離職申請的處理規范編號：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方在甲方處擔任__________職務，因__________原因，乙方提出離職申請。為明確離職申請的處理規范，保障雙方權益，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確離職申請的處理流程、時間節點及雙方的權利義務，確保離職過程的順利進行。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因__________原因，提出離職申請，雙方需按照以下規范處理離職事宜。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方在離職申請期間享有正常的工作環境和待遇，不得因乙方提出離職申請而降低其工作條件。

2.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方辦理離職手續，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險關系轉移等。

3.甲方應在乙方離職前，與乙方進行充分溝通，了解乙方離職原因，并就離職后可能涉及的商業秘密、知識產權等事項進行必要的安全協議簽訂。

4.甲方應確保在乙方離職后，按照規定時間支付乙方離職補償金，包括但不限于經濟補償、未休年假工資等。

5.甲方應配合乙方辦理離職手續，確保乙方在規定時間內完成離職交接。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，完成離職前的各項工作任務，確保工作交接的順利進行。

2.乙方在離職前應妥善保管公司財產、資料，不得泄露公司商業秘密和知識產權。

3.乙方應按照甲方要求，配合完成離職手續的辦理，包括但不限于勞動合同解除、社會保險關系轉移等。

4.乙方在離職后不得利用在甲方工作期間獲取的任何商業秘密和知識產權，損害甲方利益。

5.乙方應遵守保密協議，在離職后不得從事與甲方同行業、同領域內的競爭性工作，除非經過甲方同意。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方在離職前完成工作任務，并妥善交接。

2.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密和知識產權。

3.乙方有權要求甲方按照國家法律法規及公司規章制度，為其辦理離職手續。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家法律法規及公司規章制度，為乙方辦理離職手續。

2.甲方有義務按照約定支付乙方離職補償金。

3.乙方有義務在離職前完成工作任務，并妥善交接。

4.乙方有義務在離職后遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密和知識產權。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方在甲方工作期間的工資、獎金、補貼及離職補償金等。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按甲方規定的工資支付日支付，具體金額根據乙方實際工作情況及甲方薪酬制度計算。

（2）乙方每月工資的支付比例根據甲方財務制度及乙方工作表現進行調整。

2.離職補償金支付：

（1）乙方離職時，甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，支付乙方離職補償金。

（2）離職補償金的支付分兩部分進行，第一部分在乙方離職當日支付，金額為__________元；第二部分在乙方完成離職手續后__________個工作日內支付，金額為__________元。

3.額外費用支付：

（1）在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導致乙方產生額外費用，甲方應按照實際情況予以承擔。

（2）額外費用的具體計算方式及支付時間由雙方另行協商確定。

4.支付條件：

（1）乙方應在每月工資支付日前，向甲方提供有效的工資支付憑證。

（2）離職補償金的支付條件為乙方按照本合同約定完成離職手續。

（3）額外費用的支付條件為雙方達成一致意見，并簽訂補充協議。

5.付款方式：

（1）甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付工資、獎金、補貼及離職補償金等。

（2）乙方應在收到甲方付款通知后__________個工作日內，將相關費用支付憑證提交給甲方。

三、財務結算

1.甲方應在每月工資支付日后__________個工作日內，對乙方上月的工資、獎金、補貼等費用進行結算。

2.離職補償金的支付時間根據乙方離職手續辦理情況確定。

3.額外費用的支付時間根據雙方協商確定的補充協議執行。

四、財務爭議解決

若在合同履行過程中，雙方對財務結算產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

（1）若甲方未按約定支付乙方工資、獎金、補貼或離職補償金，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

（2）若甲方違反保密協議，泄露公司商業秘密和知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因侵權行為所遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按約定完成工作任務，導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

（2）若乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密和知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因侵權行為所遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應優先通過友好協商解決爭議。

（2）若協商不成，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

（3）雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁解決。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發生后，雙方應在__________個工作日內提出書面爭議通知。

（2）爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的約定。

（3）爭議解決過程中，雙方應積極合作，提供必要的證據和資料。

3.適用法律和管轄法院：

（1）本合同適用中華人民共和國法律。

（2）如雙方選擇訴訟解決爭議，約定由__________人民法院管轄。

（3）如雙方選擇仲裁解決爭議，約定由__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

三、違約金和賠償金額

1.違約金和賠償金額的具體計算方式由雙方在合同附件中另行約定。

2.違約金和賠償金額的支付時間、方式按本合同約定的支付方式執行。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規及公司規章制度，并經雙方法定代表人或授權代表簽字確認。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可另行簽訂續約協議。

三、變更與終止

1.變更：

（1）本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

（2）未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

2.終止：

（1）本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經對方催告后仍未糾正；

e.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

（2）合同終止后，雙方應按照本合同約定履行相應的權利和義務，包括但不限于辦理離職手續、支付相關費用等。

四、通知

1.本合同中涉及的通知均應以書面形式進行，并按照雙方約定的地址發送。

2.如一方地址變更，應及時書面通知對方，以確保通知的及時性。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，雙方應立即書面通知對方，并采取措施減輕損失。

3.因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應根據實際情況協商解決。

六、爭議處理

本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、乙方入職資料

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方職稱證書復印件（如有）；

4.乙方健康體檢報告復印件；

5.乙方與甲方簽訂的勞動合同。

二、工作相關文件

1.乙方崗位說明書；

2.乙方工作計劃及目標；

3.乙方工作總結及評估。

三、離職相關文件

1.乙方離職申請書；

2.乙方離職交接清單；

3.乙方離職面談記錄。

四、保密協議

1.乙方與甲方簽訂的保密協議。

五、其他

1.乙方在工作期間產生的相關技術文檔、設計方案、技術規格等；

2.