人力資源管理協作合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事人力資源管理工作的相關事宜，達成如下協議：

一、合作內容

1.1乙方同意在甲方處從事人力資源管理相關工作，具體工作內容為：招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理、績效考核等。

1.2甲方應提供乙方所需的工作場所、辦公設備、網絡資源等。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前____個月，雙方應就續簽事宜進行協商。如雙方同意續簽，則合同自動續簽____年。

三、雙方權利義務

3.1甲方權利義務：

（1）為乙方提供符合國家法律法規及甲方規章制度的工作環境；

（2）保障乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇；

（3）對乙方的工作進行監督、指導，提出改進意見；

（4）根據乙方的工作表現和甲方業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.2乙方權利義務：

（1）遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理；

（2）認真履行工作職責，努力提高工作效率；

（3）保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）按時完成甲方交辦的工作任務。

四、薪酬待遇

4.1乙方每月基本工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等假期。

4.3甲方根據乙方的工作表現和公司業績，給予乙方相應的獎金和提成。

五、保密條款

5.1乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.2本合同終止后，乙方仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同附件

7.1本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責說明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細表。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責說明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業性和高效性，特委托第三方專業機構（以下簡稱“乙方”）提供人力資源管理服務。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同約定，為甲方提供人力資源管理服務。為確保雙方權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。

一、合作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下人力資源管理服務：

（1）招聘：協助甲方進行人才招聘，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

（2）培訓：根據甲方需求，設計并實施員工培訓計劃；

（3）薪酬福利管理：協助甲方制定和調整薪酬福利政策；

（4）員工關系管理：處理員工關系問題，維護甲方內部和諧；

（5）績效考核：協助甲方建立績效考核體系，進行員工績效考核。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前____個月，雙方應就續簽事宜進行協商。如雙方同意續簽，則合同自動續簽____年。

三、甲方的權利和義務

3.1甲方的權利：

（1）對乙方提供的人力資源管理服務進行監督和評估；

（2）要求乙方按照約定的時間、質量完成各項人力資源管理任務；

（3）在合同約定的范圍內，有權調整乙方的工作內容和方式；

（4）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任。

3.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）提供乙方完成工作所需的相關資料和信息；

（3）保障乙方在甲方處的工作環境安全和合法權益。

四、乙方的權利和義務

4.1乙方的權利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的服務費用；

（2）在甲方提供的信息基礎上，獨立完成人力資源管理任務；

（3）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任。

4.2乙方的義務：

（1）嚴格按照甲方要求，提供高質量的人力資源管理服務；

（2）保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）按照甲方要求，及時反饋工作進展和問題；

（4）在甲方提供的信息基礎上，對人力資源管理數據進行保密處理。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內容以及合作過程中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。

6.2本合同終止后，保密義務仍然有效。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作職責說明書；

（3）乙方薪酬福利待遇明細表。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提升人力資源管理效率：乙方作為專業機構，能夠為甲方提供更高效、專業的人力資源管理服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.降低人力資源管理成本：乙方通過規模化、專業化的服務，能夠降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益：甲方作為委托方，有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方按照約定提供優質服務。

2.維護甲方商業秘密：甲方有權要求乙方保守其商業秘密，防止信息泄露，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優化其產品售后服務體系，特委托第三方專業機構（以下簡稱“乙方”）提供售后服務外包服務。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同約定，為甲方提供產品售后服務。為確保雙方權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下產品售后服務：

（1）產品咨詢與解答；

（2）產品維修與技術支持；

（3）產品使用培訓與指導；

（4）客戶投訴處理與跟蹤；

（5）客戶滿意度調查與分析。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前____個月，雙方應就續簽事宜進行協商。如雙方同意續簽，則合同自動續簽____年。

三、乙方的權利和義務

3.1乙方的權利：

（1）在提供售后服務的過程中，有權要求甲方提供必要的產品技術資料和客戶信息；

（2）在保證服務質量的前提下，乙方有權自主決定服務流程和方式；

（3）在甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任；

（4）有權對服務過程中發現的產品質量問題提出改進建議。

3.2乙方的義務：

（1）嚴格按照甲方要求，提供高質量的售后服務；

（2）確保客戶信息的保密，不得泄露給任何第三方；

（3）對客戶進行禮貌、耐心、專業的服務；

（4）及時反饋服務過程中的問題和建議。

四、甲方的權利和義務

4.1甲方的權利：

（1）對乙方提供的服務進行監督和評估；

（2）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任；

（3）在乙方服務不滿足甲方要求時，有權要求乙方進行改進。

4.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）提供乙方完成工作所需的產品技術資料和客戶信息；

（3）保障乙方在甲方處的工作環境安全和合法權益。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內容以及合作過程中獲取的對方商業秘密負有保密義務。

6.2本合同終止后，保密義務仍然有效。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

8.1本合同附件如下：

（1）產品技術資料清單；

（2）客戶信息保密協議；

（3）服務質量評估標準。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目