2024年福建事業單位考試的結構化練習思路試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些是福建省事業單位的特點？

A.具有較強的公共服務性

B.實行勞動合同制

C.以公益為目的

D.受政府直接領導

2.以下哪些屬于福建省事業單位的主要職責？

A.為政府提供決策支持

B.直接參與社會公共服務

C.負責本單位的資產保值增值

D.對外提供技術服務

3.事業單位工作人員的基本工資包括哪些部分？

A.基本工資

B.年終獎金

C.職稱工資

D.績效工資

4.事業單位工作人員的養老保險制度包括哪些？

A.企業職工基本養老保險

B.機關事業單位基本養老保險

C.個人儲蓄型養老保險

D.商業養老保險

5.以下哪些是事業單位的機構設置原則？

A.公開、公平、公正

B.機構精簡、高效、協調

C.符合國家法律法規

D.適應事業發展需要

6.事業單位的領導體制主要有哪些？

A.黨的領導

B.行政領導

C.學術領導

D.群眾領導

7.以下哪些是事業單位內部控制的主要目標？

A.確保事業單位資產的安全完整

B.提高事業單位工作效率

C.防范事業單位風險

D.保障事業單位健康發展

8.事業單位的財務管理包括哪些內容？

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.財務報告

9.以下哪些是事業單位績效評價的原則？

A.客觀公正

B.綜合性

C.動態性

D.可比性

10.事業單位的資產管理包括哪些？

A.財務資產

B.非財務資產

C.人力資源

D.技術資產

11.以下哪些是事業單位人力資源管理的特點？

A.公共性

B.服務性

C.專業性

D.綜合性

12.事業單位的勞動合同包括哪些內容？

A.勞動合同期限

B.工作崗位

C.工作時間

D.勞動報酬

13.以下哪些是事業單位培訓的內容？

A.業務培訓

B.崗位技能培訓

C.管理培訓

D.法律法規培訓

14.以下哪些是事業單位職業道德的主要內容？

A.愛崗敬業

B.誠實守信

C.公正廉潔

D.團結協作

15.以下哪些是事業單位紀律的主要特點？

A.法定性

B.強制性

C.規范性

D.懲戒性

16.以下哪些是事業單位人事爭議處理的原則？

A.公正、公平、公開

B.依法、依規、依程序

C.主動、積極、及時

D.保護當事人合法權益

17.以下哪些是事業單位信息化建設的主要內容？

A.網絡基礎設施建設

B.信息資源建設

C.應用系統建設

D.人才培養

18.以下哪些是事業單位審計的主要內容？

A.財務審計

B.經濟責任審計

C.業務審計

D.領導干部經濟責任審計

19.以下哪些是事業單位內部審計的作用？

A.促進事業單位依法行政

B.提高事業單位管理水平

C.防范事業單位風險

D.保障事業單位健康發展

20.以下哪些是事業單位改革的方向？

A.深化人事制度改革

B.推進事業單位分類改革

C.加強事業單位監管

D.促進事業單位健康發展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業單位的設立和撤銷必須經過省人民政府的批準。（）

2.事業單位工作人員的工資水平不得低于上年度全省城鎮單位在崗職工平均工資水平。（）

3.事業單位實行崗位管理制度，崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。（）

4.事業單位工作人員年度考核不合格的，不得晉升工資檔次和崗位等級。（）

5.事業單位的內部控制制度應當涵蓋單位及其所屬單位的各項業務和事項。（）

6.事業單位的財務報告應當真實、完整地反映單位的財務狀況、經營成果和現金流量。（）

7.事業單位工作人員應當遵守國家法律法規和單位規章制度，維護單位利益。（）

8.事業單位的資產管理應當遵循公開、公平、公正的原則。（）

9.事業單位的培訓應當以提升工作人員的業務能力和綜合素質為目的。（）

10.事業單位的審計應當獨立于被審計單位，保證審計結果的客觀公正。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業單位的特點及其在經濟社會發展中的作用。

2.簡要說明事業單位工作人員養老保險制度的主要內容。

3.闡述事業單位內部控制制度的基本原則和主要措施。

4.簡析事業單位改革的方向和重點。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結合福建省實際，論述如何加強事業單位人力資源管理工作，提高事業單位的整體效能。

2.分析新時代背景下，事業單位如何更好地履行公共服務職能，為人民群眾提供優質高效的服務。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ACD

2.ABD

3.ACD

4.AB

5.ABCD

6.ABD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.AB

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業單位的特點包括：較強的公共服務性、勞動合同制、以公益為目的、受政府直接領導等。其作用主要體現在提供公共服務、促進經濟社會發展、維護社會穩定等方面。

2.事業單位工作人員養老保險制度的主要內容有：實行統一的養老保險制度、繳費比例、養老金待遇確定、轉移接續等。

3.事業單位內部控制制度的基本原則包括：合法性、完整性、有效性、獨立性等。主要措施有：建立健全內部控制制度、加強內部控制監督、定期進行內部控制評價等。

4.事業單位改革的方向和重點包括：深化人事制度改革、推進事業單位分類改革、加強事業單位監管、提高事業單位服務效能等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強事業單位人力資源管理工作，提高事業單位的整體效能