勞動(dòng)法與離職機(jī)制編號(hào)：__________

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，乙方因個(gè)人原因需與甲方解除勞動(dòng)合同，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保離職過程的順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

4.甲方應(yīng)在本合同約定的離職手續(xù)辦理完畢前，為乙方提供必要的工作交接。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方機(jī)密信息。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

6.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作交接。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權(quán)依法參與企業(yè)民主管理，對(duì)企業(yè)的管理和決策提出意見和建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。

5.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的離職補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

2.該金額包含但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、加班費(fèi)等，具體計(jì)算方法詳見附件。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述合同金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

2.剩余的__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.乙方離職手續(xù)包括但不限于工作交接、歸還公司物品、離職證明等，甲方應(yīng)在收到乙方提交的完整離職手續(xù)后__________個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

三、支付條件

1.乙方須向甲方提供有效的身份證件、離職證明等相關(guān)文件，以證明其已正式離職。

2.乙方須確保所有工作交接完畢，無未完成的工作任務(wù)。

3.甲方在支付款項(xiàng)前，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行審核。

四、支付時(shí)間

1.第一次支付時(shí)間：本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)。

2.第二次支付時(shí)間：乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后__________個(gè)工作日內(nèi)。

五、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式將在雙方另行協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議中明確。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付合同金額，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之__________的比例計(jì)算。

2.如乙方未按時(shí)完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同金額支付相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付合同金額、未履行工作交接義務(wù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之__________的比例計(jì)算；

b.乙方有權(quán)要求甲方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

c.如違約行為嚴(yán)重影響乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方違約，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之__________的比例計(jì)算；

b.乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

c.如違約行為嚴(yán)重影響甲方的合法權(quán)益，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律。

b.仲裁：任何一方均可向具有仲裁管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律與管轄

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同爭(zhēng)議解決過程中的管轄法院為__________市__________區(qū)人民法院。

四、其他

1.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡量保持溝通，避免采取任何可能損害雙方關(guān)系的行動(dòng)。

2.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方在履行合同過程中的行為規(guī)范，任何一方違反該機(jī)制，均視為對(duì)合同的嚴(yán)重違反。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批和備案手續(xù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動(dòng)終止，除非雙方另有書面協(xié)議。

三、變更

1.本合同的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何口頭變更均不具有法律效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.雙方一致同意終止；

b.乙方因個(gè)人原因提出離職，且雙方已辦理完所有離職手續(xù)；

c.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違約而解除合同；

d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行合同終止后的清算和結(jié)算程序。

五、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的書面通知，應(yīng)通過以下方式送達(dá)：

a.以快遞方式寄送至對(duì)方提供的地址；

b.以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。

2.通知送達(dá)日期以快遞或電子郵件的實(shí)際發(fā)送日期為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或履行受阻，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《離職員工工作交接清單》：詳細(xì)列明乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)、物品歸還情況等，由雙方簽字確認(rèn)。

2.《離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)》：詳細(xì)說明乙方離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算方法及各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。

3.《保密協(xié)議》：乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)的保密義務(wù)及相關(guān)條款。

4.《離職證明》：由甲方出具的乙方離職證明文件，證明乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)。

5.《身份證復(fù)印件》：乙方身份證的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

6.《勞動(dòng)合同》：雙方簽訂的原勞動(dòng)合同，作為本合同生效的依據(jù)。

7.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。

8.《住房公積金繳納證明》：甲方為乙方繳納住房公積金的證明材料。

9.《工資支付憑證》：甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。

10.《其他相關(guān)文件》：雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。

附件一至十與本合同具有同等法律效力，如附件內(nèi)容與本合同正文不一