提前準備2024年福建事業單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是福建事業單位的基本職責？

A.保障和改善民生

B.提高社會服務水平

C.維護社會穩定

D.發展教育事業

2.福建事業單位的分類包括哪些？

A.行政單位

B.事業單位

C.企業單位

D.社會團體

3.福建事業單位工作人員應具備哪些職業道德？

A.堅持社會主義核心價值觀

B.誠實守信

C.愛崗敬業

D.勤奮工作

4.以下哪些是福建事業單位財務管理的原則？

A.依法理財

B.民主管理

C.科學決策

D.嚴格審計

5.福建事業單位的人事管理主要包括哪些方面？

A.崗位設置

B.招聘與錄用

C.培訓與發展

D.績效考核

6.福建事業單位的工作績效評價主要依據哪些指標？

A.工作任務完成情況

B.服務質量

C.經濟效益

D.社會效益

7.以下哪些是福建事業單位國有資產管理的主要內容？

A.資產配置

B.資產使用

C.資產處置

D.資產收益

8.福建事業單位的黨建工作主要包括哪些內容？

A.黨員隊伍建設

B.黨組織建設

C.黨風廉政建設

D.黨組織活動

9.福建事業單位在推進科技創新方面應采取哪些措施？

A.加大科研投入

B.優化科研環境

C.建立激勵機制

D.加強知識產權保護

10.福建事業單位在推進信息化建設方面應注重哪些方面？

A.加強基礎設施建設

B.提升信息化應用能力

C.促進信息資源共享

D.保障信息安全

11.以下哪些是福建事業單位社會服務的主要任務？

A.公共服務

B.社會管理

C.社會參與

D.社會創新

12.福建事業單位在履行社會責任方面應關注哪些領域？

A.教育事業

B.衛生事業

C.文化事業

D.生態環境

13.福建事業單位在推進可持續發展方面應如何發揮自身作用？

A.節能減排

B.循環發展

C.綠色發展

D.共同發展

14.以下哪些是福建事業單位人力資源管理的原則？

A.公平競爭

B.按勞分配

C.優勝劣汰

D.人才強企

15.福建事業單位在推進人才隊伍建設方面應注重哪些方面？

A.人才引進

B.人才培養

C.人才激勵

D.人才評價

16.以下哪些是福建事業單位內部審計的主要任務？

A.財務審計

B.經濟責任審計

C.業務審計

D.風險管理審計

17.福建事業單位在加強內部控制方面應關注哪些方面？

A.預算管理

B.采購管理

C.資產管理

D.人事管理

18.福建事業單位在推進依法治企方面應如何發揮自身作用？

A.完善規章制度

B.加強法律意識

C.推進依法決策

D.加強法律監督

19.以下哪些是福建事業單位社會效益的主要體現？

A.公共服務滿意度

B.社會管理水平

C.社會和諧穩定

D.社會文明進步

20.福建事業單位在履行社會責任方面應如何加強與社會的互動？

A.加強溝通與合作

B.參與社會事務

C.服務社區居民

D.參與公益活動

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業單位實行聘用制，工作人員享有終身職位保障。（×）

2.福建事業單位的財務預算應當公開透明，接受社會監督。（√）

3.福建事業單位的黨建工作應當與業務工作相結合，共同推進。（√）

4.福建事業單位在招聘工作人員時，可以優先考慮具有相關工作經驗的人員。（×）

5.福建事業單位的績效工資制度應當與工作人員的崗位職責和工作績效相掛鉤。（√）

6.福建事業單位的資產處置必須經過嚴格的審批程序。（√）

7.福建事業單位的工作人員應當遵守國家法律法規，不得參與營利性活動。（√）

8.福建事業單位在推進科技創新時，可以獨立承擔國家科研項目。（×）

9.福建事業單位應當積極參與社會公益活動，提升社會影響力。（√）

10.福建事業單位的內部審計可以獨立于財務部門，對財務活動進行全面監督。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業單位在推進公共服務均等化方面應采取的措施。

2.闡述福建事業單位在加強內部管理控制中的重要作用。

3.簡答福建事業單位在人才培養方面應如何落實國家戰略需求。

4.闡述福建事業單位在推進科技創新中如何發揮示范引領作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，福建事業單位如何更好地服務社會、滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

2.論述福建事業單位在推進生態文明建設中的角色和作用，以及如何實現可持續發展。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.AB

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×（福建事業單位實行聘用制，但工作人員不享有終身職位保障）

2.√

3.√

4.×（招聘工作人員應遵循公平、公正、公開的原則）

5.√

6.√

7.√

8.×（福建事業單位參與國家科研項目需經相關部門批準）

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.措施：完善公共服務體系，提高服務質量和效率；加強基礎設施建設，縮小城鄉、區域差距；加強政策引導，鼓勵社會力量參與公共服務；加強監督評估，確保公共服務均等化。

2.作用：規范內部管理，提高工作效率；防范和化解風險，保障事業單位健康發展；促進資源合理配置，提高資金使用效益；增強事業單位的公信力和影響力。

3.落實：加強人才培養規劃，明確人才培養目標；優化人才培養機制，提高人才培養質量；加強校企合作，拓寬人才培養渠道；注重人才激勵，激發人才創新活力。

4.角色：發揮科技創新主體作用，推動科技進步；加強科技成果轉化，促進產業發展；培養科技創新人才，提升科技創新能力；加強國際科技合作，提升國際競爭力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.新時代背景下，福建事業單位應通過優化服務結構、提升服務質量、創新服務方式，更好地滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。具體措施包括：加強公共服務體系建設，提高服務均等化水平；深化體制機制改革，激發事業單位活力；加強人才隊伍建設，提高服務能力；推進科技創新，提升服務效能。

2.福建事業