gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案_第1頁
gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案_第2頁
gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案_第3頁
gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案_第4頁
gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

gap企業(yè)戰(zhàn)略管理試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.以下關(guān)于gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的說法,正確的是:

A.戰(zhàn)略管理是gap企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一

B.戰(zhàn)略管理關(guān)注企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

C.戰(zhàn)略管理只涉及高層管理者

D.戰(zhàn)略管理旨在提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

2.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括:

A.外部環(huán)境分析

B.內(nèi)部資源分析

C.制定戰(zhàn)略目標(biāo)

D.實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃

3.以下哪些因素屬于gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的外部環(huán)境分析:

A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

B.政府政策

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.消費(fèi)者需求

4.以下哪些屬于gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)部資源分析:

A.人力資源

B.財(cái)務(wù)資源

C.物質(zhì)資源

D.組織文化

5.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略目標(biāo)的制定:

A.市場(chǎng)份額

B.利潤率

C.企業(yè)形象

D.員工滿意度

6.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施:

A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.人力資源配置

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.市場(chǎng)營銷策略

7.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略控制:

A.定期評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)管理

C.適應(yīng)性調(diào)整

D.激勵(lì)機(jī)制

8.以下關(guān)于gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的方法,正確的是:

A.SWOT分析

B.波士頓矩陣

C.PEST分析

D.VRIO分析

9.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于SWOT分析:

A.優(yōu)勢(shì)

B.劣勢(shì)

C.機(jī)會(huì)

D.威脅

10.以下關(guān)于波士頓矩陣,正確的是:

A.用于分析產(chǎn)品組合

B.根據(jù)市場(chǎng)份額和增長率劃分產(chǎn)品類別

C.適用于所有行業(yè)

D.不考慮企業(yè)內(nèi)部資源

11.以下關(guān)于PEST分析,正確的是:

A.分析宏觀環(huán)境

B.包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)四個(gè)方面

C.適用于所有企業(yè)

D.不考慮企業(yè)內(nèi)部資源

12.以下關(guān)于VRIO分析,正確的是:

A.分析企業(yè)內(nèi)部資源

B.包括價(jià)值、稀缺性、不可模仿性、組織四個(gè)方面

C.適用于所有行業(yè)

D.不考慮企業(yè)外部環(huán)境

13.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略變革:

A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.人力資源管理改革

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.市場(chǎng)營銷策略調(diào)整

14.以下關(guān)于戰(zhàn)略變革,正確的是:

A.需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的支持

B.需要員工參與

C.需要時(shí)間

D.可能會(huì)面臨阻力

15.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟:

A.跨國公司合作

B.行業(yè)聯(lián)盟

C.技術(shù)合作

D.市場(chǎng)合作

16.以下關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟,正確的是:

A.可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.可以降低風(fēng)險(xiǎn)

C.可以實(shí)現(xiàn)資源共享

D.可能會(huì)面臨合作風(fēng)險(xiǎn)

17.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪些屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型:

A.股權(quán)式聯(lián)盟

B.非股權(quán)式聯(lián)盟

C.供應(yīng)鏈聯(lián)盟

D.技術(shù)聯(lián)盟

18.以下關(guān)于股權(quán)式聯(lián)盟,正確的是:

A.通過股權(quán)投資實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟

B.需要較高的投資成本

C.容易實(shí)現(xiàn)企業(yè)控制

D.需要較長的時(shí)間來實(shí)現(xiàn)

19.以下關(guān)于非股權(quán)式聯(lián)盟,正確的是:

A.不涉及股權(quán)投資

B.適用于資源互補(bǔ)的企業(yè)

C.容易實(shí)現(xiàn)合作

D.需要較長的合作期限

20.以下關(guān)于供應(yīng)鏈聯(lián)盟,正確的是:

A.適用于供應(yīng)鏈上下游企業(yè)

B.可以提高供應(yīng)鏈效率

C.降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

D.需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.gap企業(yè)的戰(zhàn)略管理是一個(gè)持續(xù)的過程,需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化。(√)

2.戰(zhàn)略管理的主要目的是為了提高企業(yè)的短期利潤。(×)

3.戰(zhàn)略管理只關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,而忽略了外部環(huán)境的影響。(×)

4.gap企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該具有明確、具體和可衡量的特點(diǎn)。(√)

5.戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施過程中,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。(×)

6.戰(zhàn)略控制是戰(zhàn)略管理的一部分,旨在確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(√)

7.SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略管理工具,可以幫助企業(yè)識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。(√)

8.波士頓矩陣適用于所有行業(yè)和企業(yè),可以幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品組合分析。(×)

9.PEST分析是一種宏觀環(huán)境分析工具,可以幫助企業(yè)了解外部環(huán)境的變化。(√)

10.VRIO分析是一種內(nèi)部資源分析工具,可以幫助企業(yè)識(shí)別和利用自身的核心能力。(√)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟。

2.解釋SWOT分析在gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用。

3.分析gap企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)需要考慮的主要因素。

4.討論gap企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)可能遇到的主要挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述gap企業(yè)如何通過戰(zhàn)略聯(lián)盟來提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.分析gap企業(yè)在全球化背景下如何進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案:

1.ABD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.AB

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

解析思路:

1.分析選項(xiàng),結(jié)合戰(zhàn)略管理的定義和作用,判斷正確選項(xiàng)。

2.根據(jù)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容,對(duì)比選項(xiàng),確定正確答案。

3.分析外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響,判斷正確選項(xiàng)。

4.分析內(nèi)部資源對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響,判斷正確選項(xiàng)。

5.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的定義和特點(diǎn),判斷正確選項(xiàng)。

6.根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施過程,判斷正確選項(xiàng)。

7.根據(jù)戰(zhàn)略控制的目的和方法,判斷正確選項(xiàng)。

8.分析各種戰(zhàn)略管理方法的特點(diǎn)和應(yīng)用,判斷正確選項(xiàng)。

9.根據(jù)SWOT分析的要素,判斷正確選項(xiàng)。

10.分析波士頓矩陣的適用范圍和作用,判斷正確選項(xiàng)。

11.分析PEST分析的要素和作用,判斷正確選項(xiàng)。

12.分析VRIO分析的要素和作用,判斷正確選項(xiàng)。

13.根據(jù)戰(zhàn)略變革的定義和目的,判斷正確選項(xiàng)。

14.分析戰(zhàn)略變革的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略,判斷正確選項(xiàng)。

15.根據(jù)戰(zhàn)略聯(lián)盟的定義和類型,判斷正確選項(xiàng)。

16.分析戰(zhàn)略聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),判斷正確選項(xiàng)。

17.根據(jù)戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型,判斷正確選項(xiàng)。

18.分析股權(quán)式聯(lián)盟的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn),判斷正確選項(xiàng)。

19.分析非股權(quán)式聯(lián)盟的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn),判斷正確選項(xiàng)。

20.分析供應(yīng)鏈聯(lián)盟的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),判斷正確選項(xiàng)。

二、判斷題答案:

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

解析思路:

1.根據(jù)戰(zhàn)略管理的定義和目的,判斷正誤。

2.分析戰(zhàn)略管理的主要目標(biāo),判斷正誤。

3.分析戰(zhàn)略管理的環(huán)境因素,判斷正誤。

4.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的定義和特點(diǎn),判斷正誤。

5.根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施過程,判斷正誤。

6.根據(jù)戰(zhàn)略控制的目的和方法,判斷正誤。

7.根據(jù)SWOT分析的定義和作用,判斷正誤。

8.分析波士頓矩陣的適用范圍和作用,判斷正誤。

9.分析PEST分析的要素和作用,判斷正誤。

10.根據(jù)VRIO分析的定義和作用,判斷正誤。

三、簡答題答案:

1.gap企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟包括:外部環(huán)境分析、內(nèi)部資源分析、制定戰(zhàn)略目標(biāo)、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)略控制和評(píng)估。

2.SWOT分析在gap企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用包括:幫助識(shí)別企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,為制定戰(zhàn)略提供依據(jù),提高戰(zhàn)略決策的準(zhǔn)確性。

3.gap企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)需要考慮的主要因素包括:市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、內(nèi)部資源、企業(yè)使命和愿景、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4.gap企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)可能遇到的主要挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略包括:組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論