旅游服務實習合同編號：__________

甲方（服務提供方）：__________

地址：__________

乙方（服務接受方）：__________

地址：__________

鑒于甲方具備旅游服務專業知識和技能，乙方希望接受甲方的旅游服務實習，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務。

一、合同目的：本合同旨在明確甲方為乙方提供旅游服務實習，乙方接受甲方提供的旅游服務實習，以提升乙方在旅游服務領域的專業能力。

二、合同背景：乙方因對旅游服務行業感興趣，希望在實際工作中積累經驗，甲方同意提供旅游服務實習機會，乙方愿意接受實習。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方在旅游服務實習期間所需的必要指導和培訓，確保乙方能夠了解并掌握旅游服務的基本知識和技能。

2.為乙方提供實習期間的工作場所和必要的辦公設施，確保乙方能夠正常開展工作。

3.對乙方在實習期間的工作表現進行評估，并提出改進建議。

4.保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

5.在實習結束后，根據乙方實習期間的表現，提供實習證明。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.認真學習旅游服務相關知識和技能，努力提高自己的專業水平。

3.積極參與甲方組織的各項活動，配合甲方完成實習任務。

4.保守甲方商業秘密，不得泄露甲方客戶信息和公司機密。

5.在實習期間，如因個人原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.如因乙方原因提前結束實習，應提前通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。

7.實習期間，乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方在實習期間的表現進行監督和評估。

2.甲方有權根據乙方實習期間的表現，決定是否延長實習期限或提供就業機會。

3.乙方有權要求甲方提供必要的實習指導和培訓。

4.乙方有權要求甲方保障其在實習期間的人身安全和合法權益。

5.乙方有權要求甲方在實習結束后提供實習證明。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供實習期間的工作場所和辦公設施。

2.甲方有義務對乙方在實習期間的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露甲方客戶信息和公司機密。

5.乙方有義務在實習期間，如因個人原因導致甲方遭受損失，承擔相應的賠償責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方在實習期間接受甲方提供的旅游服務指導、培訓以及相關費用。

二、支付方式：

1.實習開始前支付：乙方應在實習開始前支付合同總金額的30%作為預付款，用于甲方為乙方提供實習準備所需的初步費用。

2.實習期間支付：乙方應在每個實習月的月底前支付當月應支付金額的40%，即合同總金額的20%。

3.實習結束后支付：乙方應在實習結束后支付剩余的合同金額，即合同總金額的40%。

4.支付條件：甲方在收到乙方按照上述規定支付的款項后，應及時為乙方提供相應的旅游服務實習。

三、額外費用：

1.如實習期間產生超出合同約定范圍的其他費用，如交通費、住宿費等，由乙方承擔。

2.甲方為乙方提供超出合同約定的額外服務，如參加行業交流活動等，費用由乙方承擔。

四、支付方式的具體執行：

1.甲方應在每個支付節點前五日內向乙方發出書面支付通知，告知乙方應支付的金額及支付方式。

2.乙方應在收到支付通知后五日內完成支付。

3.甲方應在收到乙方支付款項后三日內出具相應的收款憑證。

五、違約責任：

1.如乙方未按時支付款項，應向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

2.如甲方未按時提供旅游服務實習，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分合同金額的10%。

六、爭議解決：

1.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本合同中的違約行為包括但不限于以下情況：

a.甲方未按約定提供旅游服務實習；

b.乙方未按約定支付合同金額；

c.任何一方未履行合同約定的其他義務。

2.違約責任：

a.甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未履行部分合同金額的20%。

b.乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分合同金額的20%。

c.如違約行為給對方造成實際損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。

3.違約金的支付：違約方應在違約行為發生后五日內向守約方支付違約金。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為協商、調解、仲裁或訴訟。

2.協商：雙方應首先通過友好協商解決爭議，協商期限不超過三十日。

3.調解：如協商不成，任何一方均可請求第三方調解，調解期限不超過六十日。

4.仲裁：如協商和調解均未果，雙方可選擇仲裁解決爭議。仲裁機構由雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決。

5.訴訟：如協商、調解和仲裁均未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.管轄法院：本合同的爭議解決，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、其他規定：

1.如一方違反合同，守約方有權要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施減輕損失。

2.如一方違反合同，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.本合同中的違約與爭議解決機制為雙方自愿選擇，任何一方不得擅自變更或放棄。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.甲方已向乙方提供完整的旅游服務實習培訓資料和指導；

2.乙方已按照合同約定支付了首期款項。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.終止條件：以下情況視為本合同的終止：

a.合同約定的實習期限屆滿；

b.雙方協商一致，決定終止合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經另一方通知后未在合理期限內糾正；

e.法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。

3.終止程序：合同終止時，雙方應立即停止合同約定的權利和義務，并按照以下程序處理：

a.甲方應向乙方提供實習證明；

b.乙方應向甲方支付已發生的費用，但甲方應退還乙方未發生的費用；

c.雙方應互相歸還因合同履行而產生的財產和資料。

四、通知與送達：

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如果通過快遞或掛號信發送，則以郵戳日期為準。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導致本合同無法履行時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔：包括乙方對旅游服務實習的具體需求描述，以及實習期間期望達到的目標和成果。

二、培訓計劃：詳細列出甲方為乙方提供的旅游服務實習培訓內容、時間安排和培訓師資。

三、實習協議：乙方與甲方簽訂的實習協議，明確實習期間雙方的權利和義務。

四、培訓資料：甲方為乙方準備的旅游服務相關教材、參考資料和培訓課件。

五、實習評估表：用于評估乙方實習期間的學習成果和工作表現。

六、甲方資質證明：甲方提供的旅游服務相關資質證明文件復印件，如營業執照、旅行社業務經營許可證等。

七、乙方身份證明：乙方提供的身份證、學生證等身份證明文件復印件。

八、實習期間費用清單：詳細列出實習期間乙方可能產生的各項費用，如交通費、住宿費、培訓費等。

九、實習總結報告：實習結束后，乙方應提交的實習總結報告，包括實習期間的學