電力工程公司安全管理制度?一、總則1.目的為加強電力工程公司的安全管理，保障員工在生產經營活動中的人身安全與健康，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，確保電力工程項目的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于電力工程公司及所屬各部門、項目部、施工隊等從事電力工程建設、運維、檢修等相關活動的單位和人員。3.依據本制度依據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況制定，如《中華人民共和國安全生產法》、《電力建設安全工作規(guī)程》等。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會組成：公司設立安全管理委員會，由公司領導班子成員、各部門負責人等組成，公司總經理擔任主任。職責：全面領導公司的安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和標準。審定公司安全管理目標、計劃和安全管理制度，決策重大安全事項。定期召開安全工作會議，分析安全生產形勢，研究解決安全工作中的重大問題。2.安全管理部門設置：公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。職責：負責制定、修訂公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理等日常安全管理工作。參與工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收，對施工現場進行安全監(jiān)督檢查。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，提出防范措施和建議。3.項目部安全管理職責項目經理：是項目安全管理的第一責任人，對項目的安全工作全面負責。安全管理人員：負責項目部的日常安全管理工作，落實安全管理制度和操作規(guī)程，排查安全隱患。施工人員：嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現安全問題及時報告。三、安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。公司級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產方針、政策、法規(guī)，公司安全規(guī)章制度等。部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的安全職責、工作特點、安全操作規(guī)程等。班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、事故案例等。2.定期安全教育培訓公司每月至少組織一次全體員工的安全教育培訓，各部門、項目部每周至少組織一次安全教育培訓。培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、季節(jié)性安全注意事項等。3.專項安全教育培訓對從事電氣作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)等特種作業(yè)的人員，必須進行專門的安全技術培訓，經考試合格取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，應對相關人員進行專項安全教育培訓，使其熟悉和掌握新的安全要求和操作技能。4.安全教育培訓記錄建立健全安全教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。安全教育培訓檔案應妥善保管，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司實行定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門、項目部每周組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備完好情況、作業(yè)現場安全狀況、員工安全行為等。安全檢查可采用現場檢查、資料查閱、人員詢問等方式進行，檢查人員應填寫安全檢查表，對發(fā)現的問題及時記錄。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告，安全管理部門進行復查驗收。對重大安全隱患，應制定專項整改方案，經公司安全管理委員會批準后實施，整改過程中應采取有效的防范措施，確保安全。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，實現隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、安全風險分級管控1.風險識別與評估組織開展全面的安全風險識別工作，對電力工程項目建設、運維、檢修等各個環(huán)節(jié)存在的安全風險進行識別。采用科學的方法對識別出的安全風險進行評估，確定風險等級，一般分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險。2.風險管控措施針對不同等級的安全風險，制定相應的管控措施。重大風險由公司安全管理委員會負責管控，較大風險由安全管理部門負責管控，一般風險由項目部負責管控，低風險由班組負責管控。管控措施包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等，確保風險得到有效控制。3.風險動態(tài)管理定期對安全風險進行重新評估和動態(tài)管理，根據項目進展、設備運行狀況、人員變動等因素，及時調整風險等級和管控措施。建立安全風險信息管理系統(tǒng)，對安全風險的識別、評估、管控等情況進行信息化管理，實現風險信息的共享和動態(tài)更新。六、安全設施與勞動防護用品管理1.安全設施管理按照國家相關標準和規(guī)定，為電力工程項目配備必要的安全設施，如消防設施、安全警示標志、防護圍欄等。安全設施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。2.勞動防護用品管理根據員工的工作崗位和作業(yè)特點，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣手套等。勞動防護用品應按照規(guī)定的發(fā)放標準和周期進行發(fā)放，員工應正確佩戴和使用勞動防護用品。定期對勞動防護用品進行檢驗檢測，確保其質量合格，對過期或損壞的勞動防護用品及時進行更換。七、特種作業(yè)安全管理1.特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓、考核、證書有效期等信息。特種作業(yè)人員應按照規(guī)定參加復審培訓，確保證書的有效性。2.特種作業(yè)審批管理進行電氣作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)等特種作業(yè)前，必須辦理特種作業(yè)審批手續(xù)。作業(yè)人員應填寫特種作業(yè)申請表，經所在部門、項目部負責人審批后，報安全管理部門備案。安全管理部門應對特種作業(yè)現場進行安全監(jiān)督檢查，確保作業(yè)安全。3.特種作業(yè)操作規(guī)程制定完善的特種作業(yè)操作規(guī)程，明確作業(yè)流程、安全要求和應急處置措施。特種作業(yè)人員應嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違規(guī)操作。八、安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、事故原因的初步判斷等內容。2.事故調查一般事故由公司組織調查，較大事故及以上由政府有關部門組織調查。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調查組成員應具有相應的專業(yè)知識和經驗，客觀、公正地開展調查工作，查明事故原因，認定事故責任。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人依法依規(guī)進行處理，包括行政處罰、經濟賠償、黨紀政紀處分等。對事故中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵。組織召開事故分析會，總結事故教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、應急預案管理1.應急預案制定制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，涵蓋電力工程建設、運維、檢修等各個環(huán)節(jié)可能發(fā)生的安全事故。應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資與裝備保障等內容。2.應急演練定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、觸電事故應急演練、高處墜落事故應急演練等。演練頻次應符合規(guī)定要求，通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.應急物資與裝備保障配備必要的應急物資與裝備，如滅火器、急救藥品、應急照明設備等，并