離職報告模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于乙方因個人原因或工作需要，提出離職申請，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權利義務，確保雙方合法權益不受侵害。

二、合同背景：乙方在甲方處擔任________________崗位，自________________起入職，現因________________原因，向甲方提出離職申請。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。

四、離職手續：乙方應在收到甲方通知后，按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。

五、離職補償：根據甲方相關規定，乙方離職補償如下：________________。

六、保密條款：乙方在離職后仍需遵守甲方的保密規定，不得泄露公司商業秘密。

七、爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規和公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動報酬。

2.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動安全、職業健康、社會保險和福利待遇等。

3.甲方應按照合同約定，在乙方離職時，按照國家規定和公司政策給予乙方相應的經濟補償。

4.甲方應妥善保管乙方的個人資料，不得泄露給第三方。

5.甲方應協助乙方辦理離職手續，確保乙方在離職后能夠順利享受社會保險待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規章制度，完成工作任務。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得在離職后從事與公司業務相競爭的活動。

3.乙方應按照合同約定，在離職前完成工作交接，確保工作連續性和公司利益不受損害。

4.乙方應按時參加公司組織的培訓和考核，提升自身業務能力和綜合素質。

5.乙方應在離職前，按照甲方要求，歸還公司提供的所有財產和物品，包括但不限于辦公用品、工作證件等。

6.乙方應在離職后，按照國家規定和公司政策，繼續繳納社會保險，直至享受相應待遇。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，并有權對乙方的行為進行監督和考核。

2.甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動報酬，并有權對甲方的違法行為提出異議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有義務遵守公司規章制度，保守公司秘密。

4.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，并保持工作連續性。

5.乙方有義務在離職后，按照國家規定和公司政策，繼續繳納社會保險。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，乙方離職補償金額為人民幣____________元整（￥____________元），該金額為乙方離職期間甲方應支付給乙方的全部經濟補償。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金額分為兩部分支付，具體如下：

（1）首期支付：乙方離職后，甲方應在收到乙方離職報告之日起________日內，支付合同金額的________%，即人民幣____________元整（￥____________元）。

（2）尾期支付：乙方完成工作交接，且甲方確認乙方無違反保密協議等行為后，甲方應在________日內支付合同金額的________%，即人民幣____________元整（￥____________元）。

2.支付條件：

（1）首期支付條件：乙方需向甲方提交書面離職報告，經甲方確認無誤后，甲方按首期支付比例支付。

（2）尾期支付條件：乙方需完成所有工作交接，甲方對乙方的工作表現無異議，且乙方無違反保密協議等行為，甲方按尾期支付比例支付。

3.支付方式：甲方將以銀行轉賬方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在離職前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

4.附加費用：如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用，并在收到甲方通知后________日內支付。

5.付款期限：本合同項下的付款期限自合同生效之日起計算。

6.逾期支付：如甲方未按合同約定支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之________計算，直至實際支付款項。

7.爭議解決：如雙方對付款金額或方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同金額及支付方式為雙方約定的最終條款，雙方應嚴格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按合同約定支付乙方離職補償，每逾期一日，甲方應向乙方支付相當于逾期未付款項萬分之________的違約金。

（2）若甲方違反保密條款，導致乙方商業秘密泄露，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作交接，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的損失。

（2）若乙方在離職后違反保密協議，泄露公司商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：任何一方均可向合同簽訂地具有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，甲乙雙方同意約定合同簽訂地為管轄法院的所在地。

4.仲裁機構：如選擇仲裁解決爭議，甲乙雙方同意約定合同簽訂地為仲裁機構的所在地。

5.保密條款：在爭議解決過程中，雙方應遵守保密義務，不得泄露任何涉及對方商業秘密的信息。

三、其他

1.本合同項下的違約責任和爭議解決機制是雙方在平等、自愿的基礎上協商一致的結果，具有法律約束力。

2.如本合同中的任何條款因任何原因被宣布無效或不可執行，該條款的無效或不可執行不影響本合同其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方收到乙方離職報告并確認無誤后，合同正式生效。

二、有效期

本合同自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為________個月。

三、變更與解除

1.本合同的任何變更，均需甲乙雙方以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.如因不可抗力等原因導致本合同無法履行，甲乙雙方均有權解除合同，并互不承擔違約責任。

3.甲方在乙方離職期間，如因工作需要調整乙方崗位，應提前________日通知乙方，并協商一致后修改合同相關條款。

四、合同終止

1.乙方離職手續辦理完畢，本合同自動終止。

2.如甲方或乙方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

五、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方的通訊地址。

2.任何一方變更通訊地址，應提前________日以書面形式通知對方。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律、管轄法院等條款，適用于本附則。

七、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。如發生不可抗力事件，甲乙雙方應相互理解，并及時通知對方，以減少損失。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。

附件：

1.乙方離職報告：包括乙方離職原因、離職日期、工作交接情況等詳細信息。

2.乙方工作總結：乙方在甲方工作期間的工作總結，包括工作業績、職責履行情況等。

3.工作交接清單：詳細列明乙方在離職前應完成的工作交接事項，包括但不限于文檔、資料、設備、工作成果等。

4.保密協議：乙方在離職前簽訂的保密協議，以及雙方就保密協議條款的任何修改或補充協議。

5.乙方離職證明：甲方出具的乙方離職證明，包括乙方離職日期、工作期間表現等。

6.社會保險繳納證明：乙方離職前由甲方提供的社會保險繳納證明，證明乙方在離職前已享受社會保險待遇。

7.銀行賬戶信息：乙方提供的有效銀行賬戶信息，用于甲方支付離職補償金。

8.其他相關文件：甲乙雙方認為有必要作為合同附件的其他文件，包括但不限于合同簽訂前后的往來函件、會議紀要等。

所有附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應妥善保管附件副本。如附件內容與本合同內容沖突，以本合同為準。