與甲方解除或終止本合同后的______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。2.甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業限制經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制經濟補償總額的______倍向甲方支付違約金。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期的期限由甲乙雙方協商確定，但最長不超過______年。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日附件：1.乙方身份證復印件