密云工會面試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.工會的基本職能包括：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開展文化活動

C.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

D.推進(jìn)企業(yè)民主管理

2.下列哪項不屬于工會工作的基本原則？

A.群眾路線

B.獨立自主

C.政治覺悟

D.黨員優(yōu)先

3.工會干部在開展工作時應(yīng)遵循哪些要求？

A.堅定正確的政治方向

B.深入群眾，了解群眾需求

C.嚴(yán)于律己，廉潔奉公

D.勇于創(chuàng)新，不斷探索

4.工會經(jīng)費的來源主要包括：

A.工會會員繳納的會費

B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費

C.國家財政補(bǔ)貼

D.工會舉辦的各項活動收入

5.工會組織機(jī)構(gòu)包括：

A.市縣以上工會委員會

B.基層工會委員會

C.企業(yè)工會委員會

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會

6.工會維權(quán)工作的主要內(nèi)容包括：

A.協(xié)助職工解決勞動爭議

B.推動企業(yè)落實職工權(quán)益

C.參與企業(yè)民主管理

D.組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)

7.以下哪些屬于工會組織的宣傳教育活動？

A.舉辦法律知識講座

B.組織職工開展文體活動

C.開展勞動競賽

D.組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策

8.工會干部在開展工作時，應(yīng)堅持以下哪些原則？

A.黨性原則

B.群眾路線

C.公正公平

D.敢于擔(dān)當(dāng)

9.工會組織在開展工作時，應(yīng)遵循以下哪些要求？

A.堅持以職工為中心

B.發(fā)揮職工主體作用

C.尊重職工合法權(quán)益

D.堅持民主集中制

10.工會經(jīng)費的使用原則包括：

A.合法合規(guī)

B.專款專用

C.透明公開

D.節(jié)約使用

11.工會組織在開展工作時，應(yīng)注重以下哪些方面？

A.增強(qiáng)職工凝聚力

B.提高職工素質(zhì)

C.增進(jìn)企業(yè)和諧

D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

12.工會干部在開展工作時應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？

A.政治覺悟

B.群眾觀念

C.組織能力

D.創(chuàng)新意識

13.以下哪些屬于工會組織的民主管理職能？

A.參與企業(yè)民主決策

B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)

C.組織職工參與企業(yè)民主管理

D.推動企業(yè)民主監(jiān)督

14.工會組織在開展工作時，應(yīng)注重以下哪些方面？

A.發(fā)揮職工的主人翁作用

B.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

C.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.提高企業(yè)的競爭力

15.工會干部在開展工作時，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.實事求是

B.勇于擔(dān)當(dāng)

C.嚴(yán)守紀(jì)律

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

16.工會經(jīng)費的來源主要包括：

A.企業(yè)撥繳的經(jīng)費

B.國家財政補(bǔ)貼

C.工會舉辦的各項活動收入

D.工會會員繳納的會費

17.工會組織在開展工作時，應(yīng)注重以下哪些方面？

A.發(fā)揮職工的主體作用

B.保障職工的合法權(quán)益

C.提高職工的生活水平

D.促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定

18.工會干部在開展工作時，應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？

A.政治覺悟

B.群眾觀念

C.組織能力

D.創(chuàng)新意識

19.以下哪些屬于工會組織的宣傳教育活動？

A.舉辦法律知識講座

B.組織職工開展文體活動

C.開展勞動競賽

D.組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策

20.工會組織在開展工作時，應(yīng)遵循以下哪些原則？

A.黨性原則

B.群眾路線

C.公正公平

D.敢于擔(dān)當(dāng)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，具有獨立法人資格。（）

2.工會主席由會員大會選舉產(chǎn)生，任期一般為五年。（）

3.工會經(jīng)費主要用于職工福利和職工文化體育活動。（）

4.工會干部的選拔任用必須堅持公開、公平、公正的原則。（）

5.工會組織的民主管理職能包括參與企業(yè)民主決策、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)等。（）

6.工會經(jīng)費的使用必須接受職工的監(jiān)督。（）

7.工會干部在工作中必須遵守國家法律法規(guī)和工會章程。（）

8.工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益時，可以代替職工直接處理勞動爭議。（）

9.工會經(jīng)費的使用不得用于工會干部的個人消費。（）

10.工會組織在開展工作時，應(yīng)當(dāng)尊重職工的意愿和利益。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要職責(zé)。

2.請簡要說明工會干部在開展工作時應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。

3.工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

4.如何理解工會組織在推進(jìn)企業(yè)民主管理中的作用？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，工會組織如何更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，服務(wù)職工群眾。

2.結(jié)合實際，探討如何加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高工會工作的科學(xué)化水平。

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.ABCD：工會的基本職能涵蓋了維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系以及推進(jìn)企業(yè)民主管理。

2.C：工會工作的基本原則不包括政治覺悟，而是群眾路線、獨立自主和黨員優(yōu)先。

3.ABCD：工會干部開展工作時應(yīng)堅持正確的政治方向、深入群眾、嚴(yán)于律己、勇于創(chuàng)新。

4.ABD：工會經(jīng)費主要來源于會員會費、企業(yè)撥繳和工會活動收入，不包括國家財政補(bǔ)貼。

5.ABCD：工會組織機(jī)構(gòu)包括市縣以上工會委員會、基層工會委員會、企業(yè)工會委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會。

6.ABCD：工會維權(quán)工作包括解決勞動爭議、推動企業(yè)落實職工權(quán)益、參與民主管理和組織培訓(xùn)。

7.ABCD：工會的宣傳教育活動包括法律知識講座、文體活動、勞動競賽和學(xué)習(xí)黨的方針政策。

8.ABCD：工會干部應(yīng)堅持黨性原則、群眾路線、公正公平和敢于擔(dān)當(dāng)。

9.ABCD：工會組織應(yīng)堅持以職工為中心、發(fā)揮職工主體作用、尊重職工合法權(quán)益和堅持民主集中制。

10.ABCD：工會經(jīng)費的使用應(yīng)遵循合法合規(guī)、專款專用、透明公開和節(jié)約使用的原則。

11.ABCD：工會組織應(yīng)增強(qiáng)職工凝聚力、提高職工素質(zhì)、增進(jìn)企業(yè)和諧和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

12.ABCD：工會干部應(yīng)具備政治覺悟、群眾觀念、組織能力和創(chuàng)新意識。

13.ABCD：工會組織的民主管理職能包括參與決策、監(jiān)督執(zhí)行、組織參與和推動監(jiān)督。

14.ABCD：工會組織應(yīng)發(fā)揮職工作用、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)競爭力。

15.ABCD：工會干部應(yīng)遵循實事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。

16.ABD：工會經(jīng)費的來源包括企業(yè)撥繳、國家財政補(bǔ)貼和工會活動收入，不包括會員會費。

17.ABCD：工會組織應(yīng)發(fā)揮職工主體作用、保障職工權(quán)益、提高職工生活水平和企業(yè)和諧穩(wěn)定。

18.ABCD：工會干部應(yīng)具備政治覺悟、群眾觀念、組織能力和創(chuàng)新意識。

19.ABCD：工會的宣傳教育活動包括法律知識講座、文體活動、勞動競賽和學(xué)習(xí)黨的方針政策。

20.ABCD：工會組織應(yīng)遵循黨性原則、群眾路線、公正公平和敢于擔(dān)當(dāng)。

二、判斷題答案及解析思路

1.正確：工會具有獨立法人資格，是職工自愿結(jié)合的群眾組織。

2.正確：工會主席由會員大會選舉產(chǎn)生，任期為五年。

3.錯誤：工會經(jīng)費主要用于職工權(quán)益保障、工會活動、職工教育等，而非僅限于職工福利和文體活動。

4.正確：工會干部的選拔任用必須堅持公開、公平、公正的原則。

5.正確：工會的民主管理職能包括參與決策、監(jiān)督執(zhí)行等。

6.正確：工會經(jīng)費的使用必須接受職工的監(jiān)督。

7.正確：工會干部必須遵守國家法律法規(guī)和工會章程。

8.錯誤：工會不能代替職工直接處理勞動爭議，但可以提供法律咨詢和幫助。

9.正確：工會經(jīng)費不得用于工會干部的個人消費。

10.正確：工會組織在開展工作時，應(yīng)當(dāng)尊重職工的意愿和利益。

三、簡答題答案及解析思路

1.工會組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要職責(zé)包括：代表職工參與集體協(xié)商，簽訂勞動合同；參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)；調(diào)解勞動爭議，保障職工合法權(quán)益；開展職工教育，提高職工素質(zhì)；舉辦職工文化活動，豐富職工生活。

2.工會干部在開展工作時應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則包括：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)職工利益，依法辦事，民主集中制，群眾路線，廉潔奉公。

3.工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：合法合規(guī)、專款專用、透明公開、節(jié)約使用。

4.工會組織在推進(jìn)企業(yè)民主管理中的作用包括：促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化；維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

四、論述題答案及解析思路

1.在新時代背景下，工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，服務(wù)職工群眾，需要：加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)