工人勞務合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[具體勞務工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并遵守甲方的工作規范和操作流程。二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作__小時，每周工作__天等]。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等假期。如需休假，乙方應提前[X]天向甲方提出申請，并經甲方批準。四、勞務報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方的勞務報酬為每月人民幣____元。甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。2.乙方應按照國家法律法規及甲方的要求，自行繳納因提供勞務而產生的相關稅費。五、社會保險及福利待遇1.甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和經濟損失。2.乙方在提供勞務期間，不享受甲方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行安全生產培訓，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應遵守甲方的安全操作規程，不得違規操作。七、合同的解除、終止和續訂1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.合同期滿前，甲乙雙方應提前[X]天通知對方是否續訂合同。如雙方均無異議，則本合同自動續訂[續訂期限]。八、保密及競業限制1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經甲方書面同意，乙方在合同期內及合同終止或解除后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密及競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日