事務所招聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“受聘方”）：

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，現決定招聘乙方擔任__________職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、招聘崗位及工作內容

1.1乙方應聘甲方__________職位，工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，保證工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有正當理由且提前30日書面通知乙方，可以終止本合同。

2.3乙方有正當理由且提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元。

3.2乙方工資發放時間為每月____日。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家和地方的有關規定執行。

3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

四、保密條款

4.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應嚴格遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。

4.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、合同解除及終止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方拖欠或者未足額支付社會保險費的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及相關證書；

3.甲方規定的保密協議；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“招聘方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“受聘方”）：

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“中介方”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，現決定通過丙方招聘乙方擔任__________職位，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、招聘崗位及工作內容

1.1乙方應聘甲方__________職位，工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，保證工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有正當理由且提前30日書面通知乙方，可以終止本合同。

2.3乙方有正當理由且提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元。

3.2乙方工資發放時間為每月____日。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家和地方的有關規定執行。

3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

四、中介方責任及權利

4.1丙方負責協助甲方完成招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

4.2丙方有權對乙方進行背景調查，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

4.3丙方有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額及支付方式由三方另行協商確定。

4.4丙方應保證招聘信息的真實性，如因信息不實導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。

五、甲方的權益及權利

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否續簽本合同。

5.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方內部規章制度。

5.3甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，解除本合同。

5.4甲方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方在合同期限內離職，應提前30日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續。

6.3乙方在合同期限內離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

6.4乙方在合同期限內離職，不得加入與甲方業務相競爭的企業或從事相競爭的業務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及相關證書；

3.丙方提供的招聘服務協議；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方更高效地完成招聘工作，降低招聘成本，提高招聘質量。同時，丙方作為中介方，能夠對乙方進行背景調查，確保乙方具備履行崗位職責的能力，從而保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為招聘方，在合同中占據主導地位，有利于甲方對乙方的工作進行有效管理，保障甲方的合法權益。同時，甲方通過明確乙方的違約及限制條款，能夠有效防范乙方離職給甲方帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“應聘者”）：

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“招聘代理機構”）：

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的招聘代理服務，尋找合適的就業機會，同時甲方希望通過丙方的專業服務尋找合適的員工，為明確各方權利義務，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、招聘崗位及工作內容

1.1乙方應聘甲方__________職位，工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，保證工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有正當理由且提前30日書面通知乙方，可以終止本合同。

2.3乙方有正當理由且提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元。

3.2乙方工資發放時間為每月____日。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家和地方的有關規定執行。

3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

四、招聘代理機構責任及權利

4.1丙方負責協助乙方尋找合適的就業機會，包括但不限于發布招聘信息、篩選職位、組織面試等。

4.2丙方有權對甲方提供的職位信息進行核實，確保信息的真實性。

4.3丙方有權收取甲方支付的服務費用，具體金額及支付方式由三方另行協商確定。

4.4丙方應保證提供的服務符合乙方的職業發展需求。

五、乙方的權益及權利

5.1乙方有權要求甲方提供真實的職位信息和公司情況。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權在合同期限內提出晉升、調崗等合理要求。

5.4乙方有權在合同期限內離職，但需提前30日書面通知甲方。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金。

6.2甲方在乙方試用期內無正當理由解除合同，應支付相當于一個月工資的賠償金。

6.3甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展，如要求乙方簽訂競業禁止協議等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及相關證書；

3.丙方提供的招