臨時藥店營業員合同編號：__________

甲方（藥店名稱）：________________________

地址：________________________

乙方（臨時藥店營業員）：________________________

地址：________________________

鑒于甲方經營藥店業務，需要臨時招聘營業員協助日常運營，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規范臨時藥店營業員的工作關系，確保藥店正常運營。

二、合同背景：甲方因業務需求，決定招聘乙方擔任臨時藥店營業員，乙方同意接受甲方的工作安排。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____個月。合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及行業標準，為乙方提供符合勞動保護的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照合同約定支付乙方報酬，并按時足額發放工資，不得拖欠。

3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，確保乙方享有相應的社會保險待遇。

4.甲方應負責對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

5.甲方應保障乙方的人身安全，對乙方在工作中可能遇到的危險進行告知和預防。

6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行任何形式的侮辱、誹謗或歧視。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證藥店營業的正常進行。

3.乙方應愛護藥店內的設施設備，合理使用，不得隨意損壞。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照甲方的要求，參加崗位培訓，不斷提高自己的業務能力。

6.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。

7.乙方應妥善保管自己的個人物品，不得在藥店內進行任何違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證藥店營業的正常進行。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并享有相應的社會保險待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提高自己的業務能力。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付報酬，并按時足額發放工資。

2.甲方有義務為乙方繳納社會保險，確保乙方享有相應的社會保險待遇。

3.乙方有義務按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證藥店營業的正常進行。

4.乙方有義務愛護藥店內的設施設備，合理使用，不得隨意損壞。

5.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定，乙方在甲方藥店擔任臨時營業員的期間，甲方應支付乙方勞動報酬總額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月計算，每月工資為人民幣____元整（￥____元）。甲方應在每月的____日前支付乙方當月的基本工資。

2.獎金及補貼：根據乙方的工作表現和藥店經營狀況，甲方將按月支付獎金及補貼，具體金額和支付條件另行約定。

3.額外費用：乙方在工作期間產生的額外費用，如交通補貼、通訊費等，由甲方按照相關規定和實際情況予以報銷。

4.甲方支付乙方工資時，應將工資直接打入乙方指定的銀行賬戶，乙方應在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。

三、支付比例：

1.乙方入職后的第一個月，甲方將在乙方入職后的____個工作日內支付其基本工資的50%。

2.乙方入職后的第二個月起，甲方將在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資及獎金（如有）。

四、支付條件：

1.乙方需按照甲方的要求完成每月的工作任務，并接受甲方的考核。

2.乙方在合同期內不得有違反合同約定的行為，否則甲方有權扣除相應工資。

3.甲方在支付工資時，應確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠或克扣乙方工資。

五、變更與調整：

1.如遇國家政策調整、物價上漲等因素導致乙方工資水平發生變化時，甲方有權根據實際情況對乙方工資進行調整。

2.任何工資調整均需提前通知乙方，并經雙方協商一致后生效。

六、爭議解決：

1.如雙方在工資支付方面發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約：

a.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資數額的____%的違約金。

b.如甲方未提供符合規定的勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的賠償責任。

c.如甲方違反合同約定，泄露乙方個人信息，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

a.如乙方未按約定履行工作職責，造成藥店經營損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

b.如乙方在合同期內離職，未提前____天書面通知甲方，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。

c.如乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方應本著公平、公正、誠信的原則，通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院，由法院依法審理。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

c.調解：雙方可以共同選擇第三方調解機構，通過調解方式解決爭議。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方協商不成，應提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

四、其他規定：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格遵守合同約定的各項條款。

二、有效期：本合同的有效期為____個月，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方，并簽訂新的合同。

三、變更和終止條款：

1.變更：在合同有效期內，如因國家政策調整、法律法規變化或其他不可抗力因素導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿自然終止。

b.如甲乙雙方協商一致，可以提前終止合同，并簽訂書面終止協議。

c.發生以下情況之一，合同自動終止：

i.任何一方嚴重違約，經對方書面通知后____日內未予改正；

ii.任何一方因破產、解散、撤銷等原因無法履行合同；

iii.發生不可抗力事件，經雙方協商一致認定合同無法繼續履行。

3.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規定，辦理相關手續，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

四、通知與送達：

1.雙方應保證提供的聯系地址和聯系方式準確有效，任何一方變更聯系信息，應在____日內書面通知對方。

2.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址，自發送之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過____天，雙方可協商決定合同的變更或終止。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同及其附件構成雙方之間完整的協議，任何口頭協議均視為無效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《臨時藥店營業員崗位職責說明書》：詳細列明乙方在藥店擔任臨時營業員期間應履行的工作職責和標準。

2.《藥店規章制度》：包括藥店的工作時間、休息時間、請假制度、獎懲措施等，確保乙方了解并遵守。

3.《藥店員工培訓計劃》：明確乙方入職后的培訓內容和時間安排，旨在提高乙方的工作能力和服務水平。

4.《工資支付標準》：詳細說明乙方的工資構成、支付方式、支付時間及任何獎金、補貼的計算標準。

5.《社會保險繳納明細》：列明乙方應享受的社會保險種類、繳納比例和甲方承擔的部分。

6.《乙方個人信息證明》：包括身份證、戶口本等復印件，用于辦理入職手續和辦理社會保險。

7.《藥店營業設施設備清單》：詳細列出藥店內的設施設備清單，包括數量、型號、使用說明等。

8.《保密協議》：如乙方接觸到甲方的商業秘密，應簽訂保密協議，確保商業秘密不被泄露。

9.《合同簽訂確認書》：雙方簽字蓋章確認合同內容的文件。

10.《其他相關文件》：任何其他雙方認為需要作為合同附件的文件或材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（藥店名稱）代表簽字：________________________

職務：_____________