員工分紅合同協(xié)議書?甲方（公司名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方為甲方公司的員工，為了激勵(lì)乙方積極工作，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司的發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與公司分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅的定義與范圍1.分紅定義：本協(xié)議所稱的分紅是指甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，按照一定的比例向乙方分配公司利潤(rùn)的行為。2.分紅范圍：分紅所依據(jù)的利潤(rùn)為甲方公司在扣除各項(xiàng)成本、稅費(fèi)、法定公積金等之后的可分配利潤(rùn)。二、分紅的計(jì)算方式與比例1.計(jì)算基數(shù)：以[具體年度/時(shí)間段]公司經(jīng)審計(jì)后的凈利潤(rùn)為分紅計(jì)算基數(shù)。2.計(jì)算方式：分紅金額=分紅計(jì)算基數(shù)×乙方分紅比例。3.乙方分紅比例：根據(jù)乙方在公司的職位、貢獻(xiàn)、工作績(jī)效等因素，確定乙方本次的分紅比例為______%。該比例將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整周期為______年。調(diào)整時(shí)，甲方將綜合考慮乙方的工作業(yè)績(jī)、工作能力、對(duì)公司的貢獻(xiàn)以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略等因素，并提前______天書面通知乙方。三、分紅的支付條件與時(shí)間1.支付條件：公司在該年度/時(shí)間段實(shí)現(xiàn)盈利，且凈利潤(rùn)達(dá)到可分配標(biāo)準(zhǔn)。乙方在分紅支付日前仍為甲方公司的在職員工，且不存在違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)等行為。若乙方在分紅支付日前離職（包括主動(dòng)辭職、被辭退、勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽等情況），則乙方僅有權(quán)獲得已完成工作對(duì)應(yīng)的分紅部分，未完成工作對(duì)應(yīng)的分紅部分甲方有權(quán)不予支付。公司財(cái)務(wù)狀況良好，具備支付分紅的資金能力。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)，確定最終的分紅金額，并在確定后的______個(gè)工作日內(nèi)將分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，決定是否進(jìn)行分紅以及分紅的具體金額和比例。對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和核算，確保分紅計(jì)算的準(zhǔn)確性。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)對(duì)分紅支付的時(shí)間、方式等進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：按照本協(xié)議約定的計(jì)算方式和支付條件，及時(shí)、足額地向乙方支付分紅。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司財(cái)務(wù)信息，以便乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和分紅計(jì)算依據(jù)。為乙方參與分紅提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得公司的分紅。有權(quán)查閱公司與分紅相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等資料，了解分紅的計(jì)算依據(jù)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露與分紅相關(guān)的信息。若乙方在分紅支付日前離職，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，不得因離職影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和分紅支付工作。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期的分紅及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定和公司規(guī)定處理乙方的分紅事宜。若甲方未按照本協(xié)議約定支付分紅，經(jīng)乙方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期的分紅及違約金。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律適用地]法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月_____