內蒙勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過__________年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.乙方在工作期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應保證乙方的工作條件和環境符合國家規定。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定和本合同約定繳納社會保險的；

（3）甲方違反勞動保護規定，危害乙方身體健康的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方因生產經營需要，委托丙方提供專業服務。

2.乙方同意在甲方處從事由丙方提供服務的__________工作。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保合同履行過程中的合法權益。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事由丙方提供服務的__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照丙方提供的服務費用，按月支付給丙方，丙方再將工資支付給乙方。

3.甲方支付給丙方的服務費用支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

3.甲方有權根據工作表現和需要，對乙方的工作崗位和薪酬進行調整。

4.甲方有權解除本合同，但需提前__________日通知乙方。

七、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保工作質量和進度。

3.丙方有權解除本合同，但需提前__________日通知甲方和乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職或兼職；

（2）泄露甲方商業秘密或技術秘密；

（3）違反國家法律法規，損害甲方利益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

1.第三方介入的意義和目的：通過丙方提供專業服務，提高甲方生產經營效率，降低人力成本，確保乙方工作質量和進度。

2.甲方為主導的目的和意義：保障甲方權益，確保乙方遵守合同約定，提高甲方在市場競爭中的優勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方通過丙方提供的平臺，為乙方提供就業機會。

2.乙方同意在甲方處從事由丙方平臺推薦的__________工作。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保乙方在合同履行過程中的合法權益。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事由丙方平臺推薦的__________工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照丙方平臺的服務協議，按月支付給丙方，丙方再將工資支付給乙方。

3.甲方支付給丙方的服務費用支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權根據工作表現和需要，向甲方提出崗位調整和薪酬調整的要求。

3.乙方有權根據國家法律法規和本合同約定，對甲方的不合理要求提出異議。

七、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供合適的就業機會，并對推薦的工作崗位進行真實、準確的介紹。

2.丙方有權對乙方的求職信息進行保密，未經乙方同意不得向第三方泄露。

3.丙方有權對乙方的表現進行評估，并提供職業發展和技能提升的建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和本合同約定繳納社會保險的；

（3）違反勞動保護規定，危害乙方身體健康的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同：

（1）擅自調整乙方的勞動條件，損害乙方利益的；

（2）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的；

（3）泄露乙方個人信息，損害乙方名譽的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

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