離職申報書模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：_______

地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：_______

地址：_______

鑒于甲方與乙方之間在_______期間建立了勞動關系，現因_______原因，乙方提出離職。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的離職關系，規定雙方的權利、義務和責任，以保障雙方合法權益，維護正常的生產秩序。

二、合同雙方的基本信息

1.甲方：全稱_______，地址_______；

2.乙方：全稱_______，地址_______。

三、離職事宜

1.乙方提出離職，需提前_______日以書面形式通知甲方；

2.甲方應在收到乙方離職通知之日起_______日內辦理乙方離職手續。

四、合同終止

1.本合同自乙方離職手續辦理完畢之日起終止；

2.雙方應在合同終止后，相互歸還所借物品及支付應付款項。

五、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資、加班費等，應向乙方支付_______倍的違約金；

2.若乙方違反保密協議，應承擔相應法律責任。

六、爭議解決

雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規，為乙方提供符合勞動條件的勞動崗位和工作環境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，不得非法延長乙方工作時間。

4.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和職業健康檢查。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅等侵犯乙方合法權益的行為。

6.甲方應按照合同約定，妥善保管乙方的個人檔案和保密資料。

7.甲方應按照合同約定，在乙方離職時，依法辦理離職手續，并支付乙方相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律和職業道德。

2.乙方應按照合同約定，保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營信息等。

3.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得參與任何有損甲方利益的行為。

5.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，不得故意損壞或浪費。

6.乙方應按照合同約定，參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平。

7.乙方在離職前，應按照甲方的要求，完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

5.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其人格尊嚴。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供勞動條件和保障。

2.甲方有義務按照國家法律法規，維護乙方的合法權益。

3.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務，不得違反勞動紀律。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密和經營信息。

5.雙方有義務在合同履行過程中，保持良好的溝通和協作，共同維護合同關系的穩定。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整），以下簡稱“合同總金額”。

2.支付方式：

a.首付款：乙方在簽訂本合同之日起_______個工作日內，向甲方支付合同總金額的_______%，即人民幣_______元作為首付款。

b.工作進度款：乙方在完成合同約定的工作進度達到_______%時，甲方應在_______個工作日內向乙方支付已完成工作進度對應金額的_______%，即人民幣_______元。

c.尾款：乙方在合同約定的全部工作完成后，甲方應在_______個工作日內對乙方的工作進行驗收，驗收合格后，甲方應在_______個工作日內向乙方支付合同總金額的_______%，即人民幣_______元作為尾款。

3.額外費用：

a.若在合同履行過程中發生因不可抗力或其他原因導致的額外費用，雙方應協商確定費用承擔方式，并在協商一致后，由相應方承擔。

b.任何額外費用的支付，均應按照合同約定的支付方式執行。

4.付款憑證：

a.甲方收到乙方支付的款項后，應向乙方出具相應的收款憑證。

b.乙方收到甲方支付的款項后，應向甲方出具相應的付款憑證。

5.逾期支付：

a.若甲方未按本合同約定的支付時間支付款項，應向乙方支付_______%的逾期付款違約金。

b.若乙方未按本合同約定的支付時間支付款項，應向甲方支付_______%的逾期付款違約金。

6.稅費承擔：

a.本合同項下發生的稅費，按照國家相關法律法規和稅收政策執行，由相應方承擔。

7.爭議解決：

a.若雙方因支付問題發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方款項，或乙方未按合同約定完成工作，均構成違約行為。

b.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續履行合同等。

c.違約金的計算方式為：合同總金額的_______%，即人民幣_______元。

2.違約金支付：

a.違約方應在違約行為發生后_______個工作日內向守約方支付違約金。

b.若違約方未在規定期限內支付違約金，守約方有權要求違約方加倍支付違約金。

3.損失賠償：

a.若違約行為導致守約方遭受損失，違約方應賠償守約方實際損失。

b.實際損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、合理的調查和處理費用等。

4.爭議解決：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

c.訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查、取證，并按法院要求提供相關證據。

5.仲裁：

a.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。

b.仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）。

c.仲裁規則適用CIETAC的仲裁規則。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

6.適用法律：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.合同條款如與中華人民共和國法律相抵觸，以中華人民共和國法律為準。

7.管轄法院：

a.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

b.任何一方不得單獨變更或撤銷上述管轄條款。

8.不可抗力：

a.若因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方應協商解決。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

c.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。

附則：

1.生效條件：

a.本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起_______個工作日內，雙方應辦理相關手續，以確保合同生效。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起_______個月。

b.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續期_______個月。

3.變更與終止條款：

a.合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止，可因以下原因發生：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，另一方根據法律規定或合同約定解除合同；

v.法律法規規定的其他合同終止情形。

c.合同終止后，雙方應立即履行合同終止后的義務，包括但不限于：

i.乙方應按照合同約定完成剩余工作；

ii.甲方應按照合同約定支付乙方剩余款項；

iii.雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。

4.通知：

a.任何一方需向對方發送的書面通知，應以掛號信或特快專遞方式發送，以收到日期為準。

b.通知送達地址如下：

i.甲方：_______

ii.乙方：_______

5.不可分割性：

a.本合同各部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得單獨變更或解除其中任何部分。

6.適用法律和管轄：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

7.爭議解決：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.合同份數：

a.本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方離職申報所需的各項信息、流程及要求。

2.設計方案：如乙方離職申報系統中包含的界面設計、功能模塊設計等。

3.技術規格：包括乙方離職申報系統所使用的技術標準、系統兼容性、安全性能等。

4.離職申報表：乙方填寫的離職申報表，包括但不限于個人基本信息、離職原因、離職時間等。

5.離職手續清單：列明乙方離職時需要辦理的手續，如辦理離職證明、歸還公司物品等。

6.保密協議：如乙方在離職申報過程中涉及到的公司商業秘密，雙方應簽署保密協議。

7.個人檔案復印件：乙方個人檔案中的相關材料，如身份證、學歷證書、勞動合同等復印件。

8.其他相關材料：根據實際情況，可能需要其他輔助材料，如乙方離職原因證明、離職面談記錄等。

附件材料應由雙方在簽訂本合同時一并交付，并作為合同不可分割的一部分。附件材料的數量、格式及內容應符合本合同及相關法律法規的要求。如附件材料發生變化，雙方應及時更新并通知對方。未經對方同意，任何一方不得修改或撤銷附件材